云南知识产权高层次科技人才（云南省知识产权专家库）

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本文目录一览：

• 1、333高层次人才培养工程选拔要求
• 2、科技人才科技人才的意义
• 3、云南省科学技术进步条例详尽
• 4、国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)4.实施支持科技人才创业的政策...
• 5、推动科技创新,引入高层次人才,带动产业高质量发展!

333高层次人才培养工程选拔要求

1、高层次人才培养工程的选拔工作遵循一系列原则，以确保选拔出具备创新精神和创业能力的中青年人才。首要原则是以能力和业绩为导向，优先考虑那些在科学研究和技术创新方面有显著贡献，且具有良好发展潜力的青年人才。选拔过程中，既重视理论突破的科研人才，也强调科技成果转化与经济效益的结合。

2、区域、行业、产业、学科均衡发展的原则。选拔的培养对象结构要与我省区域发展相适应、与经济社会发展相协调、与经济增长方式相一致、与世界科技发展同频共振。统分结合的原则。

3、注重选拔掌握关键核心技术的领军人才和创新团队，推动成果转移转化的高层次人才，发展潜力大的青年人才。 省第五期“333工程”培养对象期满考核优秀且符合省第六期“333工程”选拔条件的，可申请直接进入省第六期“333工程”同一层次继续培养，不占同层次选拔名额。

4、选拔条件包括，有较强的创新和组织协调能力，在学科建设和发展中能起到带头、促进作用，研究成果具有显著经济和社会效益；年龄在50周岁以下。

科技人才科技人才的意义

1、科技人才是指那些有特殊科技才能、掌握专业知识或生产工艺技能，并对社会做出显著贡献的人。根据1987年出版的《人才学辞典》，科技人才被定义为：“在社会科学技术劳动中，凭借其较高的创造力、科学探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。

2、科技人才是指有品德有科技才能的人、有某种特殊科技特长的人，是掌握知识或生产工艺技能并有较大社会贡献的人。根据1987年出版的《人才学辞典》，科技人才被定义为：“科学人才和技术人才的略语。是在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。

3、促进经济发展：科技创新人才在推动科技创新的同时，也会带来经济效益。他们的创新能力和专业知识能够帮助企业开发更具竞争力的产品和服务，从而推动企业的发展和经济的增长。

4、教育科技人才的意义：- 提升国民素质：教育的发展有助于提高国民整体素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为国家长期发展提供坚实的人才基础。- 创新驱动发展：科技创新是现代化经济体系的核心动力。加强基础研究、关键核心技术攻关和自主创新，完善科技创新体系，有助于推动国家现代化建设。

5、具体来说，全面部署教育、科技、人才三位一体的重大意义体现在以下几个方面：首先，提高国家综合竞争力。教育和科技是国家发展的重要支撑，人才的培养和引进也是提高国家综合竞争力的关键因素。全面部署教育、科技、人才三位一体，可以加强国家在这三个方面的整体实力，提高国家的综合竞争力。

云南省科学技术进步条例详尽

1、违反条例规定的单位和个人，将受到相应处罚。科技人员采取不正当手段获取优惠或奖励的，将被记入诚信档案，限制申报项目或奖项资格。在科技活动中弄虚作假、侵害他人知识产权等行为，将依法承担法律责任。条例自2011年7月1日起施行。

2、第二条　本条例所称科学技术进步，是指科学研究和技术开发、科学技术成果的推广和应用、科学技术的管理和服务、科学技未知识的普及和提高。

3、本文围绕云南省促进民族自治地方科学技术进步的条例进行阐述。条例分为总则、管理职责、农业科学技术进步、县乡企业技术进步、科学普及与技术培训、科技人员、科技经费、科技合作与交流、奖励与处罚及附则等章节，旨在通过法律法规手段推动民族自治地方的科技发展，加速经济与社会进步。

4、第一章　总则第一条　为促进昆明市科学技术进步，增强自主创新能力，建设创新型城市，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《云南省科学技术进步条例》等法律、法规，结合昆明市实际，制定本条例。

5、(二十八)删去《云南省科学技术进步条例》第十二条。 (二十九)将《云南省实验动物管理条例》第七条修改为：“从事实验动物工作的人员应当经过专业培训，遵守实验动物管理的规定。

6、其次，委员会负责提出重要调研课题和学术活动的实施方案，并与相关部门合作，管理科研活动的经费筹措和使用。此外，它还负责执行《云南省计划委员会科学技术进步奖励条例》，明确规定科技进步奖的奖励范围、评审标准和实施细则，对三等奖进行评审、批准和授予，并推荐优秀项目参与国家级奖项的评审。

国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)4.实施支持科技人才创业的政策...

制定相关措施，推动创新型科技人才培养基地建设，包括国家大学科技园和科技企业孵化器的大力发展。完善在重大项目及工程实施中培养人才的有关规定，加强科技创业人才队伍建设，为科技人才创业提供人才支持。

国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）明确指出，实施一系列政策以支持青年科技人才脱颖而出。首要举措是支持青年科技人才独立牵头负责项目研究，改革科技计划管理以加大对青年科技人才的支持力度。针对35岁以下的优秀青年科技人才，计划对其独立负责的研究工作给予倾斜支持。

国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）明确指出，将重点支持和培养3000名具有发展潜力的中青年科技创新领军人才。此规划瞄准世界科技前沿和战略性新兴产业，结合国家重大科技任务部署和国家重点工程、重大建设项目的实施，以机制创新为突破口，统筹人才、项目与基地建设。

推进国际科技合作，培养国际化科技人才，是国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）的重要举措。通过与国外一流科研组织合作，建立研发机构，将其科技合作纳入政府间科技计划，为我国科研机构和高等学府提供资助。

推动科技创新,引入高层次人才,带动产业高质量发展!

六安市科技局领导与安徽公共安全产业园携手，推动科技创新与高层次人才引入，旨在带动产业高质量发展。交流活动上，安徽公共安全产业园董事长蒯萍女士介绍园区建设，计划将其打造为智能、生态、科技、产业为一体的现代化园区，吸引省内外公共安全企业入驻。

科技创新的驱动力 在现代社会，科技进步是推动经济发展的核心动力。通过实施人才引进政策，可以吸引国内外顶尖科技人才，带动高新技术的研究与开发，加速科技创新的步伐，从而提升国家的整体科技水平。产业升级与区域竞争力提升 人才引进对于产业结构的优化和升级也具有重要意义。

总之，浙江省鲲鹏计划是浙江省政府为推动科技创新和产业发展而实施的一项重要计划，旨在吸引人才、鼓励创新、促进产业转型升级，为浙江的经济发展注入新的动力。

该工程的实施对于提升国家核心竞争力、促进经济高质量发展具有重要意义。通过加强科技创新，推动科技成果的转化和应用，能够带动产业升级和转型升级，提高国家的自主创新能力和国际竞争力。同时，培养高层次科技人才也是国家长远发展的战略需要，有助于为我国科技创新事业提供源源不断的人才支持。

推进高质量发展的关键一招是创新。创新是指通过引入新思想、新技术、新机制和新模式，不断提高生产效率、优化产品和服务质量，推动经济增长和社会进步的过程。在推进高质量发展时，创新发挥着至关重要的作用。以下是一些关键方面：科技创新：加大科技研发投入，培育创新型企业，提升科技水平和创新能力。

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