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外地人在厦门没房子,没医社保,没户口。孩子上学怎么办?
1、首先，厦门公立学校的学位全部提供给两一致的用户，即房子在片区，户口在房产上，有时候隔代都不好使，必须是父母自己的房产。还有些省级校是隔4年才能重新安排一个孩子上学。如果有多余学位才分配给集体户，最后是积分户。但是会被安排到哪所学校就不确定了。
2、如果实在没有办法的话，只能带着孩子回家上学，找一个好一点的学校，如果一直在这耽误，肯定会影响孩子上学的行程，老家里面也有那种教育水平比较好的学校，不要一味的非要留在这种地方，你们也可以夫妻双方回家一个人照顾孩子，另一个人在外面挣钱，这样对孩子也更好，要不然就只能让你们的父母照顾孩子。
3、在厦门上学对于非厦门户口的居民，主要途径是积分入学。积分系统会考虑在厦门的就业状况、医保社保缴纳、房产持有等因素进行打分。每年四月份，符合条件的申请人可以报名，由教育局统一安排入学。政策规定，所有适龄儿童、少年都享有免试入学的权利，地方政府应当确保他们在户籍所在地学校就近入学。
厦门在实习期缴纳医社保还能申请人才引进政策吗
1、可以的。当前对技能落户的年龄限制十分宽松，男性50周岁以下、女性40周岁以下。所谓的“无学历、无社保”落户并不完全属实，因为社保要求是有的，但是并不高。中级工只需连续缴满1年社保，高级工只需在厦门合法稳定就业缴满3个月社保，如此社保条件不难达到。申请要求：落户政策。生活补贴。
2、是的。人才补贴是国家按照相关标准和办法，为刚刚毕业后尚未入职就业，或是还在二年择业期间的大学生发放的用于基本生活需要的补帖补助，是一种福利性质的待遇。然而，如果实习生在实习期间缴纳了社保，通常就不再符合人才补贴的申请条件。
3、是的。所谓的五险是指社保法规定的职工社保中的五项保险，住房公积金管理条例中规定的住房公积金。按照社保法和住房公积金管理条例的规定，用人单位需要为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金，简称为“五险一金”。
4、实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念，实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果，而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生，概念性是两个不同的方向，只要你在当年毕业了，那么就算应届毕业生。应届生指的是什么？主要指大学毕业生。
5、如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。 因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。
6、试用期能有社保。用人单位自用工之日起便于劳动者建立了劳动关系，而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的，并规定用人单位应当自用工之人其三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律分析】实习期内，单位是需要给员工买社保的。试用期包含在劳动合同期限内。
厦门落户最新政策2023
1、优化部分落户政策 （一）吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。
2、厦门户口新政策放宽重点群体落户限制：放宽高校毕业生落户、技术工人落户、留学归国人员落户限制。
3、年厦门落户政策全面解析，涵盖学历、房产和技能三大类别。首先，学历落户政策包括应届毕业生和往届毕业生的具体要求。应届生只要满足全日制学历和3个月社保即可落户，无论岛内岛外。往届生则需根据学历的不同，结合社保年限和年龄条件，分别可落户岛外或岛内。对于非全日制学历，也有详细规定。
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标签： 厦门高层次科技人才子女就学
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