国家高层次科技人才中心电话（2020年国家高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、中国科技与人才开发中心,谁能提供线索?
• 2、公开引进高层次人才待遇如何?
• 3、科学技术部科技人才交流开发服务中心中心介绍
• 4、科技厅下属单位有哪些
• 5、国家高层次人才特殊支持计划是什么

中国科技与人才开发中心,谁能提供线索?

1、中国科学院人才交流开发中心是中央机构编制委员会批准成立的全民所有制事业法人单位；经国家工商行政管理局核准登记注册；并在国家人事部办理了人才市场中介服务许可证。

2、作为中国科技会堂分子生物学专家，林德球在分子生物学的前沿研究中发挥了重要作用，他的研究成果为推动生物科学的发展做出了贡献。同时，他作为中国科技与人才开发中心研究员，积极参与人才的培养和科技创新，促进了科技人才的成长和科技资源的合理配置。

3、金绍黑，1940年6月诞生，是一位在中国国际贸易促进会农业行业分会中具有会员身份的杰出人士。他在学术领域也有着非凡的成就，被聘为中国科技与人才开发中心的教授特聘研究究员，以及世界文化艺术研究中心的资深研究员。此外，金绍黑还以其在科技与人才开发方面的贡献，被授予了这一领域的研究荣誉。

公开引进高层次人才待遇如何?

1、经费支持：根据人才的级别和学科领域，政府部门会提供一定的经费支持。例如，引进的博士生导师可获得100-200万元的科研启动基金，以及400万元到1000万元的科研团队建设经费。 工资待遇：高层次人才通常可以获得比照同级别当地在职人员的工资，或更高比例的薪酬。

2、其次，高层次人才可以享受优厚的工资待遇。在引进人才时，一般要比照同级别当地在职人员给予工资或更高比例的薪酬待遇。同时还包括提供住房、补贴交通等工作和生活的福利。此外，各地对高层次人才的子女教育也有相应的优惠政策。例如可以享受国家级、省级或市级重点中小学的招生资格等。

3、去年引进高层次人才的工资待遇约为1700元，今年预计不会有太大变化，可能在2000元左右，这样的薪酬水平足以让人才勉强维持生计。曲阜作为历史文化名城，近年来吸引了众多高层次人才前来工作。尽管薪酬待遇并不是特别高，但当地政府提供了其他方面的支持和福利，以吸引更多人才。

4、首先，他们将享受到各类补贴，无论是学费还是生活、住房等方面，都会提供相应的福利。其次，高层次人才在事业单位工作时，将获得快速培养和使用的机会。被引进后，会有2年的服务期，在这段时间里，根据个人的实际表现，可能会被选任为业务骨干或基层领导。

科学技术部科技人才交流开发服务中心中心介绍

科学技术部科技人才交流开发服务中心，作为科学技术部直属的事业单位，其使命是紧密围绕党中央和国务院提出的建设人才强国和创新型国家的战略构想。中心的核心任务是致力于培养和提升创新型科技人才队伍，尤其注重高层次创新型科技人才的队伍建设。

科学技术部科技人才交流开发服务中心是科学技术部直属事业单位。

中心简介 中国科学技术交流中心经国务院批准于1982年成立，是中华人民共和国科学技术部领导下的，具有独立法人地位的国家级对外科学技术交流专业机构。

中国的科技人才得到了广泛的认可。这本期刊由科技部主管，科学技术部科技人才交流开发服务中心主办，是中国的国家级刊物，面向国内外公开发行。期刊内容涵盖了广泛的科技领域。

科技厅下属单位有哪些

科技厅是负责管理全省科技工作的政府职能部门。以下是一些常见的科技厅下属单位：科学技术情报研究所：主要职责是收集、整理、加工、传递科技信息，为政府和企业提供决策咨询和技术服务。科学技术发展研究院：主要职责是从事科学技术研究和开发，为政府和企业提供技术支持和创新服务。

科学技术情报研究所：负责收集、整理、加工和传递科技信息，为政府和企业提供决策咨询和技术服务。 科学技术发展研究院：专注于科学技术研究和开发，为政府和企业提供技术支持和创新服务。 科学技术交流中心：组织开展国际科技交流与合作，促进科技成果的转化和产业化，推动科技创新和经济发展。

科技局下属事业单位主要包括科学技术情报研究院、科学技术发展研究院、科学技术交流服务中心和科技宣传教育中心。尽管不同地区的具体设置可能有所差异，但省级科技厅直属的事业单位通常会包含这四个机构。

科技局下属事业单位包含但不限于：科学技术情报研究院、科学技术发展研究院、科学技术交流服务中心与科技宣传教育中心。

科研院所，科技园区。科研院所：科技厅下属的研究院所，这些单位承担着科学研究、技术开发和创新等。科技园区：科技厅下属的科技园区或高新技术产业开发区，这些地方具有很高的科技创新能力，促进科技成果转化和企业发展。

以下是云南省科技厅下属的一些主要机构列表： 云南省科学技术情报研究院，成立于2009年5月21日，专注于科技信息的收集、分析和研究，为科技创新决策提供支持。 云南省科学技术发展研究院，同样在同一天成立，其职责可能包括科技发展战略规划和政策研究，以推动云南省科技的长期发展。

国家高层次人才特殊支持计划是什么

国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”），是面向国内高层次人才（已在国内工作者）的重点支持计划。该计划按照高端引领、梯次配置的思路，支持自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才（包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师）和青年拔尖人才。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”。“国家特支计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”1，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。2012年8月17日，经党中央、国务院领导批准，由中组部、人社部等11个部门和单位联合印发。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。

特支计划是国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称国家“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。目标是用10年时间，遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，给予特殊支持。

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