高层次科技人才管理办法试行（高层次科技领军人才）

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本文目录一览：

• 1、高级职称能落户北京吗
• 2、福建省高层次人才认定标准
• 3、副高级职称可以落户北京吗

高级职称能落户北京吗

高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。

北京对于高级职称人员的落户政策有所放宽，只要符合相关条件，就能在北京落户。最近，北京发布了新的《北京市引进人才管理办法（试行）》，该政策特别强调了对于教育、卫生、科技创新等七个领域人才的引进力度。政策中详细列出了引进人才的具体条件，这在以往是少见的。

北京通过这一系列政策，旨在吸引和留住更多高精尖人才，为北京的未来发展奠定坚实的人才基础。高级职称人才落户北京，将为这座城市带来新的发展机遇，进一步提升北京的国际竞争力。

高级职称确实可以在一定程度上帮助解决北京户口问题，但前提是您需要找到一家接收单位。人才引进政策通常是针对拥有高级职称的人士，特别是那些在专业领域具有较高水平和丰富经验的人。除了高级职称外，您的社保情况也需要符合一定的条件。具体来说，必须是在北京市缴纳的社保，且需要提供相关的证明材料。

福建省高层次人才认定标准

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。

此外，人才引进还需考虑其薪酬水平，例如年薪达到所在设区市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍及以上者，可直接确认为相应类别的人才。福州还设立了一些特别条件，如福建省精准引才目标库人选，或具有国际发明专利，或掌握核心技术形成商业模式的企业董事长、总经理等，也可直接确认为相应类别的人才。

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高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

副高级职称可以落户北京吗

1、对于高级职称人才，只要符合相关条件，就有可能获得北京的户籍。这其中包括了教育卫生领域的人才，如具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且持有高级职称的高等教育人才和科研人员。

2、研究员，以及副高级职称如副教授、副研究员、高级工程师、高级经济师、高级会计师等，均有机会直接在北京落户。这些职称代表了专业领域的顶尖水平，因此在许多单位中，尤其是那些技术密集型企业或科研机构，往往急需拥有高级职称的专业人才。

3、高级职称的持有者在北京申请落户的过程中享有诸多便利。例如，正高级职称的人员如教授或研究员，在满足一定条件后可以直接申请落户。而副高级职称的人员，如高级工程师、高级经济师等，同样具备申请北京户口的资格。北京作为中国的首都，对人才的需求非常旺盛，因此，高级职称人才的引进和落户政策也较为宽松。

4、在北京，高级职称持有者可以直接申请落户，这一政策吸引了众多专业人士的关注。高级职称分为正高级和副高级，正高级职称包括教授、研究员等，而副高级则涵盖副教授、副研究员、高级工程师、高级经济师、高级会计师等职位。正高级和副高级职称统称为高级职称。

5、可以。要么积分落户，常规要7年，要么快速通道，人次啊引进。无论哪种方法，公司都作为申请主体，必须申请到落户标准。个人必须符合人才引进条件的才可以，而且本科学历及以上的才可以。

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