高层次科技人才就医管理办法（高层次创新科技人才）

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本文目录一览：

• 1、全面振兴龙江
• 2、成都人才引进政策
• 3、医改方案的总体目标
• 4、北京人才补贴政策2022

全面振兴龙江

1、未来五年，龙江全面振兴全方位振兴的主题是推动高质量发展，主线是深化供给侧结构性改革。 龙江全面振兴的目标是推动共同富裕，着力提高统战工作的科学化、规范化、制度化水平。 要充分发挥新时代统一战线的重要作用，为龙江全面振兴全方位振兴凝心聚力。

2、黑龙江省第十三次党代会精神网上学习答题活动题库中，党代会报告提出龙江的全面振兴全方位振兴以经济发展为中心，以推动共同富裕为主线，着力点在于实现全面的共同富裕。报告强调，通过高质量发展，提升居民收入水平，实现全面小康社会。

3、“振兴龙江专项计划”是黑龙江省在2024年启动的，聚焦高等教育与地区发展结合的重要招生项目。该项目旨在以高等教育为依托，优化资源配置，促进经济社会全面进步。

4、月16日，黑龙江省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，发布《新时代龙江人才振兴60条》，对推动新时代人才工作高质量发展做出了全面部署。本次出台的《60条》是推进龙江振兴发展的必然选择。省第十三次党代会明确指出了包括切实推动新时代人才工作高质量发展的“六个切实”。

5、要在加力推进龙江全面振兴全方位振兴中更好发挥党的领导核心作用，可以从这几个方面入手：加强党的组织建设：作为党的领导核心，党的组织建设是关键。要加强党的基层组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。

6、对于科技系统而言，就是要将科技创新放在龙江全面振兴全方位振兴的大局中考虑，构建新型产业体系的大格局中推动。 夯实转变作风的基础。省委坚定不移地整顿作风、优化营商环境，省科技厅的干部应保持务实担当的作风。同时，要吸取警示教育大会反面案例的教训，警惕和纠正个别同志的不良作风，确保工作质量。

成都人才引进政策

在创新创业方面，成都计划在未来五年内引进和培养100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。顶尖人才可获得最高1亿元的综合资助，本土创新型企业家和科技人才可获得最高300万元的资金支持。为吸引青年人才，成都放宽了落户政策。普通全日制大学本科及以上学历的青年人才凭毕业证即可申请落户。

具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。

建立人才服务专员制度，对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。成都市支持校地校企合作培养产业发展人才，支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。

成都致力于吸引和培养各类人才，出台了一系列政策支持人才创新创业。针对高层次人才，成都计划在5年内引进和培养100个顶尖团队和1000名高层次人才。对国际顶尖人才提供最高1亿元的综合资助，对本土创新型企业家、科技人才提供最高300万元的资金支持。对于青年人才，成都实施了更加宽松的落户政策。

成都博士人才引进政策提供2000元/月补贴，累计补贴3年，总计72000元。成都博士落户福利包含：子女入学享有特殊优惠政策，以及就业创业补助。落户成都博士须注意：省内居民迁移前需居住地派出所登记，入集体户者需无本市住房，前往落户地公安办证中心办理。

医改方案的总体目标

深化医药卫生体制改革的总体目标是：建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。到2020年，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。

医改目标为建立全面覆盖城乡居民的医疗卫生制度，确保医疗安全、有效、便捷、负担得起。到2020年，建立公共卫生、医疗、保障和药品供应四大体系，形成多元医疗模式，确保人人享有基本医疗。公共卫生体系要构建疾病预防、健康教育网络，强化服务和突发公共卫生事件应对能力。

总体目标是在2020年前，建立覆盖所有居民的基本医疗卫生制度，确保提供安全、有效、便捷、经济的医疗服务，实现全民享有基本医疗卫生服务。

深化医药卫生体制改革的指导思想、基本原则和总体目标；完善医药卫生四大体系，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度；完善体制机制，保障医药卫生体系有效规范运转；着力抓好五项重点改革，力争近期取得明显成效；积极稳妥推进医药卫生体制改革。

北京人才补贴政策2022

1、对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的三分之二，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。

2、除了现金奖励这外，在广受关注的住房服务保障方面，北京市结合实际，在编制年度保障性住房建设和供应计划时，向符合条件的人才供应一定比例的公租房和共有产权住。为进一步然化引进人才购房支持政策，制定人才租房补贴标准。

3、申请流程：申请人需提交相关材料，经过审核后，符合条件的人才将获得引进资格。 资格条件：申请人需具备相应的学历、职称、工作经验和专业技能等条件。 政策执行：政府部门将按照政策规定，为引进人才提供具体的优惠和服务。

4、北京落户条件2022新规新生儿目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。高端人才主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。

5、北京落户2022年新政策人才引进主要有以下几类：高端人才落户 北京针对高端人才推出了多项优惠政策，吸引国内外顶尖人才来京发展。符合一定条件的科学家、学者、技术专家等，可申请落户。这一政策重点针对的是在科研、技术、教育等领域有突出贡献的人才。

6、北京应届毕业生补贴政策有：对招用本市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补贴标准给予补贴，每人每月1162元，1年近14000元；对今年招用本市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。

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