山东高层次科技人才管理办法（山东高层次科技人才管理办法解读）

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本文目录一览：

• 1、济南高层次人才认定标准
• 2、山东省科提升科技人才的项目是哪几个项目
• 3、泰安市关于实施创新人才薪酬激励若干措施
• 4、济南市人才引进政策2021

济南高层次人才认定标准

济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

法律分析：济南市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。

济南市依据人才的重要性和贡献，将高层次人才划分为了五个不同的层次，包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)以及高级人才(E类)。

济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。

山东省科提升科技人才的项目是哪几个项目

东省科提升科技人才的项目是如下：学术带头人计划：旨在引进和培养科技领域的杰出人才，提高山东省在学术领域的影响力和竞争力。领军人才计划：旨在引进和培养具有战略眼光和国际视野的科技领军人才，促进山东省相关领域的技术创新和发展。

科技特长生项目涵盖了广泛的科学与技术领域，如机器人技术、无线电测向、天文观测、科技创新、单片机设计、计算机编程、信息学奥林匹克竞赛以及金鹏科技论坛等。这些项目不仅丰富了学生的知识结构，还培养了他们动手实践和解决问题的能力。

山东扶持项目包括以下几类：农业领域扶持项目 山东省重点扶持现代农业项目，以促进农业产业升级和农民增收。具体包括支持高效节水灌溉、设施农业建设，推广先进的农业技术，扶持农产品加工业发展，以及支持农业社会化服务体系的建设等。

国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项。

科技特长生项目涵盖了机器人、无线电测向、天文观测、科技创新、单片机应用、计算机编程、信息学奥林匹克竞赛和金鹏科技论坛等。这些项目旨在培养学生的创新思维和实践能力。在各类学科竞赛和科技活动中取得优异成绩的学生，有可能被认定为科技特长生。

泰安市关于实施创新人才薪酬激励若干措施

积极推行协议工资制、年薪制、项目工资制对从事周期性较强、技术含量较高工作的事业单位创新人才，可实行协议工资制。用人单位根据聘用的创新人才能力水平、市场价位以及岗位职责、目标要求等，与所聘人才协商一致后自主确定薪酬水平。协议工资期限一般一至三年。

对从事周期性较强、技术含量较高工作的创新人才，可实行协议工资制；对工作目标适宜以年度作为业绩考核周期、需要特殊激励的创新人才，可实行年薪制；对承担重大科研项目、工程项目等工作中阶段性任务较强的临时聘用或柔性引进的创新人才，可实行项目工资制。

提供优厚薪酬待遇：政府和企业会提供高于市场平均水平的薪酬和其他福利待遇，如住房补贴和子女教育支持，以降低人才的生活成本，提升生活质量。 营造良好工作生活环境：政府和企业会增加对基础设施、公共服务和文化活动的投入，提高城市宜居性，同时优化人才服务机制，提供便捷高效服务。

济南市人才引进政策2021

在我国的城市化进程中，众多城市为了吸引人才，推出了各自的人才补贴政策。济南市也不例外，根据《济南市高层次人才购房补贴申请发放实施细则》，自2021年起，济南市对高层次人才购房补贴的申请进行了常态化调整。 符合条件的人才可以通过济南人才网的购房补贴系统随时进行申报。

在金融人才方面，济南计划引进一批紧缺型金融人才，提供最高100万元的生活补贴。同时，济南鼓励企业经营管理人才培养，通过选派知名企业家出国学习交流、建立企业家培训基地等措施，提升企业家素质。济南还推出了一系列激励政策，包括促进科技成果转化、完善多元化人才投入机制、优化外籍人才管理服务等。

第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。

其中，高层次人才补贴条件，应同时具备以下条件： 申请人在济南行政区域内企业就职；2017 年 5 月 (含) “人才新政 30 条”政策出台后，申请家庭在济购买家庭唯一住房 (不含购买直系亲属住房)； 至购房之日 3 年内在济无其他住房登记信息和住房交易记录。全日制博士、硕士研究生补贴条件。

济南市人才引进政策：去年企业新引进的硕士、博士研究生，符合条件可领取租房生活补贴。2023济南硕士人才引进待遇：租房补贴政策吸引优秀人才，全日制博士、硕士研究生、本科生，将享受连续三年的租房补贴，补贴标准为每月1500元、1000元、700元。

3年本科及以上应届毕业生（含2021年、2022年择业期内未落实过工作的高校毕业生）。博士研究生35周岁以下（1987年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1992年7月31日以后出生），大学本科生26周岁以下（1996年7月31日以后出生）。

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