南京教育高层次科技人才招聘（南京市教育局人才引进）

今天给各位分享南京教育高层次科技人才招聘的知识，其中也会对南京市教育局人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南京高层次人才认定标准
• 2、南京人才政策
• 3、南京硕士人才引进政策
• 4、南京市招聘教师需要哪些条件
• 5、2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告【30人】
• 6、...投资集团有限责任公司【年薪40w】招聘高层次人才57人公告

南京高层次人才认定标准

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

南京人才认定标准如下：A 类，国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；B 类，国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员；C 类，地方拔尖人才。

各高校MBA学历（含在读），有3年以上管理实践者；具备硕士以上学位的海归人才；符合南京市“321人才计划”产业发展方向（参见《南京市“十二五”人才发展规划》）和未来经济社会发展需要的各类高端人才；上述各项高端人才的助手、核心团队成员等。

南京人才认定标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员； C类：地方拔尖人才。

南京人才政策

1、在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。

2、南京毕业生就业补贴政策如下：来南京工作的外地应届毕业生可以在南京申请面试补贴；所有的大学生，符合条件就可以申请租房补贴；所有大学生，符合人才安居政策，就可以申请人才安居补贴；在南京工作一段时间后，考证书，还能申请南京员工技能提升补贴等。

3、针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。

南京硕士人才引进政策

1、南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。

2、南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

3、江苏博士、硕士人才引进政策概览：南京紫金山英才计划：提供面试补贴和就业租房补贴。为创业者提供开业补贴和场地优惠。苏州姑苏人才计划：高层次人才可获得购房补贴，最高可达200万元。无锡太湖人才计划：设立创新创业领军人才引进计划，提供全方位政策支持。常州龙城英才计划：为人才的就业和创业提供奖励和补贴。

4、首先，硕士生必须来自全日制普通高校，包括海外留学人员。其次，毕业生需在南京的各类企业、民办非企业单位、社会团体等单位就业或自主创业，并签订1年以上期限的劳动合同，同时需要缴纳企业职工养老保险。最后，硕士生需在南京无自有住房，或与父母共有家庭唯一一套住房，并且目前租房居住。

南京市招聘教师需要哪些条件

1、在南京市招聘教师的过程中，对于不同背景的候选人，有多种不同的要求。如果候选人是南京户籍，他/她必须满足近三年毕业的条件，并且持有教师资格证和本科学历，才具备报名资格。对于非南京户籍的应聘者，条件则更为严格。

2、南京市对教师招聘有严格的要求。对于南京本地居民，应聘者需满足以下条件：必须在近三年内毕业，持有教师资格证，并且拥有本科学历。这确保了新教师的资质和经验。对于非南京户籍的应聘者，条件稍有不同。

3、南京市对招聘教师有着明确的规定。首先，对于本地户籍的应聘者，条件相对宽松，要求近三年毕业，持有教师资格证，且拥有本科学历。对于非本地户籍的应聘者，则要求更为严格。这类应聘者必须是应届毕业生，并且是来自特定师范类院校，如南京师范大学、晓庄学院、南京教育学院和苏州大学等。

4、在南京市招聘教师时，不同的情况有不同的要求。对于南京本地人来说，近三年毕业，持有教师资格证，并具备本科学历，才具有报名资格。如果非南京户籍，那么招聘条件会有所不同。首先，应聘者必须是应届毕业生，且必须是来自指定师范类院校的毕业生，如南京师范大学、晓庄学院、南京教育学院、苏州大学等。

5、南京市招聘教师的条件较为严格，具体情况根据应聘者的身份而定。首先，对于南京本地户籍的应聘者，要求必须是近三年毕业的毕业生，持有教师资格证，且具备本科学历，才能报名参加。这表明，南京本地户籍且符合这些条件的毕业生具有较大的优势。其次，对于非南京户籍的应聘者，要求更加严格。

2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告【30人】

1、对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京体育学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

2、引进高层次人才(事业编制)之前，已经说明了引进高层次人才即享受事业编制待遇，很多人不知道什么叫引进高层次人才，非要看到“有编制”，“进编”才觉得是编制，这是一种片面思维，说明你了解的还不够多，有点思维定式。

3、南京财经大学（Nanjing University Of Finance & Economics）是一所以经济管理类学科为主，经济学、管理学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学，入选全国粮食行业（南京）教育培训基地、江苏省省级博士立项建设单位。

4、南京医科大学有保研资格，也就是可以推荐本校优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生，具有保研资格的同学不仅可以申请本校，也可以申请外校，当然本校相对容易，外校越好的学校申请难度会越大。

5、金陵科技学院坐落于六朝古都南京，是一所以培养高素质应用型人才为任务的公办全日制普通本科院校，是教育部应用科技大学改革试点战略研究单位、中国应用技术大学(学院)联盟创始单位、长三角地区应用型本科高校联盟主席单位。

...投资集团有限责任公司【年薪40w】招聘高层次人才57人公告

1、南京新工投资集团有限责任公司年薪40万招聘高层次人才57人的公告要点如下：公司简介：南京新工投资集团有限责任公司成立于2012年6月，由多家集团重组而成，总资产达8041亿元，2020年营业收入为480.96亿元，利润总额155亿元。集团拥有全资控股企业23家，参股企业27家，员工总数33000余人。

2、招聘岗位包括南京新工投资集团、南京医药股份有限公司、金陵药业股份有限公司、南京化纤股份有限公司、南京工艺装备制造有限公司、南京二机齿轮机床有限公司、江苏宝庆珠宝有限公司、南京工艺美术有限责任公司、南京东宇汽车集团有限公司和南京梅山医院有限责任公司等。

3、这个公司年薪待遇在10万-30万元。中国投资有限责任公司是经中国国务院批准设立的从事外汇资金投资管理业务的国有独资公司，年薪待遇都比较高在10万-30万元，是全球最大主权财富基金之一。

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