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重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章税收政策...
首先，对于经相关部门认定的紧缺高层次人才，他们在新区的工作将享受到税收优惠。例如，一次性安家补助将免征个人所得税，同时，他们在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时，契税也将被免除。此外，前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等，按照国家税收规定，可以在税前进行扣除。
实施这些政策，重庆两江新区不仅希望吸引国内的顶尖人才，同时也会积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。通过这一系列人才引进政策，新区将努力打造一个人才密集、创新活跃的区域，为新区的长远发展注入强劲动力。
请所有接到通知的单位和部门，务必按照通知要求，确保相关政策的顺利实施，为打造一流的高层次人才环境贡献力量。这标志着重庆两江新区在人才引进工作上迈出了重要一步，为未来的发展打下了坚实的人才基础。
这些政策旨在吸引和留住更多高层次人才，包括硕士及以上学历的人才。其中，硕士毕业生在入职两江新区工作时，将享受到一定的生活补贴。据两江新区相关负责人介绍，该新区对硕士入职有明确的补贴政策，具体数额为每月2000元。这将有助于减轻新入职员工的生活压力，同时也激励更多人才选择到两江新区就业。
重庆两江新区对于硕士学历的求职者提供了一定的入职补贴。
重庆人才补贴申请条件
此地人才补贴申请条件和流程如下：重庆人才补贴申请条件：学历要求：至少本科及以上学历，部分特殊技能人才可放宽至大专。年龄要求：一般在35周岁以下，部分高级人才可放宽至45岁以下。劳动合同签订：与重庆市内企业签订了一年以上劳动合同。社保缴纳：在重庆市内连续缴纳社保或个税满6个月。
在两江新区管委会或各行政区组织人事部门提交申请材料进行审核； 用人单位将申报材料报送相关部门； 申报人需提供学历、职称、重要荣誉证书、重要业绩材料、工作经历证明、调入（迁入）手续、聘用合同等资料； 申报材料应包括《重庆市引进高层次人才申报表》等相关证明文件。
为了确保政策的有效执行，重庆市相关部门对申请条件进行了明确规定。首先，申请者需满足新落户并在辖区内工作的条件。这意味着，申请者必须在政策实施期间内完成落户手续，并在重庆市辖区内找到工作。其次，申请者必须是首次购房。此外，申请者还需符合年龄限制，即不超过35周岁。
重庆市本科生买房人才补贴主要面向在重庆市内就业或创业的本科及以上学历的人才。申请人需满足一定的条件，如年龄、户籍、社保缴纳等方面的要求。具体条件会根据不同年份的政策有所调整，因此申请人需关注政策动态，确保自己符合申请条件。
根据重庆市的相关规定，对于新近落户并在重庆市辖区内工作的博士和硕士毕业生，若年龄不超过35岁，首次购房时可获得相应的购房补贴。具体而言，博士毕业生可申请6万元的购房补贴，而硕士毕业生则可以获得3万元的购房补贴。
重庆人才认定标准2022
重庆人才认定标准2022：符合现行有效的外国人来华工作分类标准中外国高端人才(A类)的。列入市重点产业急需紧缺人才目录(动态更新)且符合现行有效的外国人来华工作分类标准中外国专业人才(B类)的。属于国际著名奖项提名者(候选人)的。
四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。
补贴标准为：A1类人才1000万元，A2类人才500万元，A3类人才300万元；B1类人才150万元，B2类人才100万元，B3类人才60万元；C1类人才50万元，C2类人才40万元；D类人才中符合“锡引”工程相关政策的按其规定补贴。
完善基本资格条件 降低薪酬要求 据介绍，2022年版高层次人才认定标准专门明确了4项基本资格条件，除了突出品德导向，规定具有良好的道德规范、职业素养外，还对人才认定的年龄和薪酬标准进行明确。
根据重庆市人力资源和社会保障局查询得知，例如，申报人在2023年4月通过评审取得2022年度中级职称，申报高级职称评审时，其职称资历年限从2023年1月1日起算，到2027年12月31日满5年。
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