培养本科及以上层次高层次科技人才（培养层次普通本科）

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本文目录一览：

• 1、高等教育类型
• 2、杭州市高层次人才认定条件
• 3、杭州e类人才认定条件
• 4、上海高层次人才认定标准

高等教育类型

高等教育是指在中等教育之后，由大学、学院、职业技术学校等高等教育机构提供的教育。高等教育包括以下几个层次和类型： 学士教育：学士教育是指通过大学本科教育，授予学士学位的教育。学士教育是高等教育的基础阶段，是为学生提供广泛的知识和基本技能的阶段。

远程网络教育：自1999年起，教育部批准的68所高校开展现代远程教育，如清华大学远程教育。招生类型有专科、本科及专升本，学费按教育成本收取，通常按学分计费。特点包括符合条件的可免试入学，实行弹性学制，学习年限灵活。

大学本科教育（Undergraduate Education）大学本科教育是西方国家最常见的高等教育形式，通常需要完成4年的学习。学生们可以选择各种专业，如商科、工程学、医学、艺术等等。在大学本科教育中，学生们会接受广泛的教育，包括基础课程和专业课程。

高等教育类型：高等教育包括全日制高等教育和成人高等教育两个类型，前者是全日制普通高等教育，后者属于成人高等教育范畴。高等教育层次：我国高等教育分为专科生（含高职和高专）、本科生（含专升本）、硕士生、博士生4个层次，授予相应的学士、硕士、博士学位。

高等教育主要分为几种类型，包括普通高等教育、成人高等教育、自学考试以及开放教育和远程网络教育。普通高等教育是专业教育的基石，以高中毕业生为主要培养对象，通过全国统一招生考试（统招生）录取。本科教育按录取批次分为一本、二本、三本，但本质上属于同一层次。

杭州市高层次人才认定条件

工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。

认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

法律分析：在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才；像诺贝尔奖获得者就属于国内外高层次人才，具体条件可以看人才分类目录。

- 杭州市核心技术人才（如公司技术总监、总工程师）。- 具有博士学位或博士研究生学历的人员。

在杭州市的用人单位工作，但不包括省、部属在杭单位，这是申请高层次人才认定的基本条件之一。申请人才认定的个人需要忠于祖国，遵守宪法和法律，拥有不断探索和创新的科学精神，以及良好的职业道德。

创新创业人才：这类人才主要包括在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的优秀人才。他们通常拥有较高的学历，如博士、硕士研究生等，或者在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权等。 高层次经营管理人才：这类人才主要是指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

杭州e类人才认定条件

1、认定条件：杭州E类人才的认定条件较为多样，主要包括但不限于以下几点： 职称与学历：拥有正高级职称、副高级职称并具备相关的专业技术成果；具有博士学位或博士研究生学历且具备专业技术成果。

2、高级职称（副高）申报条件：本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。综上所述，以上就是2024年杭州e类人才认定职称的相关介绍，对杭州e类人才认定职称还有疑问或者想申报职称的用户可以咨询起航教育的在线老师。

3、首先，申请者需要满足一定的教育和技能背景。这通常意味着申请者需要具备相关领域的本科及以上学历，如计算机科学、电子商务、互联网等专业。除了学历要求外，申请者还需具备相关的技术技能和实践经验。

4、杭州E类人才认定条件如下： 具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，或获得副高级专业技术职务任职资格，且取得相关专业成果。 省春蚕奖获得者、杭州市工艺美术大师、非物质文化遗产传承人等。 杭州市技术能手、高级技师职业资格者，具备一定专业技能成果。

5、杭州作为科技之城，对各类人才给予优厚待遇，尤其是E类和F类人才备受瞩目。

6、杭州的E类人才认定标准如下： 持有博士学位的人士，满足这一条件即可申请成为E类人才。 博士学历人员，若能获得区级以上奖励，承担过设区市级及以上课题或科研项目，拥有前三名完成人的授权专利，或在制定地方、行业或国家标准、发表学术论文（排名前二）等方面有突出贡献，同样可以申请认定。

上海高层次人才认定标准

1、分类标准明确：上海对高层次人才进行分类认定，依据人才类型设定不同标准。创业人才、创新人才、重点领域人才以及其他高层次人才，各类别均有具体明确的认定标准，确保各层次人才得到公正评价。

2、分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。

3、上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

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