济南市高层次科技人才分类ABCD（济南市高层次人才分类认定申请表）

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本文目录一览：

• 1、高层次人才有哪些
• 2、杭州人才abcd类人才标准
• 3、中科合创（北京）科技成果评价中心联系地址是什么？
• 4、长沙市认定的ABCD类人才
• 5、高层次人才d类什么意思

高层次人才有哪些

1、高层次人才包括以下六类： 一类人才：具备高级职称或博士学位，以及在某一领域有突出成就的人才。 二类人才：具备中级职称或硕士学位，并且在某一领域有显著贡献的人才。 三类人才：具备初级职称或学士学位，并且在某一领域有明显成绩的人才。

2、高层次人才分为以下七类： 省特级人才：这类人才通常是在福建省内企事业单位工作，与用人单位签订三年以上、每年在闽工作时间不低于六个月的劳动聘用合同，且具有副高以上职称或博士学位等条件。 A类人才：具体条件参照《福建省高层次人才认定和支持办法试行》闽委的相关规定。

3、市级领军人才：这类人才主要是各市在各自领域的优秀人才，他们在本市享有一定的知名度和影响力。 高级人才：一般指拥有高级职称或博士学位，并在各自领域取得一定成就的专业人士。

杭州人才abcd类人才标准

1、杭州的ABCD类人才标准主要包括以下几个层次：A类人才，指的是国内外顶尖的科学家和专家。包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士等顶级科学家和专家。B类人才，是国家级的领军人物。这类人才包括中国青年女科学家奖获得者、国家级教学名师、茅盾文学奖或鲁迅文学奖获得者等。

2、C类：省级领军人才 D类：市级领军人才 法律依据：《杭州市高层次人才分类目录》 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

3、法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用 A、B、C、D、 E 来指代)。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第二条：中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。

4、包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。包括杭州市突出贡献引进人才等；E类：高级人才。包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人 才。

中科合创（北京）科技成果评价中心联系地址是什么？

1、中科合创(北京)科技成果评价中心成立于2015年6月4日，位于北京市海淀区，是一家集体所有制(股份合作)企业。 该中心的注册地址是北京市海淀区四季青路7号院1号楼-1至3层102东侧二层218，由范晓娟担任企业法人。 该中心的统一社会信用代码/注册号是9111010834429548X2，目前处于开业状态。

2、中科合创(北京)科技成果评价中心是2015-06-04在北京市海淀区注册成立的集体所有制(股份合作)，注册地址位于北京市海淀区四季青路7号院1号楼-1至3层102东侧二层218。中科合创(北京)科技成果评价中心的统一社会信用代码/注册号是9111010834429548X2，企业法人范晓娟，目前企业处于开业状态。

3、中科合创科技服务有限公司是2017-08-04在北京市海淀区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市海淀区四季青路7号院1号楼-1至3层102东侧一层171。中科合创科技服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108MA00GTCR00，企业法人范晓娟，目前企业处于开业状态。

4、中科合创（北京）科技推广中心（简称“中心”）致力于我国优秀科技项目、新技术、新产品的宣传策划、技术转移、示范推广及投融资咨询工作。中心遵循市场需求导向，以优化组合为基础，利用咨询服务、组织活动作为桥梁，旨在加速科技成果产业化进程。

长沙市认定的ABCD类人才

长沙ABCD类人才标准是根据人才的专业技能、学术成就和对社会经济发展的贡献进行分类的。A类人才为国际顶尖人才，主要包括国际知名科学技术奖项获得者，如诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖等；中国科学院、工程院及社会科学院学部委员；发达国家院士；以及近5年世界500强企业总部的高级管理人员等。

D类人才则主要指适应当地经济发展的技能型人才，这类人才在技术、工艺等方面具有一定的专长，能够满足当地企业对技术工人的需求，推动地方经济的发展。

该市ABCDE类人才划分标准如下：A类：国际顶尖人才，包括国际知名科学技术奖项获得者、中国科学院院士等。B类：国家级领军人才，包括国家自然科学奖等一等奖前3名获得者等。C类：省市级领军人才，包括相关领域取得突出成果的专家等。

D类高级人才，则是各领域内具备较高专业水平和丰富实践经验的人才。他们虽然可能没有达到前三类的顶尖水平，但在各自的岗位上兢兢业业，为长沙的繁荣发展默默奉献着。他们的存在，是长沙这座城市不可或缺的基石。

高层次人才d类什么意思

1、高层次人才D类是指在郑州市用人单位新引进或新培养的创新型人才，这类人才通常在年龄上有一定的限制，一般在60周岁以下，但对于有突出成就的人才，这一限制可以适当放宽。D类人才的认定方式包括对照标准认定、专家评审认定和用人单位自主认定。其中，评审认定和自主认定主要支持C类和D类人才。

2、根据律临网查询显示：d类人才是指以下7种人才：具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才。取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）。省或市级技能大师工作室领衔人。

3、D类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才；E类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。其他领域的人才标准可根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准》确定。

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