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深圳孔雀计划新标准是什么
1、“孔雀计划”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。
2、法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励 新认定为国家级领军人才(“孔雀计划A类人才)的给予60万元奖励 法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
3、孔雀计划的最新认定标准有所调整，针对不同层次的人才增设了新的要求。A类人才，现在包括：诺贝尔奖得主，专攻物理、化学、生理或医学以及经济学领域；获得中国国家最高科学技术奖的杰出人才；成为以色列、印度、乌克兰科学院或工程院院士；以及入选中组部“千人计划”高层次外国专家项目的国际专家。
4、孔雀计划C类人才的认定标准包括但不限于以下几点：担任过世界知名大学助理教授，入选国家级、省级各类人才引进计划的核心成员，发表国际高水平科技期刊论文，获得博士或硕士学位并在相关领域有突出成就，或在医疗、精算、艺术等领域取得显著成绩。
深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
1、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
2、首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。
3、(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
4、纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。
5、“鹏城孔雀计划”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
6、深圳市人社局在2022年3月18日公布了一项更新的人才评估政策，适用于所有在2021年10月前获得深圳市认定证书的国内人才和海外高层次人才。这一政策带来了三项显著变化。首先，孔雀人才不再免于任期评估，现在都需接受评估。其次，评估周期由之前的两次调整为每年一次。
孔雀计划项目概述
1、这个项目的核心内容是为海外高层次人才提供丰厚的优惠政策和资金支持。被纳入“孔雀计划”的人才，最高可获得150万元的奖励补贴，他们在深圳将享受到一系列优厚待遇，包括居留和出入境便利、落户、子女教育权益、配偶就业保障以及全面的医疗保险服务。
2、深圳经济特区实施的孔雀计划，其核心目标是为了支撑和推进发展战略，特别聚焦于高新技术、金融、物流和文化产业等关键领域的发展。该计划的核心举措是培育和扶持新能源、互联网、生物技术和新材料等战略性新兴产业，借此吸引和聚集全球范围内的高层次创新创业人才和团队。
3、法律分析：孔雀计划指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
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