常州高层次科技人才是指什么（常州市高层次人才购房）

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本文目录一览：

• 1、常州人才引进政策
• 2、南京大学常州高新技术研究院发展前景
• 3、常州人才引进政策2021

常州人才引进政策

常州武进区对于新引进的高薪酬类紧缺人才提供了多项优惠政策。首先，引进的人才必须是在我市规模以上企业或高新技术企业工作，且为新引进或离开常州3年以上再回常州工作。

常州人才引进政策包括领取生活资助待遇的资格生活资助待遇资格享受的条件为：①2021年1月后由企业引进的（机关事业单位不符合待遇领取资格）。②毕业2年内来常工作的。（首次缴纳社保月份在毕业2年内，技师、高级技师除外）③博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。

常州市为了进一步深化“龙城英才计划”的实施，提升本地人才引进和培育工作，发布了新的资助政策。这些政策旨在吸引和扶持各类领军人才在常州创办或领办企业，推动本地新兴产业的发展。资助对象为市外（含驻常高校）领军人才创办或领办的企业。

常州市人才引进政策如下：购房补贴租房补贴技能人才补贴对在常州市取得《职业技能等级证书》或《国家职业资格证书》的企业高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、2500元、3000元一次性奖励。

南京大学常州高新技术研究院发展前景

总的来说，南京大学常州高新技术研究院凭借其前瞻性的服务和战略眼光，正逐步成为推动常州市科技发展和创新创业的重要引擎，其发展前景广阔，值得期待。

南京大学常州高新技术研究院致力于将南京大学的科技、教育和人才资源与常州市的产业优势深度融合，通过一系列平台建设，推动区域科技创新和经济发展。

南京大学与常州的产学研合作项目，即南京大学常州高新技术研究院，得到了江苏省和常州市的大力支持。江苏省的重要领导如全国人大常委会副委员长顾秀莲，江苏省委书记梁保华，科技部的曹建林副部长以及张桃林副省长，都曾亲临研究院进行考察。

南京大学，起源于1902年，作为中国教育部直属的重点综合性大学，是“211工程”和“985工程”首批重点支持的高水平学府，其在全国高校中的综合排名名列前茅。学校拥有强大的学术实力，目前拥有中国科学院和中国工程院的院士共计33名，科研设施顶尖，设有1个国家实验室和6个国家重点实验室。

南京大学常州高新技术研究院依托南京大学的强有力支持和常州市委、市政府的鼎力协助，构建了一支集专业与兼职于一身的高水平科研团队。

教育厅的悉心指导下，常州市委、市政府的鼎力支持下，常州市科教城管委会携手中科院常州先进制造技术与产业化中心、南京大学常州高新技术研究院、东南大学常州研究院等九所高校及武进高新区管委会，共同致力于常州国家大学科技园（简称科技园）的建设，遵循经科教联动、产学研结合、院所企共赢的发展策略。

常州人才引进政策2021

法律分析：对于高端经营管理人才、现代服务业高端人才、产业紧缺人才、社会事业高端人才、高技能领军人才等各类人才，2年内购房的给予5万-100万元不等的购房补贴。

常州人才引进政策包括领取生活资助待遇的资格生活资助待遇资格享受的条件为：①2021年1月后由企业引进的（机关事业单位不符合待遇领取资格）。②毕业2年内来常工作的。（首次缴纳社保月份在毕业2年内，技师、高级技师除外）③博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。

硕士人才拿补贴的办法是：申请身份：①2021年1月后由企业引进的人才，包括在境外取得学士学位以上的以及离开常州3年以上再回常州工作的人才。（注：由机关事业单位引进的人才不包含在内）。②毕业2年内来常工作的。

年7月15日，常州市召开了市委人口集聚专班调研推进会，会上宣布了市公安局与人社局联合发布的《常州市公安机关促进人口集聚十项措施》，旨在调整户籍制度，进一步放宽落户条件，吸引更多的市民来此安居乐业。新政策在原有基础上进行了多项调整。

用人单位在人才发生流动和申请拨付当年度专项资助时，须向区人社局人才开发科提交《常州市金坛区企业人才专项资金拨付报备表》，否则将暂停资金拨付。 引进的高层次(高技能)人才未按协议要求服务满三年，中途离职、更换单位的不再享受金坛区企业人才引进资助的相关政策。

按照常州市户籍管理规定，在常州购买50平方米以上商品房，可以办理户口迁移；如果您没有合法固定住所，建议您向常州市人社局人才市场咨询，是否可以挂靠户口。

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