温州医院招聘高层次科技人才（温州医院招聘高层次科技人才岗位）

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本文目录一览：

• 1、温州市人才认定标准2022
• 2、温州东瓯医院医院简介
• 3、温州本科七折买房人才分类标准
• 4、温州医学院第一临床学院师资力量
• 5、温州医学院师资力量
• 6、温州人才房申请要什么条件

温州市人才认定标准2022

1、省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席技师、省技术能手。1 市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。1 原市“551人才工程”第三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。

2、温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

3、经市级科技部门认定的地市级以上科技进步奖完成人。经市级人力社保部门认定的急需紧缺人才、紧缺工种技能人才。其他由市级职能部门或者区委（区政府）核准并经市委人才办同意引进的人才类人员。

4、温州公务员可以评e类人才。根据查询温州人民政府发布的《2022年温州人才政策e类人才认定标准》可知，只要满足评选要求，就可以参与评选，跟职位没有关系。温州一般指温州市。温州市，简称“瓯”，浙江省辖地级市。

温州东瓯医院医院简介

1、温州东瓯医院是一家位于浙江省温州市葡萄棚路38号的非营利性医疗机构，隶属于温州市卫生局。医院创建于1995年10月，拥有8000多平方米的医疗用房，交通便利，环境优美。

2、温州东瓯医院创建于1995年10月，迄今为止已经建院二十多年。医院所处的鹿城区在东晋时期因白鹿衔花而得名，浙江省第二大江瓯江穿城而过，东临华盖山的东瓯王庙，环境优美，交通便利。

3、总的来说，温州东瓯医院是一家值得信赖的医疗机构，无论是环境、服务还是医生的专业水平，都让我们感到满意和放心。

4、温州东瓯医院的手术环境非常舒适，医生们总是非常细心地对待每一位患者。我记得手术前，医生详细询问了我的病史，并耐心解答了我提出的所有疑问。术后，医生也经常来查房，确保我的恢复情况良好。整个治疗过程中，医院的服务态度和专业水平都让我感到十分满意。

温州本科七折买房人才分类标准

1、温州本科七折买房人才分类标准是指温州市针对本科及以上学历的人才在购买首套住房时，可享受房价七折优惠的政策。这一政策旨在吸引和留住更多的高学历人才，为温州市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。

2、温州市本科生七折买房人才分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士等。

3、申请人必须是本科及以上学历，且毕业未满5年。 申请人需在温州市区有稳定的工作和收入来源，具备偿还贷款的能力。 申请人及其家庭在温州市区无自有住房，且近5年内未购买过住房。 申请人需符合温州市的购房限购政策，如符合首套购房条件等。接下来，我将详细解释这些申请条件。

4、温州本科七折买房范围限于符合一定条件的人才。为了吸引和留住高学历人才，温州市政府推出了本科七折买房政策。该政策主要针对在温州工作并符合条件的本科毕业生。具体的购房范围通常包括温州市区内的新建商品住房，但也可能包括一些特定的二手房或经济适用房。

温州医学院第一临床学院师资力量

温州医学院第一临床学院师资力量雄厚，教师团队由107位教授和主任医师（正高）、173位副教授和副主任医师（副高）、以及434位中级职称教师组成，其中硕士生导师有62人。

第一临床医学院是温州医学院的旗舰机构，拥有12个临床研究室和1个医学科学研究所，以及多个省级重点学科和重点扶植学科。此外，该学院还设有卫生部人类辅助生殖技术中心和国家药品临床研究基地。师资力量强大，教授和主任医师有107人，副教授和副主任医师有173人，中级教师有434人，其中硕士生导师有62人。

温州医学院拥有一支庞大的师资队伍，包括教职员工和医护人员，总数约为8500人（包括直属附属医院的人员）。在这些人员中，高级专业技术职务的持有者达到了1300多人，为学校的专业发展提供了坚实的基础。学校本部的专任教师阵容强大，总计1210人（不包括独立学院的教师）。

基础医学院设有部校级重点实验中心和省级精品课程，师资力量雄厚，科研项目和成果丰硕，为省内一流基础医学学科建设奠定了坚实基础。第一临床医学院与附属第一医院一体化运作，具有顶尖的科研医疗水平，以培养高级医学人才为目标，设有多个专业和临床教研室，同时积极引进国际先进教学资源。

温州大学是一所综合性的高等院校，其学科涵盖了文学、理学、工学、法学、教育学等多个领域。这使得它能够为学生提供更广泛的知识体系和多样的专业选择。相比之下，温州医学院则专注于医学教育和研究，其在医学领域内具备较强的学科实力，特别是在临床医学和药学方面，享有较高的国内声誉。

首当其冲的是温州医学院，该学院以其在临床医学领域的卓越教学和科研成果赢得了广泛赞誉。其师资力量雄厚，教学设施先进，为学生提供了良好的学习环境和发展平台。紧随其后的是西安医学院，作为一所历史悠久的医学院校，其在临床医学领域的教育质量有目共睹。

温州医学院师资力量

1、温州医学院拥有一支庞大的师资队伍，包括教职员工和医护人员，总数约为8500人（包括直属附属医院的人员）。在这些人员中，高级专业技术职务的持有者达到了1300多人，为学校的专业发展提供了坚实的基础。学校本部的专任教师阵容强大，总计1210人（不包括独立学院的教师）。

2、温州医学院第一临床学院师资力量雄厚，教师团队由107位教授和主任医师（正高）、173位副教授和副主任医师（副高）、以及434位中级职称教师组成，其中硕士生导师有62人。

3、学校现有教职员工及医护人员9300余人（含各直属附属医院），其中具有高级专业技术职务1400余人。学校本部现有专任教师1308人（不含独立学院），其中具有正高级专业技术职务272人，具有副高级专业技术职务345人。校训：仁肃勤朴、求是奋发。

温州人才房申请要什么条件

1、必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。

2、温州市人才住房购房资格认定标准涉及多个方面。首先，申请者需满足与用人单位签订3年以上全职工作合同，且已以用人单位名义缴纳社会养老保险金或个税36个月以上，本人及配偶在温州无房或累计房产面积少于60平方米，且未享受过温州政府购房类优惠政策。

3、法律分析：申请人目前在温州市区企业单位工作，已与用人单位签订劳动（聘用）合同或合作协议，在市区无住房或现住房人均建筑面积在20平方米以下，学历须在全日制本科毕业生以上。

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