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眉山市硕士人才引进待遇
对引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生、省首席技师及相当层次的高层次创新创业人才，给予15万元的安家补助；对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他菁英人才，按照三年内每年3万元的标准给予安家补助；（三）提供居住保障。
根据查询眉山人民政府发布的公告可知，截止于2023年7月，眉山非全硕士待遇有6万元安家补助非全日制硕士人才引进补贴，12万元岗位激励奖。非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试（全国统考），被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后，获得统招普通高等教育研究生学籍。
眉山市人才引进待遇好。四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业，大部分都是医疗岗，并且属于编制岗位，待遇还很好。
深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才
福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。
应天职业技术学院(南京)2013年招聘学前教育教师有什么要求?
应聘者需具备硕士研究生及以上学历，专业为学前教育或音乐。应聘者需具备良好的教育教育能力。优先考虑有幼儿园或相关工作经历、高校教学经历以及中级以上职称者。此外，学前教育专业教师还需具备学前儿童社会教育方向的专业背景；而学前教育音乐教师则需具备音乐学方向的专业背景。
管理工程系教师2名，专业建筑管理或土木工程，学历硕士研究生。具体要求：熟练使用CAD及工程常用的测量仪器，具备相应教学能力，可讲授《建筑制图》、《建筑力学》、《建筑结构》等课程。具有企业工作经历者优先考虑。男性优先。汽车技术服务与营销教师2名，专业硕士研究生及以上，特别优秀可放宽至本科。
根据教育部发布的全国高等学校信息可知，应天职业技术学院属于民办。
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