三亚e类高层次科技人才认定（三亚市e类人才）

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本文目录一览：

• 1、三亚落户政策
• 2、三亚市高层次人才认定标准
• 3、海南引进人才政策内容
• 4、三亚人才购房申请条件有哪些?附人才购房新政条件
• 5、海南人才购房政策:未落户的急需紧缺人才可申请买房

三亚落户政策

三亚落户条件相对宽松，省内居民若在有合法稳定住所（包括租赁）的城镇社区，即可办理落户。省外居民需具备一定的条件，即持有三亚居住证，并参加了海南省城镇从业人员基本养老保险和基本医疗保险，同样可以在有合法稳定住所的城镇社区进行落户。

学历落户：全日制大专及以上学历或脱产本科年龄要求在50岁以下（含50周岁）；研究生以上学历年龄在60岁以下（含60周岁）。职称落户：拥有中级以上职业资格证书，国网可查年龄在50岁以下（含50周岁）；若获得高级职业资格证书，年龄在60岁以下（含60周岁）。

根据三亚落户政策资料显示，家属可以随迁，但只有三种关系的人才可随迁，分别是：到了退休年龄的父母，男方60周岁以上，女方55周岁以上，若提前退休，有退休协议也可随迁；配偶以及未成年的子女。户口随迁所需材料如下：投靠申请。投靠人和被投靠人居民身份证、居民户口簿。

三亚市高层次人才认定标准

1、三亚市高层次人才认定标准如下：A类人才：海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币或企业纳税总额达到10亿人民币。B类人才：海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币或企业纳税总额达到3亿人民币。C类人才：海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币或企业纳税总额达到1亿人民币。

2、三亚人才购房政策针对各类人才，包括大师人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和其他类高层次人才，要求年龄在50岁以下，外籍和港澳台地区人才可放宽至55岁。全日制硕士及以上毕业生、35岁以下具有中级职称、技师资格或执业医师资格的人才，以及高级经营管理人才和被市政府认定的其他人才，也可享受购房优惠。

3、具体来说，“各类人才”的范围包括经认定符合海南省高层次人才分类标准的人才、全日制大专及以上学历的人才以及具有中级专业职称、技师职业资格等的人才。办理购房手续时，申请人需携带人才身份证明材料及缴税证明或社保清单至市房产主管部门。

4、基本条件 购房落户：在三亚市购买商品房，达到一定金额标准，可以申请落户。 租房落户：长期在三亚市合法租房并实际工作，且连续缴纳社保或个税一定年限，也可以申请落户。 人才引进：针对高层次人才、专业技能人才等，三亚市有相应的优惠政策，符合条件的人才可申请落户。

5、具体资格条件为：实际引进并在三亚工作但未落户的各类人才，家庭成员(含本人、配偶及未成年子女)中至少1人在海南省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。

海南引进人才政策内容

户籍政策 海南为符合条件的高层次人才和急需紧缺人才提供户籍便利，并赋予其相应的政策福利。同时，任何在海南居住满一年的非户籍人员均有机会申请落户。 住房政策 海南对引进的人才提供住房补贴或租金补贴。此外，购买海南市区或琼海市住房的人才可享受购房补贴和优惠。

海南省对于人才的引进政策非常宽松，旨在吸引高层次人才，促进地方经济发展。

不同类别的人才在海南省内享有不同的政策待遇和优惠措施。例如，a类人才可能享有更高的住房补贴、更优惠的税收政策以及更多的科研项目支持；b类人才则可能获得更多的培训和晋升机会；c类人才可能享有更灵活的就业政策；d类人才可能获得更多的创业扶持和资金支持；e类人才则可能享有更多的社会保障和公共服务。

海南为吸引高层次人才，实施了多项优惠政策，其中包括对引进人才子女在高考方面的特别安排。对于大师级人才和杰出人才，其子女如需从外地转学到海南就读普通高中，将根据原就读学校等级，由教育部门考核后进行协调安排入学。若该子女户籍在我省，高考时将不受报考批次的限制。领军人才的子女同样享有类似待遇。

海南针对各类人才推出的住房保障政策包括人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴等多种形式。其中，人才公寓主要面向大师级人才、杰出人才、领军人才供应，面积标准分别为200平方米、180平方米和150平方米。这些人才可享受8年免租期，且在全职工作满5年后可无偿获得80%产权，满8年后则无偿获得100%产权。

海南人才引进11个条件如下：应届高校毕业生。自2003年起到2014年之前毕业的非应届高校毕业生。2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生。教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生。具有硕士研究生以上学历的人才。具有高级专业技术资格的人才。

三亚人才购房申请条件有哪些?附人才购房新政条件

三亚人才购房政策针对各类人才，包括大师人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和其他类高层次人才，要求年龄在50岁以下，外籍和港澳台地区人才可放宽至55岁。全日制硕士及以上毕业生、35岁以下具有中级职称、技师资格或执业医师资格的人才，以及高级经营管理人才和被市政府认定的其他人才，也可享受购房优惠。

此外，急需紧缺人才即使未落户三亚，只要其家庭成员均在海南无房，也可以申请购房。柔性引进的高层次人才，只要聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定后，在购房方面可享受本地居民同等待遇。

三亚人才购房申请条件包括： 2018年5月13日后新引进的人才，50岁以下D类（拔尖）人才和E类（其他类）高层次人才； 40岁以下全日制硕士毕业生； 35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称、技师职业资格，或具有国家和省明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格的人才。

具体资格条件为：实际引进并在三亚工作但未落户的各类人才，家庭成员(含本人、配偶及未成年子女)中至少1人在海南省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。

新政策自2018年3月30日起执行，非本省户籍居民家庭需提供累计60个月及以上社保或个税证明，首付款比例不得低于70%。已签订购房合同但未备案的家庭，可凭相关凭证继续办理手续，执行原有政策。补交或补办社保个税无效，不能购房。

海南人才购房政策:未落户的急需紧缺人才可申请买房

1、海南出台的新政策允许未在该省落户的全日制大专及以上毕业生购买住房。条件包括：在海南省连续缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员在海南无房。急需紧缺的人才同样享有购房资格。

2、实际引进并在海南工作但尚未落户的人才，在海口购房资格方面有所规定。急需紧缺人才如果家庭成员均在海南无房，可以申请购买一套住房。而对于其他人才，则需要满足一定条件：首先，必须提供本人在我省累计24个月及以上的社保或个税缴交记录；其次，本人及其家庭成员在海南省内无自有住房。

3、一是急需紧缺人才：其家庭成员(含本人、配偶及未成年子女，下同)均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。二是其他人才：其家庭成员中至少1人在海南累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。

4、海南人才落户购房政策 实际引进并在海南工作但尚未落户的人才，如果家庭成员（包括本人、配偶及未成年子女）中至少有一人在海南累计缴纳了12个月及以上的个人所得税或社会保险，并且家庭成员在海南均无房产，那么该人才可以申请购买一套住房。

5、对于未落户的人才，政策规定实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，其家庭成员中至少一人需在我省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，可申请购买一套住房。同样，对于急需紧缺的人才，只要家庭成员均在海南无房，也可申请购买一套住房。

6、急需紧缺人才：其家庭成员（含本人、配偶及未成年子女，下同）均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。其他人才：其家庭成员中至少1人在海南累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。

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