东莞高层次科技人才分类目录（东莞高层次科技人才分类目录查询）

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本文目录一览：

• 1、什么是杭州市ABCDE人才?
• 2、高层次人才认定有什么用
• 3、一类二类三类人才怎么划分
• 4、珠海高层次人才认定标准

什么是杭州市ABCDE人才?

1、杭州abcde人才是指根据杭州市人才引进政策所划分的人才层次。具体认定标准如下：认定概述 杭州abcde人才认定是为了吸引和留住高层次人才，推动城市经济和社会发展。根据人才的专业技能、创业能力、社会贡献等多方面因素，将人才划分为不同的层次，分别为a、b、c、d、e层次。

2、E类：高级人才 正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的 经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技 术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。

3、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。B类：国家级领军人才。C类：省级领军人才。D类：高级领军人才。

4、杭州市人才分类体系精细划分，共分为五个层次：A、B、C、D和E，分别对应国内外顶尖、国家级领军、省级领军、市级领军和高级人才。E类人才，即高级人才，涵盖了多个领域和专业资格。

5、杭州人才分类认定标准如下：A类：顶尖人才，需拥有国内外顶尖荣誉，如院士或国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才，需达到国家级一等奖成绩，或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。

高层次人才认定有什么用

1、在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才，高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。 企业的经营管理人才、技术研发骨干等，高层次人才认定有助于其职业发展和获得相应的政策支持。

2、在上海，高层次人才可以获得住房补贴。不同区域有不同的补贴标准，如普陀区每人每月可获得800元的租房补贴，期限为三个月。 徐汇区的人才租房补贴分为三个档次，分别是1500元、1000元和800元每月，具体标准由受理平台根据申请单位和人才的具体情况确定。

3、高层次人才认定带来的福利丰厚，首先是奖励补贴。认定为两院院士和杰出人才的，可获得600万元的奖励补贴，国家级领军人才和A类人才可获得300万元，地方级领军人才和B类人才可获得200万元，后备级人才和C类人才则可获得160万元。

一类二类三类人才怎么划分

1、一类人才：具备高级职称或博士学位，以及在某一领域有突出成就的人才。 二类人才：具备中级职称或硕士学位，并且在某一领域有显著贡献的人才。 三类人才：具备初级职称或学士学位，并且在某一领域有明显成绩的人才。 四类人才：具备一定的专业技能和实践经验，在某一领域有积极作用的人才。

2、佛山对六类人才的认定标准进行了明确。具体而言，第一类包括拥有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，且男性不超过50岁、女性不超过45岁的各类专业技术人才和管理人才。第二类则涵盖了那些符合佛山地方特色产业发展需求的技能型人才，他们需持有国家三级以上职业资格证书，年龄限制为45岁以下。

3、第二类人才包括深圳其他区户籍，学区内商品房或租屋或保障性商品房。这类人才在入学方面可能会享受一些优惠，但是在购房方面可能会受到一定的限制。

珠海高层次人才认定标准

遵纪守法，诚实守信，身体健康，具备良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。顶尖人才没有年龄限制，一类人才需在60周岁以下，二类人才需在55周岁以下，三类人才需在50周岁以下（均含本数，年龄计算以申报当季度最后一天为准）。

珠海市的高层次人才认定标准依据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》。这些人才需具备以下条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，拥有良好的职业道德和严谨的工作作风，以及科学、求实、团结、协作的精神。人才类别分为顶尖、一至三类。

顶尖人才年收入需达到55万元以上，一类人才年收入需达到45万元以上，二类人才年收入需达到35万元以上，三类人才年收入需达到25万元以上。对于高技能人才，年收入需达到20万元以上。

具体来说，高层次人才通常包括在科学研究、技术创新、经济管理等领域具有突出贡献的专业人才。这些人才需通过珠海市相关部门的认定，其专业背景、工作业绩和学术水平需达到一定的标准。同时，对于年龄的限制是为了确保引进人才能够更好地适应和融入当地的工作环境，发挥其专业优势。

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