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云南省社会科学院科研人员
云南省社会科学院科研机构下设11个直属研究所，它们致力于学术研究和知识创新。学院出版的学术刊物有3种，为学术界提供了一个重要的交流平台。目前，该机构的员工总数为367人，其中在职员工267人，而退休人员占到了100人。
郭家骥，1955年7月5日出生于云南昆明，汉族，拥有丰富的学术背景。他自1979年起，从云南汽车厂的工人身份起步，进入云南大学历史系深造，毕业后投身于云南省社会科学院，从事民族学研究至今，其间于1994年和1997年两度破格晋升为副研究员和研究员。
肖飒，一位杰出的男性研究员，1990年毕业于享有盛誉的武汉大学哲学系。自那时起，他在云南省社会科学院开始了他的科研生涯，持续至今。1990年至1991年，他曾在禄劝县撒营盘镇进行了一年的不挂职锻炼，这段经历无疑丰富了他的实践经验。
郭家骥云南省社会科学院研究员
郭家骥，1955年7月5日出生于云南昆明，汉族，拥有丰富的学术背景。他自1979年起，从云南汽车厂的工人身份起步，进入云南大学历史系深造，毕业后投身于云南省社会科学院，从事民族学研究至今，其间于1994年和1997年两度破格晋升为副研究员和研究员。
云南民族关系调查研究是一本由郭家骥撰写的著作，它作为云南省社会科学院研究文库的一部分，深入探讨了该地区的多元民族关系。该书由中国社会科学出版社出版，其ISBN号码为9787500486060，于2010年3月1日首次发行。本书共有16开本，平装版，总计578页，内容详实丰富，为读者提供了全面而深入的了解。
云南省社会科学院待遇怎么样
工资6000元左右、福利好等。云南省社会科学院是事业单位，入职人员有编制，工作较为稳定。每月薪资在6000元左右，福利有双休、五险一金、带薪年假、节假日礼品等，福利较好。
福利待遇好、薪酬待遇好。福利待遇：云南省社会科学院属于事业单位，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。薪酬待遇好：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴以及年终奖等。
云南省社会科学院是待遇好。省社科院是省级的社会科学研究院所，具有较好的研究资源和较高的研究平台，且工作比较稳定、待遇比较好，比较有前途，是许多科研工作者们梦寐以求的好地方，省社科院级别高，一般都是正厅级别，属于事业单位。
工资待遇：（副研究员）基本工资：3500元。加班工资：200元/月。年终奖：20000元。
肯定是高校。待遇很低，属于事业单位和90年代文化馆差不多。高校有学费收，可灵活安排收入特别是高校有科研课题。同时高校人才引进动不动就70w，50w，比如云大招聘就直接很清楚了，个人发展可重科研，也可偏教学灵活。另外，隐形的子女上学，住宿就肯定是福利了，毋庸置疑。
云南省社会科学院科研机构下设11个直属研究所，它们致力于学术研究和知识创新。学院出版的学术刊物有3种，为学术界提供了一个重要的交流平台。目前，该机构的员工总数为367人，其中在职员工267人，而退休人员占到了100人。
云南省社会科学院的科研人员
1、云南省社会科学院科研机构下设11个直属研究所，它们致力于学术研究和知识创新。学院出版的学术刊物有3种，为学术界提供了一个重要的交流平台。目前，该机构的员工总数为367人，其中在职员工267人，而退休人员占到了100人。
2、肖飒，一位杰出的男性研究员，1990年毕业于享有盛誉的武汉大学哲学系。自那时起，他在云南省社会科学院开始了他的科研生涯，持续至今。1990年至1991年，他曾在禄劝县撒营盘镇进行了一年的不挂职锻炼，这段经历无疑丰富了他的实践经验。
3、郭家骥，1955年7月5日出生于云南昆明，汉族，拥有丰富的学术背景。他自1979年起，从云南汽车厂的工人身份起步，进入云南大学历史系深造，毕业后投身于云南省社会科学院，从事民族学研究至今，其间于1994年和1997年两度破格晋升为副研究员和研究员。
云南省社会科学院的介绍
云南省社会科学院成立于1980年，是云南省唯一的省级综合性社会科学研究机构，实行党组领导下的院长负责制，现任党组书记、院长纳 麒，副院长、党组织成员贺圣达、杨福泉、任佳。
自建院以来的22年间，云南省社会科学院在省委省政府的有力领导下，不断发展壮大。我院培育了一支高水平的研究团队，取得了众多在重大理论研究和现实问题解决上具有影响力的科研成果。至今，我们已出版专著436部，工具书、论文集和译著等各类著作共计80部。
云南省社会科学院自成立以来，已在省委省政府的悉心领导与大力支持下，稳健发展了23年。该院坚守四项基本原则，积极推进内部改革，积极寻求国际合作，其研究领域广泛，涵盖了邓小平理论、经济学、民族学、国际问题、哲学、社会学、历史学、宗教学、文献学以及图书信息等多个学科。
云南省社会科学院是云南省政府直属的综合性社会科学研究机构，其领导班子的构成和职责反映了该机构的研究方向和重点。领导班子的主要职责是制定和执行研究计划，推动科研成果的转化和应用，以及与国内外相关学术机构进行交流合作。
云南省社会科学院是待遇好。省社科院是省级的社会科学研究院所，具有较好的研究资源和较高的研究平台，且工作比较稳定、待遇比较好，比较有前途，是许多科研工作者们梦寐以求的好地方，省社科院级别高，一般都是正厅级别，属于事业单位。
云南省社会科学院领导班子
1、云南省社会科学院的领导班子通常由院长、副院长，以及各研究所所长等成员组成。云南省社会科学院是云南省政府直属的综合性社会科学研究机构，其领导班子的构成和职责反映了该机构的研究方向和重点。领导班子的主要职责是制定和执行研究计划，推动科研成果的转化和应用，以及与国内外相关学术机构进行交流合作。
2、云南省社会科学院成立于1980年，是云南省唯一的省级综合性社会科学研究机构，实行党组领导下的院长负责制，现任党组书记、院长纳 麒，副院长、党组织成员贺圣达、杨福泉、任佳。
3、郭家骥，1955年7月5日出生于云南昆明，汉族，拥有丰富的学术背景。他自1979年起，从云南汽车厂的工人身份起步，进入云南大学历史系深造，毕业后投身于云南省社会科学院，从事民族学研究至今，其间于1994年和1997年两度破格晋升为副研究员和研究员。
4、在新的世纪，新的领导班子领导下，云南省社会科学院紧跟邓小平理论和“三个代表”重要思想，实施“抓改革、促开放”等发展战略，致力于建设支柱学科，保持核心竞争力，培养顶尖学者，产出高质量的研究成果。
5、云南省社会科学院是待遇好。省社科院是省级的社会科学研究院所，具有较好的研究资源和较高的研究平台，且工作比较稳定、待遇比较好，比较有前途，是许多科研工作者们梦寐以求的好地方，省社科院级别高，一般都是正厅级别，属于事业单位。
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