旅游城市高层次科技人才招聘（旅游管理人才引进）

本篇文章给大家谈谈旅游城市高层次科技人才招聘，以及旅游管理人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、海南哪些地方招聘
• 2、文旅局一般招什么专业
• 3、智慧旅游技术应用专业就业方向
• 4、杭州市高层次人才认定条件

海南哪些地方招聘

海南的招聘地点主要分布在海口、三亚等大城市，以及各大产业园区。 海口作为海南的省会城市，拥有众多的企事业单位，是海南招聘活动的主要场所。海口的人才市场、各大招聘网站以及人才市场周边的人才中介都是求职者的主要选择。此外，海口的各大高校和职业学校也是企业招聘的重要场所。

海口是海南的人才招聘中心，有两个主要的人才市场，分别是琼苑宾馆斜对面的海南省人力资源市场和滨海大道万绿园附近的海口国际会展中心。海南省人力资源市场每周都有固定时间进行招聘，位于海口市白龙南路53号。

海口市目前有两个地方经常举办招聘会，且规模都不小。首先是位于海口市白龙南路53号琼苑宾馆斜对面的海南省人力资源市场，这里每周都有固定的招聘会。如果你打算前往，可以乘坐8路、11路、13路、14路、16路、37路、39路或43路公交车，到达省干部培训中心站点。

海南省的招聘市场中，实习生岗位吸引了众多应届毕业生和在校学生的目光。众多知名企业在这里设立了实习机会，其中不乏如海南航空、三亚凤凰国际机场、海南石化等大型企业。同时，一些跨国企业，例如华为、海尔、阿里巴巴等，也在这里设立了分支机构，并提供了丰富的实习岗位。

目前，海南多家知名药厂正在招聘各类专业人才。包括但不限于海南海药制药有限公司、海南全岛制药厂、海南华健制药有限公司等。这些企业均对外发布了招聘公告，诚邀有志之士加入。药厂招聘的岗位有哪些？这些药厂招聘的岗位十分多样，涵盖了生产、质量、研发、销售等多个部门。

文旅局一般招什么专业

1、文旅局在招聘时通常会寻找具备历史学、旅游管理、文学、艺术学、公共管理等专业知识的人才。 历史学：文旅局需要历史学专业的人才来负责文化遗产的保护和历史文物的管理工作。 旅游管理：作为旅游行业的管理机构，文旅局招聘旅游管理专业的公务员来协助管理旅游相关事务。

2、文旅局一般会招聘历史学、旅游管理、文学、艺术学、公共管理等专业的人员。历史学 文旅局通常需要具有历史学背景的公务员来负责文化遗产保护、文物管理等职责。旅游管理 文旅局是主管旅游业的政府机构，因此需要招聘具有旅游管理背景的公务员来协助管理旅游行业。

3、文旅局一般招工商行政类，旅游管理类，文学类专业。还会招收酒店管理、文化产业管理、行政管理、经济学、市场营销、电子商务、人力资源管理、新闻学、广播电视编导、动画、美术学、设计学、建筑学、城乡规划、园林园艺、环境设计、工程管理、艺术设计、历史学、工商管理、市场营销、会计学、电子商务等。

4、文化局旅游局招收的专业，各岗位要求不同，如旅游管理、计算机科学与技术、会计学、酒店管理，想进入文化旅游局工作，除了参加公务员考试外，对于自身也有要求，最重要的就是专业性，要求工作人员接受旅游管理的专业性知识，掌握旅游管理的相关理论和知识，同时要时刻关注旅游业的动态发展，具有一定的科研能力和实际工作能力。

5、文旅局在招聘时通常会寻找工商行政、旅游管理以及文学等相关专业的人才。 文旅局的招聘专业涵盖了化旅游、旅游管理、计算机科学与技术、会计学、酒店管理等多个领域。 文旅局的职责包括管理和监督旅游经费、财务，规划文化旅游事业发展，并指导重点文化设施的建设。

智慧旅游技术应用专业就业方向

1、主要从事智慧旅游平台运行维护，软件和信息技术服务、商务咨询服务、旅游电商平台运营管理和新媒体营销等工作。

2、就业方向与岗位广泛，主要包括旅游相关企事业单位的旅游市场调研、旅游大数据分析、智慧旅游产品设计与应用、旅游新媒体运营、旅游新媒体营销等岗位。这些岗位需求对专业人才的技能要求较高，具体表现在：具备旅游管理的基本职业素养与旅游电子商务实操能力，是该领域人才的必备素质。

3、就业方向面向旅游相关企事业单位的旅游市场调研、旅游大数据分析、智慧旅游产品设计与应用、旅游新媒体运营、旅游新媒体营销等岗位（群）。

4、智慧旅游技术应用专业就业方向如下：旅游企业：旅游企业是应用智慧旅游技术的主要领域，例如在线旅行社、酒店预订平台、旅游App开发公司等均需要具备智慧旅游技术应用相关知识和技能的人才。

5、等。智慧旅游技术应用专业的毕业生，主要就业领域涵盖智慧旅游平台运营维护、软件与信息技术服务、商务咨询、旅游电商平台管理与新媒体营销等。课程设置涵盖了从旅游概论、管理基础到智慧旅游技术概论、电子商务、市场营销、大数据应用、产品设计、新媒体运营等多个方面，旨在全面培养智慧旅游领域的专业人才。

6、智慧旅游技术应用就业方向有旅游平台开发和运营、大数据分析和智能推荐、旅游景区智能化建设、旅游营销和推广、旅游咨询和顾问、智慧旅游安全与风控等。旅游平台开发和运营 智慧旅游平台的开发和运营是智慧旅游技术应用的核心方向。

杭州市高层次人才认定条件

1、工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。

2、认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

3、法律分析：在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才；像诺贝尔奖获得者就属于国内外高层次人才，具体条件可以看人才分类目录。

4、法律分析：认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

5、创新创业人才：这类人才主要包括在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的优秀人才。他们通常拥有较高的学历，如博士、硕士研究生等，或者在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权等。 高层次经营管理人才：这类人才主要是指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

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