杭州高层次科技人才直系亲属(杭州高层次人才子女)

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杭州人才居住证有哪些好处

享受杭州本地人相同的生活福利政策和待遇。部分旅游景点免门票入园。在杭州报考公务员。按规定参加本市基本养老保险。在杭州缴纳和使用住房公积金。居住证满一年,可办理因私出国商务手续。参加本市专业技术职务任职资格评审或考试。

子女教育 持有人才居住证,子女在入学时无需参与积分入学,享有“三表生”优先待遇,轻松入读杭州优质公办学校,为孩子未来教育铺平道路。摇车牌 人才居住证持有者可申请杭州区域车牌,免去参与浙A车牌摇号、竞拍的繁琐过程,享受更为便捷的出行体验。

杭州人才居住证的作用多样,能快速领取普通居住证,参与浙A车牌摇号,孩子入学三表生优先录取,报考公务员资格。这使得持有此证者在杭州工作、生活时享有诸多便利。杭州人才居住证有效期为2年,到期后需重新申请以续签。续签流程是提交相关材料,再次申请。

获取此证后,杭州的居民可以享受以下几大便利: 子女入学:能为子女提供幼儿园及小学入学机会,享受三表三的教育资源。 车牌申请:可以申请摇号获得浙A车牌,无需额外的社保缴纳。 居住证转换:持有浙江省引进人才居住证,可直接转换为浙江省居住证,无需额外社保缴纳。

杭州人才居住证全称《浙江省引进人才居住证》,是针对在杭州工作生活的特定人才发放的证件。办理此证不仅能够获得普通居住证,还能享受一系列福利。申请条件 全日制大专学历,专业符合杭州市紧缺专业目录,杭州工作,正常缴纳社保1个月。全日制本科及以上学历,杭州工作,缴纳社保1个月。

浙江省引进人才居住证在杭州有多种实际作用。首先,持有此证的家长可以为孩子申请幼儿园及小学入学资格,属于三表三政策范畴。其次,持证人可直接参与浙A车牌摇号和申请区域车牌,无需额外缴纳两年的杭州社保。此外,持有该居住证的人还能转换为浙江省居住证,无需提供社保一年及半年的居住信息。

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杭州市人才引进政策

学历类人才落户 - 大专学历人才,年龄在35岁以下,可在杭州的工作单位帮助下,缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才,年龄在45岁以下,毕业两年内可先落户后就业,无需社保;两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。

对于全球本科及以上学历的应届毕业生,杭州市提供人才引进优惠政策。这些毕业生需要在2019年6月3日(含)之后毕业,并且在申请时限内在我市用人单位就业或自主创业,并按规定缴纳社会保险。

年杭州市人才引进的条件涵盖了多个方面。首先,学历要求方面,申请人需具备全日制本科及以上学历,或拥有中级及以上专业技术职称。此外,年龄限制为55周岁以下,但对于高层次或紧缺人才,年龄限制会更加灵活。

拥有杭州高级证书,35周岁以下,固定住所(在杭有居住证),在同一用人单位连续工作满3年(社保缴满3年以上)。杭州高级技工学校应届生,取得了高级职业资格证书,并在杭落实工作单位。

浙江人才引进政策 人才补贴:浙江省向引进的人才提供一次性补贴,具体标准为:本科生1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元。同时,符合条件的人才可获得每年1万元的租房补贴,连续发放三年。此外,当人才离开杭州市时,可办理住房公积金账户存储余额转移手续。

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