引进高层次海外人才条件（国家引进海外高层次人才参考目录）

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本文目录一览：

• 1、成都海外高层次人才认定标准
• 2、人才工作三引进一培养内容是什么?
• 3、留学生人才引进政策

成都海外高层次人才认定标准

成都海外高层次人才认定标准共有A、B、C三类。分别是：A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部委员、荣誉学部委员；GJ万人计划杰出人才人选等。

C类人才则需满足以下条件：硕士及以上学位，取得高技能职业资质，拥有专业技术职称且在相应领域工作满三年，持有国家或省级专业技能鉴定证书，或在国际或国内重要专业比赛中获奖。申报认定时，申请人需填写相关表格并提交证明材料。

成都对于高层次、高技能人才的落户条件相当宽松。首先，对于海外高层次人才，需持有政府人才引进计划文件，才可申请。其次，博士后人员可以携带配偶及未成年子女一同落户。再者，技能人才若在本市同一用人单位工作满两年，经单位推荐，可由市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后申请技能人才入户。

成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

他们可以是在职的人员，也可以是已经退休，但精力尚好，富有学识和经验的人员，重点是华侨和外籍华人，也要引进其他外籍人。对急需的人才要主动邀聘；对学有专长，自愿来华工作的人员，也应热忱欢迎。但所有引进的人才，都必须保证质量，并要求身体健康，对我友好。

人才工作三引进一培养内容是什么?

“人才工作三引进一培养”是指引进高层次人才、引进外籍人才、引进海外留学人才和培养创新型人才。其具体内容如下： 引进高层次人才：引进具有高层次技术或管理人才，其条件一般为30岁以下为博士、副高级职称及以上、在所从事领域有一定声誉等。

人才培育训练体系化是实现高效培训的关键。一个完善的体系包括理论学习、实操演练、案例分析、模拟训练等多个方面，旨在全面提升人才的专业技能和综合素养。这样的体系化训练能够确保培训内容的全面性和深度，同时也能激发学习者的主动性和创新性。执行力是培训成果的重要体现。

人才三步走战略目标主要包括以下三步：第一步：人才引进与培养。这一步的主要目标是吸引并招聘到足够数量和高素质的人才，同时为他们提供必要的培训和发展机会，以帮助他们实现自己的潜力。具体来说，我们需要制定吸引人才的策略，包括薪资、福利、工作环境等。

留学生人才引进政策

1、根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，归国留学生若符合条件，可申请租房和生活补贴。补贴金额根据学历有所不同：本科毕业生可获得15000元，硕士毕业生25000元，博士毕业生则可获得30000元。值得注意的是，这些补贴是一次性发放的。

2、申报时间：2024年7月2日-2024年7月8日 留学生人才引进政策调整较大，以下为具体信息： 留服中心：适用于央企在京单位，回国后就业于央企的留学生可快速通过此途径落户北京，非央企单位则不适用。

3、具体来说，留学生落户广州的条件包括：首先，年龄要求为本科40周岁以下（含40周岁），硕士45周岁以下（含45周岁），博士50周岁以下（含50周岁）。其次，需要持有全日制本科+学位或硕士、博士学位。再者，需获得国外学历学位认证书。

4、留学生人才引进政策是：国家海外高层次人才引进计划是国家层面实施的重大人才工程，旨在围绕国家发展战略目标，重点引进一批自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域高层次创新创业人才。

5、最热衷于引进海外人才的当属深圳和上海，深圳的“留学人员来深创业前期费用补贴”和上海的“上海市浦江人才计划”，都推出了高达50万的补助资金。北京市留学人员回国创业则是无偿资助10万元。学术研究优惠政策。职称：很多人的职称都比在国外时高了一个或几个档次。

6、根据2019年发布的《天津市人才引进落户政策实施细则》，天津为吸引和留住高端留学人才，制定了较为详细的人才引进落户条件。首先，对于具有硕士及以上学历的留学人员，或是获得国外知名高校授予的留学研究生学位者，只要符合相关规定，就有资格申请办理人才引进落户。

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