株洲高层次科技人才子女择校（株洲高层次科技人才子女择校条件）

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本文目录一览：

• 1、引才全国最佳,为何有株洲
• 2、湖南科技学院好吗
• 3、湖南省高层次人才认定标准

引才全国最佳,为何有株洲

株洲在引才过程中始终坚持双向奔赴的理念。一方面，株洲通过优化环境、出台政策等措施吸引人才；另一方面，株洲也注重了解人才的需求和期望，为他们提供更多的发展机会和成长空间。这种双向奔赴的引才理念使得株洲在人才引进方面取得了显著成效。

株洲的引才成效 株洲的抢人行动和产业机遇已经取得了显著的成效。近年来，株洲吸引了大量的人才前来创业和就业，为株洲的经济社会发展注入了新的活力。同时，株洲也连续五年入选“中国最具人才吸引力百强城市”榜单，并获得了“中国最佳引才城市”的荣誉称号。

五矿资本：领跑上市湘企薪酬榜作为央企中国五矿旗下的资本运作平台，五矿资本控股多家金融公司，业务覆盖信托、融资租赁、证券、期货等领域。2023年，其人均年薪达685万元，较2022年的603万元上涨75%，连续三年位居上市湘企薪酬榜首。

其次，环江西高校圈的教育资源分布不均，尤其是优质高等教育资源的缺乏，是江西学子面临的现实挑战。以湖南大学为例，其在江西的招生排名远低于其在本省的排名，这反映了江西高等教育资源的不足。优质高等教育资源的匮乏，不仅影响了江西学子的升学机会，也限制了人才的培养与吸引，成为江西发展的一大瓶颈。

月18日消息，在智联招聘2021中国年度最佳雇主评选中，北京市、成都市、福州市、广州市、南京市、青岛市、厦门市、苏州市、无锡市、银川市荣获“最佳引才城市”称号；成都市锦江区、广州市海珠区、上海市临港新片区、郑州市航空港实验区、株洲市天元区同时荣获“最佳引才城市(区县级)”殊荣。

湖南科技学院好吗

湖南科技学院优点和缺点如下：优点办学层次与认可度：该校是湖南省属公办本科院校，入选教育部“双万计划”，在全国排名363 - 549名（2025年软科、校友会等榜单），区域内认可度较高，综合满意度达2分（1647人投票）。

橙橙橙子沉沉 2023-06-18 关注 首先，咱们学校的校园环境就像是一个大型的花园，每到春天，整个校园都被鲜花和绿草装点得美轮美奂。我们有个超级大的湖泊，名字叫科大湖，不光可以欣赏美景，还可以垂钓、划船、打羽毛球，简直就是休闲娱乐的好地方。 而且，校园里还有各种各样的建筑风格，从古典到现代，应有尽有。

湖南科技学院是一所二本院校，在二本院校中处于中等水平。从全国排名来看，依据校友会2025年全国公办本科大学排名，该校位居第363名。在永州地区，它是最好的公办二本大学。在招生方面，在仍实行本科一批、本科二批招生的非新高考省份，该校在7个省份的二本批次招生。

综上所述，湖南科技学院并不是一所很差的学校。它拥有悠久的历史底蕴、较高的教学水平和教育质量、良好的就业情况以及较高的学术水平。对于想要在此深造的学生来说，湖南科技学院无疑是一个值得考虑的选择。

湖南科技学院名声较好。从学校层次与认可度来看，该校是省属全日制普通本科院校，以培养应用型人才为特色，涵盖理、工、文、管等八大学科门类。在全国排名处于363 - 617名之间（软科、校友会等榜单），在省内同类院校中处于中上游水平。

湖南省高层次人才认定标准

该认定标准如下：鼓励企业上市发展：a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业加大研发经费投入。

定义：指在国际学术技术领域享有较高声望和权威，对湖南省经济社会发展有重大贡献或具有重大引领作用的高层次人才。特点：通常包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖科学家和学者。

长沙市优秀人才：如长沙市杰出贡献奖获得者，长沙市优秀专家，长沙市“3635”计划入选者等。其他市级骨干人才：在长沙市经济社会发展中做出突出贡献，或在相关领域具有显著业绩和影响力的优秀人才。以上标准仅为长沙高层次人才认定的基本框架，具体认定还需结合个人实际情况和申报材料进行综合评估。

省级高层次人才的认定标准通常包括：正高级职称、省级及以上人才计划入选者（如“潇湘学者”“黔灵学者”等）、主持省级重点科研项目或获得省级科技奖项等。若应聘者符合此类条件且年龄在55岁以下，可重点关注湘潭大学的招聘政策，尤其是自然科学领域中具备“韶峰学者”潜力的学者。

高技能人才是指在生产、服务等领域具有高超技艺和精湛技能的人才，其技能水平在行业内处于领先地位，对长沙市的经济社会发展具有重要支撑作用。其他特殊人才 这类人才可能不符合上述分类标准，但在长沙市经济社会发展中具有特殊贡献或重要作用，经认定后可纳入高层次人才范畴。

湖南省高层次人才引进条件通常包括以下几个方面：国籍与法律遵守：应聘者需具有中华人民共和国国籍，并遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。专业与技能要求：应聘者需具备岗位所需的专业或技能条件。

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