高层次科技人才到期怎么办（高层次创新科技人才激励政策主要问题）

今天给各位分享高层次科技人才到期怎么办的知识，其中也会对高层次创新科技人才激励政策主要问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、怎么拿到中国绿卡
• 2、杭州人才居住证到期怎么续
• 3、人才公寓可以住几年
• 4、上海户口落户政策

怎么拿到中国绿卡

投资：在中国投资合计200万美元以上，并且连续3年投资稳定且纳税记录良好。任职：在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇。贡献：对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的。

如何获得中国绿卡？ 符合条件的外国人若希望在中国获得永久居留权，可以由本人、未满18周岁未婚子女的父母或被委托人提交申请，向主要投资地或长期居留地的市级人民政府公安机关（直辖市公安分局、县局）提出。 公安机关接受申请后，将依照规定的条件对申请人进行调查和核实，并将结果上报公安部审批。

中国绿卡办理流程 符合条件外国人申请在中国永久居留，由本人或未满18周岁未婚子女的父母或被委托人，向主要投资地或者长期居留地的社区的市级人民政府公安机关或直辖市公安分局、县局提出申请。公安机关受理申请后，将依据规定的申请条件对申请人的情况进行调查、核实并报公安部审批。

杭州人才居住证到期怎么续

1、人才居住证在杭州市区范围内有效，有效期为两年。当证件需要续期时，持证人或其所在单位需在证件到期前一个月，按照原领证程序办理换证手续。人才居住证的申请可通过以下三个途径进行：至市或区县（市）人力社保局办事窗口现场申请；通过浙江政务服务网在线办理；使用浙里办APP手机应用程序办理。

2、法律分析：可在有效期截止前一个月到居住地所在的派出所或行政服务中心办理居住证续签手续。我们需携带身份证、证件照、居住证等相关资料办理，派出所受理后，对资料进行审核，一般15个工作日之后就可领取新的居住证。

3、持有有效《浙江省引进人才居住证》的个人，可以前往当地的居住证办理窗口直接申请换领《居住证》。在办理过程中，需提供相应的身份证明文件，并填写相关表格。审核通过后，公安机关将在七个工作日内完成换证工作，并发放新的《居住证》。此外，还可以通过浙里办APP在线办理。

4、可在有效期截止前一个月到居住地所在的派出所或行政服务中心办理居住证续签手续。我们需携带身份证、证件照、居住证等相关资料办理，派出所受理后，对资料进行审核，一般15个工作日之后就可领取新的居住证。

人才公寓可以住几年

1、不超过5年。根据查询百度律临网显示，房屋配租优惠期限一次最长为3年。到期后如需继续租住人才公寓，须按程序办理登记、审核手续，第二次优惠期限不超过2年，到期后不再接受续租申请。租金补贴优惠期限为5年，到期后不再接受申请。同一申请人享受两种优惠方式的优惠期限累计不得超过5年。

2、人才公寓可以居住的时间最长为三年，如果到期之后想要继续居住的话，需按照程序进行办理登记手续，第二次的优惠期限不得超过两年，所以合计不得超过五年。具体情况根据地方发行的政策实行一般人才公寓都设置有入住门槛，根据学历、职称和年龄等条件的不同，配置不同的人才公寓。

3、法律分析：租期最长不超过5年。人才公寓是政府为引进的人才提供的过渡性周转用房，原则上只租不售，符合人才公寓配租条件的申请人持规定的证件和材料向藁城区人力资源和社会保障局提出书面申请。

4、符合条件的科技人才可以申请入住人才公寓，租住期限为两年。两年后，如果需要继续居住，必须重新提交申请并经过审核。如果在此期间，该人才离职或转行，将不再符合入住条件，必须搬离公寓。这样的规定确保了人才公寓资源的合理分配和有效利用。

上海户口落户政策

1、上海落户方式一览：从居转户到人才引进，留学生，应届生及投靠落户，2024年政策详解 上海居住证转户口 居转户是门槛相对较低的落户方式，适合稳定工作在上海的大多数人，通过持有7年居住证和满足一定社保、个税及附加条件。

2、上海户口的获取可以通过人才引进和积分落户等方式实现。具体政策依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》，该办法明确了申请条件、激励条件、申请流程、所需材料等。

3、年上海落户政策条件共有八种方式，包括居转户、人才引进、科创投资、应届生、留学生、投靠、随迁和异地分居。以下是这些方式的详细说明。 居转户：要求申请人持有上海市居住证，满足一定年限、社保个税缴纳要求，无违法犯罪记录。常见方式包括7年居住证+7年社保个税+中级职称等。

4、具体落户条件包括但不限于：7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年3倍社保基数；7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保基数；5年居住证+5年社保个税+后3年3倍基数；以及其他特定条件。上海人才引进落户政策 适宜对象：拥有本科及以上学历学位人员，专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

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