许昌引进高层次科技人才（许昌市高层次人才认定支持办法）

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本文目录一览：

• 1、许昌市人力资源和社会保障局内设机构
• 2、许昌市产业工人队伍建设改革五大工程是指
• 3、许昌学院师资力量怎么样,队伍水平如何?
• 4、许昌县科技局主要职责

许昌市人力资源和社会保障局内设机构

以上各内设机构共同构成了市人力资源和社会保障局的职能体系，确保了人力资源和社会保障工作的有效执行和管理。

负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和计划并组织实施；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金(基金)财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。

市人力资源和社会保障局机关行政编制总数为54名。局长设置1名，副局长设置4名。在正科级领导职数方面，共计24名，包括机关党委专职副书记1名、离退休干部工作科长1名、监察室主任1名、行政审批科长1名。副科级领导职数为6名。此外，还核定驾驶员编制5名，其经费实行全额预算管理。

许昌市人力资源和社会保障局负责管理市公务员局的人事、党群、机关财务、后勤、离退休干部工作。在机关事业单位进人问题上，市机构编制委员会办公室负责编制审核，市人力资源和社会保障局负责人员录用、聘用(任)、调配(任)、政策性安置、工资核定、社会保障手续。

许昌市产业工人队伍建设改革五大工程是指

1、通过查询相关资料显示，许昌市产业工人队伍建设改革五大工程是：实施乡村人才培育工程，重点培育乡村生产经营人才、乡村产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、乡村科技人才等。

2、“五大工程”分别是：实施政治建设工程，引领产业度工人做推动高质量发展的时代先锋；实施赋能成长工程，加快建设知识型技能型创新型劳动者大军：实施维权服务工程，促进产业工人全面发展：实施支撑保障工程度，夯实产业工人队伍建设基础：实施聚力共建工程，协同推动产业工人队伍建设。

3、党的五大建设是：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。党的思想建设：即用马克思主义教育和武装全党，克服和改造党内的各种非无产阶级思想的工作。它是党的政治、组织、作风、制度、纪律等各项建设的基础，也是党保持工人阶级先锋队性质和坚强战斗力的根本保证。

4、创新驱动发展工程：推进创新改革，加快科技成果的转化和产业化。 民营经济提升工程：支持民营经济的发展，解决发展问题，加快转型升级。 园区转型升级工程：推动开发区的质量型和差异化发展。 县域经济振兴工程：发展工业化、城镇化和农业现代化，打造经济强县。

5、另外还有长城工业总公司、中国航天工程咨询中心以及若干个直属研究所、工厂、公司等。140多个企事业单位分布在全国各地。集团公司共有员工10万余人，已培育形成了以重点学科领域带头人为代表的科技队伍、以优秀企业家为代表的经营管理队伍和以能工巧匠为代表的产业工人队伍。有中国科学院和中国工程院院士32名。

6、九是质量品牌升级工程，大力实施品牌发展战略，持续推进质量安徽建设，推动“安徽制造”向“安徽创造”转变、“安徽品牌”向“中国品牌”升级。十是人才高地建设工程，以更大的力度招引创新创业人才，激发企业家精神，打造高素质产业工人队伍。

许昌学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

在师资力量方面，许昌学院拥有一支高水平的教师队伍，他们不仅具备扎实的专业知识，而且具有丰富的教学经验和科研能力。学校鼓励教师进行教学改革和学术研究，不断提升教学质量，培养学生的创新精神和实践能力。许昌学院的教育费用合理，为广大学生提供了经济上的支持。

许昌学院的师资力量和硬件设施相当不错。在大学里，教师的角色更像是引导者而非保姆，学生主要依靠自我学习。如果学生有心深入研究，教师会给予必要的帮助。至于内蒙的学校情况，我不太清楚，但我知道许昌学院里有相当数量的内蒙学生。许昌是一座全国卫生城市，非常干净。

许昌学院的师资力量在近年来逐步提升，现有专任教师1100余名，其中硕士及以上学位教师占比达到70%以上，具有博士学位的教师约占全体教师的15%左右。

学校教师队伍实力雄厚，拥有1560名教职工，其中专任教师1121人，具备副高以上职称者345人，博士295人。学校还拥有全国优秀教师、五一劳动奖章获得者、师德先进个人共6人，其中中原学者1人，河南省特聘教授1人，河南省教学名师2人。

在师资力量上，许昌学院拥有一支实力强大的教师队伍。包括全国优秀教师、五一劳动奖章获得者、师德先进个人等在内的高级别人才共计6人，还有河南省特聘教授和教学名师等，以及多位入选国家和省部级人才培养计划的优秀科研人员，为学生的学术成长提供了坚实支撑。

许昌县科技局主要职责

1、许昌县科技局的主要职责是深入贯彻国家、省、市关于科技促进经济与社会发展的方针和政策。首要任务是制定全县的科技发展战略和实施办法，推动科教兴县战略的实施，提升科技创新能力。局内负责研究和解决科技对经济发展和社会进步的重大问题，设定科技发展目标，并制定中长期科技发展规划和年度计划。

2、许昌市科学技术局的主要职责主要包括以下几个方面： 执行国家科技法律法规和方针政策，提出全市科技发展战略，并负责实施自主创新的激励措施，进行监督和管理。 拟定科技发展规划，确定科技发展重点领域，负责《许昌市中长期科学和技术发展规划纲要》的实施，协同推进科技创新体系建设。

3、办公室 (许昌市国防动员委员会科技动员办公室)：负责机关的综合行政工作，包括文件处理、会议组织、财务、保密、安全和党群工作。同时，承担人事和机构编制工作，以及科技管理干部培训任务。

4、科技扶贫、科技信息管理、科技档案、科技期刊以及知识产权保护等具体工作也调整为事业单位负责，这些领域的工作得以更专业、系统地展开，进一步保障了科技创新环境的稳定和有序。

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