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海南人才政策
1、符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户:(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。
2、落户政策:55周岁以下的E类人才可在海南任一城镇落户。购房资格:具备抢购人才房和安居房的资格,最低可享受6折优惠。两套购房资格:无需落户,即可享受两套购房资格。园区人才奖励:可享受海南园区的人才奖励政策。
3、海南针对各类人才推出的住房保障政策包括人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴等多种形式。其中,人才公寓主要面向大师级人才、杰出人才、领军人才供应,面积标准分别为200平方米、180平方米和150平方米。这些人才可享受8年免租期,且在全职工作满5年后可无偿获得80%产权,满8年后则无偿获得100%产权。
4、海南省对于人才的引进政策非常宽松,旨在吸引高层次人才,促进地方经济发展。
海南人才引进落户11个条件
符合条件的人才,年龄在55周岁以下,可以申请在我省任一城镇落户。
条件如下:应届高校毕业生。自2003年起到2014年之前毕业的非应届高校毕业生。2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生。教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生。具有硕士研究生以上学历的人才。具有高级专业技术资格的人才。具有高级技师职业资格的人才。
高收入人才,即上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才,可在55周岁以下申请落户。 技术创新人才和重点产业创业人才,年龄在55周岁以下,根据其贡献和影响力,也可申请落户。
对于55岁以下的高层次人才,可凭借我省认定的高层次人才身份进行落户。 拥有硕士及以上学位的55岁以下人才,可凭借学位进行落户。 55岁以下拥有高级专业技术资格或高级技师职业资格的人才,可凭借资格进行落户。 高收入人才,在满足55岁以下条件后,可凭借收入水平进行落户。
海南自由贸易港人才认定标准2019
1、人才认定标准 符合自由贸易港产业发展需要的高端人才,包括但不限于科技创新人才、金融人才、国际贸易人才等。在自由贸易港工作满一年,且个人所得税综合所得达到一定标准的人才。人才认定流程 个人提交申请:符合认定标准的人才可以向相关部门提交申请,并提供相关证明材料。
2、海南高层次人才标准: 高层次人才按《海南自由贸易港高层次人才认定办法》,分为A、B、C、D、E五类,依据市场、职业共同体和社会认可度进行分类,标准参照《2019年海南省高层次人才分类标准》。 申请资格: 全职在海南工作且符合标准的人才,无论国籍或户籍,均可申请。
3、第四条规定:本省实行人才分类评价制度,建立科学化、社会化、市场化的人才评价机制和以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用。
4、杰出人才则包括国家重点研发计划的项目首席科学家,国家社会科学基金重大项目首席专家,以及在世界知名大学担任过教授的专家。这些人才的认定标准主要依据其在科研、教育、企业领导等方面的表现。领军人才的标准则更为宽泛,涵盖了国家自然科学基金重点项目负责人、国家重点实验室主任以及获得国家级奖项的专家。
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