高层次科技人才回国政策文件（中国高科技人才回国政策）

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本文目录一览：

• 1、四川海外高层次人才能够享受哪些优惠政策
• 2、我国实施的重大人才政策主要内容是什么
• 3、双一流人才引进政策

四川海外高层次人才能够享受哪些优惠政策

引进人才个人专利、发明等科技成果转让给企事业单位的，可实行买断、利润提成、作价入股等收益分配方式。

A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部委员、荣誉学部委员；GJ万人计划杰出人才人选等。

该计划涵盖多个领域，包括科学研究、医学卫生、文化艺术、金融服务、工程建设等，旨在引进适应四川省经济社会发展需求的高水平人才。对于入选的人才，必须在专业领域内取得显著成就或达到全球领先水平，才能享受优惠政策。具体支持措施包括提供科研资金、人才津贴、住房补贴和子女教育方面的帮助。

好。根据查询西南科技大学校内官网显示。担任国外博士生导师，税前年薪不低于50万元，税前安家费不低于100万元，可提供一套120平方米校内住房购买或租住。安排配偶工作、子女入学或工作，可享受四川省高层次人才引进相关优惠政策，以及绵阳市安居补贴10万元。

成都博士落户所享受的待遇：子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；就业创业有相应的补助资金。成都博士后落户注意事项：省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记；入集体户的，应在本市无住房；前往落户地公安办证中心办理。

我国实施的重大人才政策主要内容是什么

1、政策三：引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策。

2、创业扶持政策包括知识产权支持、金融优惠政策、创业技能培训和创业服务，以及对科技人员创新的激励机制，如税收优惠和科研经费管理改革。党政人才、企业经营管理人才和技术专业人才流动政策打破地域、身份限制，促进人才交流和挂职锻炼，扩大选拔渠道和社保转移接续。

3、人才引进政策主要着眼于吸引国内外优秀的人才来本国或本地区发展。政策内容包括提供优惠的住房条件、科研资金支持、税收优惠等，以吸引高层次、高技能的人才。此外，一些地方还会举办人才招聘会、论坛等活动，搭建人才交流的平台，为引进优秀人才创造更多机会。

4、(一)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策各级政府优先保证对人才发展的投入，确保国家教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重，提高投资效益。

5、我国聚天下英才而用之的政策措施介绍如下：坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动。坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。

双一流人才引进政策

报名人员可根据自身实际情况选择报名方式。科技创新青年人才集聚专项引进计划（一）引进计划和范围 计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球知名高校全日制硕士研究生。

人才引进政策对于学历有着严格的要求。首先，候选人必须具备硕士研究生及以上学历，本科学历即使拥有双学位也无法满足条件。其次，对于硕士学历的候选人，要求必须毕业于985高校、211高校或双一流高校。这一标准旨在确保引进人才具有较高的学术背景和专业素养。

广西对于引进的双一流人才提供了优厚的待遇和补贴。这些人才将获得东营市提供的周转编制，并按照事业单位的人事管理制度和工资福利政策执行。 科技创新青年人才在完成或转化科技成果方面作出贡献的，将根据国家和山东省的相关规定获得奖励和报酬。

法律分析：补贴奖励。对新引进的全日制博士研究生、“双一流”大学和学科的全日制硕士研究生和“双一流”大学的全日制本科毕业生，三年内每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴。

对于应届硕士毕业生而言，如果来自“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”的建设学科，同样满足基本申报条件即可落户。此外，中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生也可参照“世界一流大学建设高校”执行。

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