高层次科技人才子女安置入学（关于做好高层次人才子女就读中小学和幼儿园工作的通知）

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本文目录一览：

• 1、长沙市高层次人才子女入学政策
• 2、金华市人才子女入学优待政策金华市政策性照顾对象入学公示
• 3、南宁高层次人才可享受什么待遇
• 4、公开引进高层次人才待遇如何?
• 5、绍兴嵊州层次人才子女怎么入学绍兴嵊州层次人才子女怎么入学上学

长沙市高层次人才子女入学政策

A、B、C类高层次人才子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D类高层次人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。高层次人才的安居结合两江新区2000万平方米公租房建设，在优先保障各类创业人才居住需求的同时，为高层次人才打造100万平方米“专家公寓”。

长沙高层次人才子女入学审核时间2023年5月4日至6日，子女入学A、B、C类高层次人才子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D类高层次人才子女就读义务教育阶段学校。

长沙市d类人才待遇如下：购房服务：持卡人享受长沙户籍人口购房政策，申请住房公积金贷款不受缴存时间限制。子女入学服务：D类持卡人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，按照相对就近原则，由市教育局统筹安排。

待遇落实：通过审核后，长沙市将按照政策规定，为D类人才提供相应的待遇和支持。综上所述：长沙市对D类高层次人才提供丰富的待遇，包括资金支持、人才公寓、子女教育等多方面的支持，旨在激发其科研潜力和创新能力，推动科技创新和社会进步。

金华市人才子女入学优待政策金华市政策性照顾对象入学公示

市区引进的各类人才，其子女入学事项按层级予以分类解决，具体标准为：市区引进的省特殊支持计划专家以上的高层次领军人才，获国家表彰嘉奖或授予荣誉称号的人才，市“双龙计划”人才、拔尖人才，其子女在义务教育阶段，允许选择就读公办学校。

法律依据：《关于做好2019年中山市高中阶段学校招生考试政策性照顾审核工作的通知》 军人子女、烈士子女（一）办理时间及审核流程2019年4月12日前，拟优待对象的父母或其他法定监护人、受委托监护人向所在部队提出书面申请。

．政策性优惠加分 （1）军人子女中考优待政策，按照金华市教育局关于贯彻落实《军人子女教育优待办法的实施意见》（金市教基〔2015〕27号）文件精神执行。因公牺牲公安干警子女、因公致残公安干警(一级至四级)子女，加10分。

政策性优惠加分 东阳市对中考的政策性加分持有一系列规定。其中，军人子女将根据金华市教育局发布的《军人子女教育优待办法的实施意见》享受中考优待。因公牺牲或因公致残的公安干警子女可获得10分的加分。此外，在二孩政策实施前领取独生子女证的考生将获得2分加分。

南宁高层次人才可享受什么待遇

针对不同层次的人才，政府提供了多样化的支持措施。A类高层次人才可获得200万元的购房补贴，并享有免交租金的高层次人才公寓住房，且在使用公积金贷款购买首套住房时，最高贷款额度可达280万元。

C类高层次人才可享受一系列优厚待遇，包括购房补贴、住房租赁、公积金贷款优惠、子女教育支持以及医疗保障等。具体而言，这类人才可获得60万元的在邕首次购房补贴。同时，符合条件者可租赁一套不低于90平方米的高层次人才公寓，前三年租金按同类地段公共租赁住房租金标准的50%收取，后两年则按70%收取。

南宁为A类高层次人才提供丰富的创业支持。创业者自企业设立之日起2年内，可享受每月每平方米最高30元的场租补贴，对于500平方米以下的创业场地，最多可获得每月9000元的补贴，第3年则降低至每月15元，即每月最多补贴750元。

- 首次购房可获得200万元邕补贴。- 可免费租赁一套120平方米以上的高层次人才公寓。- 首次使用公积金贷款购买首套住房，最高贷款额度可达280万元。- 协调解决子女义务教育阶段入学问题。- 提供医疗优诊和免费健康体检服务，享受24小时专人接诊。 B类高层次人才：- 首次购房可获得120万元邕补贴。

对于创新创业，南宁也提供了相应的场地支持。经认定的高层次人才，在南宁创业的可以申请一定的场租补贴。创业初期，政府将提供500平方米以下部分每月每平方米最高30元的场租补贴，进入第三年时则降至每月每平方米最高15元。

公开引进高层次人才待遇如何?

公开引进高层次人才待遇通常包括以下几个方面：经费支持：有关部门会根据人才的级别和学科特长，给予一定的经费支持。例如，博士生导师可享受100200万元不等的科研启动基金，以及400万元到1000万元不等的科研团队建设经费。对于青年科学家、优秀中青年专家等，也有相应的经费补贴和奖励措施。

经费支持：根据人才的级别和学科领域，政府部门会提供一定的经费支持。例如，引进的博士生导师可获得100-200万元的科研启动基金，以及400万元到1000万元的科研团队建设经费。 工资待遇：高层次人才通常可以获得比照同级别当地在职人员的工资，或更高比例的薪酬。

其次，高层次人才可以享受优厚的工资待遇。在引进人才时，一般要比照同级别当地在职人员给予工资或更高比例的薪酬待遇。同时还包括提供住房、补贴交通等工作和生活的福利。此外，各地对高层次人才的子女教育也有相应的优惠政策。例如可以享受国家级、省级或市级重点中小学的招生资格等。

首先，他们将享受到各类补贴，无论是学费还是生活、住房等方面，都会提供相应的福利。其次，高层次人才在事业单位工作时，将获得快速培养和使用的机会。被引进后，会有2年的服务期，在这段时间里，根据个人的实际表现，可能会被选任为业务骨干或基层领导。

去年引进高层次人才的工资待遇约为1700元，今年预计不会有太大变化，可能在2000元左右，这样的薪酬水平足以让人才勉强维持生计。曲阜作为历史文化名城，近年来吸引了众多高层次人才前来工作。尽管薪酬待遇并不是特别高，但当地政府提供了其他方面的支持和福利，以吸引更多人才。

绍兴嵊州层次人才子女怎么入学绍兴嵊州层次人才子女怎么入学上学

1、高中段的，通过中考成绩折算，对符合本地学校录取条件的，可转入相应学校就读。20万元年薪认定证明材料：与企业签订的劳动合同；连续12个月的企业工资发放清单；连续12个月的工资银行流水；连续12个月的个税、社保、公积金缴纳记录。

2、．父母双方或一方现属或原属本市常住户籍的考生，属本市应届初中毕业生；5．原持有本市蓝印户口的本市应届初中毕业生 其次，就算你有关系，把孩子弄进高中，但你想，高考还是得回原籍，这样对孩子影响还是很大的，所以建议回嵊州读。

3、同时，为其他各类人才提供住房租赁补贴，其中拔尖人才每月5000元； 其他类高层次人才每月3000元，40岁以下的全日制硕士生每月2000元， 35岁以下的全日制本科生每月1500元，连续补贴3年。

4、亲属同意迁入的，可以作“亲属投靠”申请迁入近亲属的户口，非直系亲属投靠落户办理很麻烦，最基本的需要落户到的户口上的所有人一起去派出所办理同意迁入。如果单位有招调集体户口的资质，可以将个人的户口迁户单位挂靠。

5、出站留校人员可进入我校优秀青年学者发展轨道并逐步成长为特聘教授系列人才。（四）完善的生活保障 全职博士后在站期间享受2万元/年的租房补贴（不计入总薪酬），另可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”，针对不同层次人才，可享受每月800元或1500元的租房贴。

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