海南师大高层次科技人才引进（海南师范大学博士引进政策）

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本文目录一览：

• 1、海南高级人才引进政策最新
• 2、海南大学人才引进标准与待遇
• 3、海南教师人才引进政策2021年
• 4、2023海南高层次人才认定要社保吗?
• 5、海南人才引进11个条件

海南高级人才引进政策最新

(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才；(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

年海南落户政策主要包括人才引进落户和普通落户两种方式。人才引进落户有多种途径：学历落户，要求全日制大专或以上学历，根据不同学历有相应的年龄限制，如全日制大专要求50周岁以下，而985/211本科学历可放宽至60周岁以下。职称落户，包括初级、中级和高级职称，也有相应的年龄要求。

海南为引进人才提供的住房保障政策包括对各类人才在落户之日起购买商品住宅的待遇，享受本地居民同等待遇。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。

此外，对于50岁以下的拔尖人才和其他类高层次人才，40岁以下的硕士毕业生，35岁以下的本科毕业生以及具有中级专业技术职称的人才，海南还提供住房租赁和购房补贴。补贴标准根据人才的不同级别而定，从每月1500元到5000元不等，购房补贴则按年发放，从每年8万元到6万元不等。

海南大学人才引进标准与待遇

海南大学为教学科研岗位引进博士提供优厚待遇，具体包括安家费和年薪。安家费范围为20至100万元，年薪则从20万至180万元不等，这些福利待遇将根据个人引进层次进行分配。有意申请者可直接咨询相关学院获取详细信息，联系方式可见《应聘报名指南》。

引进大师人才一般不超过65周岁，杰出人才一般不超过55周岁、领军人才一般不超过50周岁、拔尖人才一般不超过45周岁、其他类高层次人才一般不超过35周岁。(人文社科类或境外优秀人才可适当放宽) 第三条 海南省提供的待遇。

《行动计划》中明确提出，对引进的各类人才从在海南落户那天开始购买商品住宅，享受与本地居民一样的待遇，不受限购政策限制。引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年送80%产权，满8年送100%产权。

海南将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以市场认可的薪酬税收水平为通用标准，在人才的子女入学、买房买车、配偶就业、医疗保障等方面都有优待。A类人才：（1）人才公寓：不超过200平，8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。

海南人才引进落户标准细则是：（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

海南教师人才引进政策2021年

1、海南教师人才引进政策适用于符合特定条件的教育行业创新创业人才。申请者需满足以下要求：不超过55岁，按申请受理日计算。申请创新人才需拥有能够促进自主创新、技术升级的重大科研成果，通过技术入股在本省设立教育机构，入股估值不低于150万元且占股不低于注册资本的10%。

2、中国人民大学附属中学海口实验学校于2021年春季进行教师招聘，共招录43名专业技术人员。被录用者将成为事业单位正式编制员工，享受海口市引进合作办学的薪资待遇，符合条件者还可享受相关人才优惠政策。学校提供食堂和宿舍，为优秀教师提供周转住房。

3、(一)2021年计划招收乡村小学“一专多能”定向公培生200人(含面向国家脱贫市县调整实施的地方优师专项定向培养师范生名额)，小学教育专业，本科层次，学制四年，培养院校为海南师范大学，列入全国普通高考提前批次录取。

4、年，海南省的幼师考编政策对年龄有明确限制，要求考生出生年份在1991年之后，即年龄范围为18岁到30岁之间。这一政策反映了幼师岗位对年轻教师的偏好。值得注意的是，虽然常规情况下幼师岗位的年龄限制较为严格，但也有特殊情况，例如特岗教师的招聘可能会放宽年龄要求，允许35岁及以下的教师参与。

5、具备资格证书（需提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。受到疫情影响的2021届和2022届毕业生，若未取得证书，凭借《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考。 能承担教育工作，具备适应岗位要求的身体条件。以上为海南特岗报考条件概览，希望对您有所帮助。

6、为改善教育生态，海南还在中小学实施“好校长、好教师”引进工程，“十三五”期间，共引进8万名校长、教师。其中733%以上到教育薄弱地区任职任教，大大缩小了城乡教育人才配备差距。

2023海南高层次人才认定要社保吗?

1、海南高层次人才的认定流程涉及多项材料准备，具体要求如下：对于全职引进的人才，省内单位需提供近三个月以上社保缴纳记录单，这是必备材料之一。同时，申报者还需提交《海南省高层次人才认定申报表》，以及近期2寸免冠白底证件照。劳动合同也是必不可少的，它证明了申报者与用人单位之间的劳动关系。

2、海南对于落户后买房的要求根据不同的落户类型有所不同。普通落户的居民在2018年4月22日前可以直接购买房产，无需提供社保或个税证明。但如果是在2018年4月22日后迁入本省户籍，则必须提供至少一名家庭成员累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明，才能购买一套房产。

3、首先必须确认该家庭在海南无自有住房。在此基础上，还需提供至少一名家庭成员在海南累计60个月的个税或社保缴纳证明，以满足购房条件。综上所述，海口购房政策对个税和社保缴纳证明的具体要求根据购房者的不同背景和需求而有所不同。购房者应根据自身情况，准备相应的证明材料，以确保顺利购房。

海南人才引进11个条件

1、条件如下：应届高校毕业生。自2003年起到2014年之前毕业的非应届高校毕业生。2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生。教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生。具有硕士研究生以上学历的人才。具有高级专业技术资格的人才。具有高级技师职业资格的人才。

2、符合条件的人才，年龄在55周岁以下，可以申请在我省任一城镇落户。

3、高收入人才，即上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才，可在55周岁以下申请落户。 技术创新人才和重点产业创业人才，年龄在55周岁以下，根据其贡献和影响力，也可申请落户。

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