合肥市高层次科技人才补助（合肥高科技人才申报）

今天给各位分享合肥市高层次科技人才补助的知识，其中也会对合肥高科技人才申报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、征集2022年合肥市高层次科技人才团队项目申报条件补贴及时间流程通知...
• 2、合肥重点企业人才租房补贴政策
• 3、合肥市紧缺人才生活补贴怎么发放及发放金额
• 4、合肥人才补贴2022新政策

征集2022年合肥市高层次科技人才团队项目申报条件补贴及时间流程通知...

1、申报时间流程 2022年3月1日至3月25日，科技团队需登录合肥科技服务信息平台进行在线申报，填写详细信息并提交。 3月25日前，将申报书纸质版提交至县区科技局。 县区科技局审核后，于3月31日前推荐至合肥市科技局，提交完整的申报材料。 市科技局将组织评审，最终确定支持的项目和金额。

2、注：认定为高层次人才的，可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策。 摄图网_500566123(一)对象范围在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生，符合条件的可申报享受如下政策。

3、其中，引进A类人才最高奖励30万元，引进B类人才最高奖励20万元。(二)柔性引才补贴。对合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、市属事业单位从市外柔性引进的急需紧缺人才(团队)，按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴，每人(团队)每年最高补贴100万元。(三)支持科技成果转化。

4、团队需在科研、技术方面有国际先进或国内领先的研发项目，具备创新条件，研发经费充足，团队带头人年龄不超过55岁，成员结构合理，至少3人全职在安徽省工作。申报程序 “特支计划”创业与企业创新类 需填写申报书，准备附件材料，经牵头培养单位初审后报省委组织部。

合肥重点企业人才租房补贴政策

合肥重点企业人才租房补贴政策：合肥市住房租赁补贴覆盖重点产业企业人才15464人，补贴发放6802万元。其中高层次人才535人；高校毕业生14929人，其中本科10019人，占比611 % ，硕士4812人，占比323%，博士70人。新落户申请通过15290人，发放租房补贴4561万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。

一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220_、180-160_、140_、120_、90_标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

为了满足人才的刚性住房需求，《若干政策》允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。对于首次在肥购买自住住房的重点产业企业高层次人才，根据其层次，可享受60万元、40万元、20万元、10万元的购房补贴。同时，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

为了适应人才的刚性住房需求，新政策还允许合肥市重点产业企业的人才在市区范围内购买首套自住住房。对于首次购买自住住房的高层次人才，政府将提供购房补贴，并适当放宽住房公积金贷款的申请额度。

根据合肥市人民政府显示，截至2024年3月15日，自2018年合肥市实行人才安居相关政策以来，截至2024年2月底，合肥累计发放住房租赁补贴154亿元，惠及人才9万人，购房补贴发放27亿元，惠及人才735人，两大类补贴共覆盖企业6万家。

合肥市针对人才推出的补助政策，旨在吸引和留住各类高层次人才，具体情况如下： 对于合肥市重点产业企业引进的高层次人才，如其目前在肥没有自有住房，可以根据其人才层次，免费租住人才公寓长达3年。对于选择自行租房的人才，3年内也可以获得住房租赁补贴，且此政策不受落户条件的限制。

合肥市紧缺人才生活补贴怎么发放及发放金额

1、合肥市紧缺人才生活补贴旨在吸引和留住高端人才，促进地方经济发展。市和县（市）区、开发区共同承担生活补助经费，市政府单独承担市属国企引进人才的补助费用。每年发放一次，确保资金合理分配。生活补助依据人才等级分为两档。

2、生活补助的经费由合肥市和各县（市）区、开发区共同承担，各自负担50%，补助金的发放为年度一次；对于市属国有企业引进的人才，所有生活补助经费由市政府全额承担。

3、合肥市为紧缺人才提供的生活补助经费由市与县（市）区、开发区各承担50%，年度发放一次。对于市属国有企业引进的人才，所有生活补助经费由市政府承担。 生活补助的发放标准为：一旦符合条件并通过申报审核的申报人持续在申报企业工作，他们在3年内可按照既定标准享受生活补助。

4、人才补贴标准：对于来合肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市政府在三年内每月分别给予3000元、2000元的生活补贴。

5、人才引进补贴对象：在合肥市区内无自有住房且工作的博士、35岁以下的硕士、全日制本科、大专、高职毕业生，在毕业三年内可享受每人每年2万元、5万元、0.6万元的租房补贴。不包括党政机关和国有企事业单位人员。

合肥人才补贴2022新政策

1、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

2、人才公寓：新来合肥市就业的博士，在肥无自有住房的，可按不高于90m2 标准购买人才公寓，并享受人才公寓备案价格的10%优惠。 购房保障：在肥购房享受本市户籍家庭政策。在肥购买首套自住住房的，可按购房时商品房平均价格的10%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于90m2，与人才公寓政策不重复享受)。

3、每位创业者一次性补贴10000元，合伙经营或股东也可以叠加申请补贴，一家创业企业可申请最多10人，合计补贴不超过10万元。场租补贴：在深圳创业中小企业并且租赁商用场地经营的，可补贴每月500。可持续补贴3年！补贴的金额合计不超过5万元。

4、- 人才公寓：可免费租住一定面积的人才公寓3年，符合条件的可购买人才公寓并享受优惠。- 购房保障：在合肥市购房享受本市户籍家庭政策，优先摇号购买首套自住住房。- 租房保障：新引进的B、C、D类人才可享受住房租赁补贴。

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