杭州高层次科技人才通过率（2021年杭州高层次人才认定）

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本文目录一览：

• 1、杭州市B-D类人才,2023年购房补贴近8.5亿
• 2、杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!
• 3、杭州市高层次人才认定条件

杭州市B-D类人才,2023年购房补贴近8.5亿

杭州市B-D类人才于2023年申请购房补贴，数据显示整体申请人数相较于2022年略有增长，其中D类人才申请成功比例显著提升。

根据杭州市人才购房补贴政策，A类人才最高可获得800万元购房补贴，B、C、D类人才分别可获得200万、150万、100万元购房补贴。

对于D类人才而言，60万元的购房补贴是一项重要的福利。这一补贴不仅减轻了他们的经济负担，还提升了他们在杭州生活和工作的幸福感。此外，杭州市政府还为D类人才提供了多项便利，包括但不限于子女教育、医疗保障和交通出行等方面的优惠政策。

法律分析：对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴，对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。D类人才则享受杭州市三级医疗保健待遇。

杭州，浙江省省会，位于中国东南沿海，是浙江省的政治、经济、文化、教育、交通和金融中心。安居政策：购房摇号政策：A类人才免摇号，B、C、D、E类人才及相应层次人才可优先供应。购房补贴：B、C、D、E类人才分别给予200万、150万、100万、20万元购房补贴，E类人才享2500元/月租房补贴。

可以享受每月2500元的住房补贴。 子女可在杭州市区优先就读公立小学。 可以免费游玩杭州大部分景区。 医疗保障、买房公积金贷款等方面也有相应的优待政策。 以上就是关于杭州高层次人才认定标准，一般人只能认定到杭州E类人才 。

杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!

1、认定条件：2024年杭州E类人才的认定条件多样，包括但不限于以下几点：- 职称与学历：拥有正高级职称或副高级职称，并具备相关专业技术成果；具有博士学位或博士研究生学历，并具备相关专业技术成果。

2、杭州高层次人才的分类标准极其严格，共分为A、B、C、D、E五类，甚至在部分区域还有F、G类。博士学历人才的认定起点在E类，但对于非博士者，可通过考取副高级职称并具备一定成果来争取。

3、拥有博士学位的个人可申请认定为杭州E类人才。 拥有博士学历，并同时满足以下任一专业技术成果的个人：- 获得区、县（市）级以上奖励。- 承担设区市级以上课题或科研项目。- 作为前3位完成人取得授权专利。- 作为前3位完成人制定地方标准、行业标准或国家标准。- 出版著作或编写教材。

4、杭州E类人才认定标准 拥有副高级职称并具备专业技术成果； 高级技师并有成果； 正高级职称持有者； 拥有博士学位或博士研究生学历并有成果； 杭州市级技术能手或核心技术人才（公司技术总监/总工程师）。

5、依据《杭州市高层次人才分类目录》的规定，认定为E类人才的标准包括多个方面。首先，持有相关职称的人才可以被认定为E类人才。其次，具备高技能水平的人才也符合E类人才的认定条件。此外，参与行业或省级地方标准制定，或获得国际或省级专利、设计奖项的人才同样可以被认定。

杭州市高层次人才认定条件

1、工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。

2、认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

3、法律分析：在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才；像诺贝尔奖获得者就属于国内外高层次人才，具体条件可以看人才分类目录。

4、创新创业人才：这类人才主要包括在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的优秀人才。他们通常拥有较高的学历，如博士、硕士研究生等，或者在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权等。 高层次经营管理人才：这类人才主要是指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

5、法律分析：认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

6、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

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