贵阳市高层次科技人才办公室（贵阳市高层次科技人才办公室电话）

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本文目录一览：

• 1、2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】
• 2、贵阳市科技局:推动科技创新,助力城市发展
• 3、贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】

1、本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称清华中学人领小组)领导下，由领导小组办公室统一组织实施。 招聘计划及人数 本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。

2、花溪高中录取分数线2022如下：第一批次最低控制线为465分，第二批次最低控制线为410分，第三批次最低控制线为400分。花溪一般指花溪区。

3、花溪清华高中录取分数线2022是555分。贵阳市清华中学简称清华中学，创办于抗日战争初期1938年5月1日，是贵州省重点中学，省级二类示范性高中，学校坐落在著名的高原明珠花溪，背靠雄伟的大将山，面临清澈的花溪河，青山环抱，绿树成荫，四季花香四溢，环境优美，在省内外享有盛名。

贵阳市科技局:推动科技创新,助力城市发展

1、贵阳市科技局简介 贵阳市科技局是贵阳市政府直属机构，主要负责贵阳市的科技政策制定、科技计划编制、科技项目管理等职能。其使命是推动科技创新，促进科技成果转化，助力贵阳市经济社会发展。

2、贵阳市科技局内设机构包括多个部门，各司其职，协同工作，共同推动科技事业发展。以下为各主要部门的工作职责概述：办公室（离退休干部管理处）负责机关的综合协调、督促检查、政务公开、后勤服务等事务，以及科技宣传、新闻发布和离退休干部管理工作。

3、负责科技金融服务工作，推动建立科技金融服务体系，优化科技资源配置，为科技创新提供资金支持和金融服务。综上所述，科技局在推动地方科技创新、促进经济社会发展方面发挥着重要作用。

4、介绍 哈尔滨市科技局作为哈尔滨市政府的直属机构，主要负责贯彻执行国家、省、市关于科技发展的方针政策，推动科技创新，促进科技成果转化，提升城市的创新能力和竞争力。

5、科技局通过直播平台接受阳光监督，回应社会关切，提高了科技工作的透明度。协同高效的市区联动：市区联动的模式有效运作，线上线下服务无缝对接，推动了重大科技创新项目的实施。政治监督与全面从严治党：科技局紧贴中心工作，强化了对科技项目和资金的监督，确保了科技投入的实效性。

6、市科技局还推动科技服务业和技术市场的建设，支持科技中介组织的发展，促进科技资源的有效利用。此外，市科技局还统筹区域科技创新体系建设，推动科技园区的建设和区域创新发展。市科技局指导区域创新发展，推动科技资源的合理布局和协同创新能力建设，促进区域科技创新能力的提升。

贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

第一条 根据《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》，本办法旨在明确人才分类认定标准。第二条 人才分类认定应遵循公开、公平、公正原则，注重品德、知识、能力和业绩，并体现行业特色，兼顾业内认可和社会认可。

申报。填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。审核。贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。

贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

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