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人才测评产品的机构哪家比较好？
1、目前国内比较好的人才测评公司有：北大公仆人才测评 答案：北大公仆人才测评是国内领先的人才测评服务提供商之一，具有较高的声誉和广泛的影响力。详细解释： 专业背景强大：依托北京大学的学术资源和研究背景，拥有深厚的人才测评理论基础和丰富的实践经验。
2、综上所述，伯乐人才测评、北大心理测评中心、测评网等人才测评公司在专业性、科学性、服务范围和隐私保护等方面表现出色，因此被认为是较为准确正式的测评公司。当然，不同的公司和机构在人才测评方面可能有各自的优势和特点，具体选择还需根据实际需求进行评估和比较。
3、在寻找国内优秀的人才测评公司时，北森测评无疑是一个值得信赖的选择。作为中国测评市场的领军者，他们占据了超过60%的份额，服务包括50多家中国百强企业，显示了其广泛的行业影响力。
4、现在单位正在使用北森的人才测评系统，感觉非常实用。我专门去了解了一下这家公司，得知北森是国内最大的人才管理软件云服务供应商，其产品覆盖了人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查等业务。
北京中医药“薪火传承3+3工程”实施方案申报程序
1、北京中医药“薪火传承3+3工程”实施方案的申报流程分为两个阶段：单位初评和行业评审。首先，单位进行初评。建设依托单位需向北京市中医管理局科教处提交申请，包括制定建设方案和填写《建议书》。
2、首先，有意向的老中医药专家需向其依托的单位提交建设申请，单位会进行初步筛选，确定申报的意向人选。接下来，依托单位与申请建设的工作室需依据此方案的具体要求，共同填写《北京市中医药薪火传承3+3工程基层老中医传承工作室建设项目建议书》（以下简称《建议书》）。
3、北京中医药的“薪火传承3+3工程”实施计划按照以下步骤进行：首先，申报和推荐阶段将在2007年4月20日前进行。各相关单位需提交《北京中医药“薪火传承3+3工程”室、站申请表》和《传承人才推荐表》至北京市中医管理局科教处。
4、名额分配方面，东城、西城、崇文、宣武四城区每个区可申报3个名额，其他区县每区2个，名额分配以中医医院为主，兼顾综合医院。已列入首批“薪火传承3+3工程”的项目不可重复申报，而已担任四批全国老中医药专家学术经验继承工作指导的专家暂不在本次选拔范围内。
5、北京中医药“薪火传承3+3工程”的实施方案面向广泛的机构和人才开放。申报范围广泛，包括北京地区各级医疗、预防、保健机构，科研院所和中医药教学机构，均可参与申报和推荐。
绵阳第三批引进高层次和急需紧缺人才报名流程一览
网络报名及资格审查绵阳市第三批市级单位拟公开引进事业编制人才网络报名时间为2022年10月30日至11月30日下午17：00，报名网站为绵阳人事考试网，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
引进计划 （一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。（详见附件1）（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。（详见附件2）（三）绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才2456名，其中教体系统人才996名（详见附件3），卫健系统人才1460名。
职称评定：符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。安居补助：给予每人最高50万元安居补助。住房保障：纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。
比如，定期举办各种文化活动和团队建设活动，增强团队凝聚力。此外，绵阳还提供了丰富的文体设施，鼓励选调生参与体育锻炼和文化娱乐活动，保持身心健康。总的来说，绵阳为选调生提供的待遇是非常吸引人的。不论是物质奖励还是精神文化建设，都充分体现了绵阳对紧缺专业人才的重视和关怀。
高等院校、重点企业人才引进(一)引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。(二)引进对象符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。具体以岗位和条件要求一览表为准。(三)招聘会时间及地点2023年3月3日(星期五)14：30-17：00，西南财经大学(柳林校区)弘远楼外广场。
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