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...区人力资源局关于印发《深圳市宝安区博士工作室管理办法》的通知...
深圳市宝安区人力资源局制定并发布了《深圳市宝安区博士工作室管理办法》，旨在推动宝安区人才发展与创新，优化人才资源结构，加强博士工作室建设，提升科技成果转化能力。以下是该管理办法的主要内容和目的：设立目的：吸引高层次人才：通过设立博士工作室，吸引更多优秀的博士人才来到宝安区。
为了进一步推动深圳市宝安区人才发展与创新，优化人才资源结构，加强博士工作室建设，提升科技成果转化能力，深圳市宝安区人力资源局特制定并发布《深圳市宝安区博士工作室管理办法》。该管理办法旨在通过设立博士工作室，吸引高层次人才，促进科技创新与成果转化，推动区域经济发展。
深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的通知，主要是为了明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理规范，以推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。
深圳市宝安区人力资源局已发布《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》。该办法的详细内容可参见附件。该《实施办法》旨在为“首席工程师”评聘工作提供规范和指引，以促进宝安区科技、创新领域的高层次人才队伍建设。
杭州市高层次人才分类目录
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）：A类国内外顶尖人才：如诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者，中国科学院、工程院院士等顶尖人才。
分类目录调整：高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。
其他高级人才。E类人才福利补贴包括购房、租房、人才公寓、优先摇号购房、子女入学优先录取、上学补贴、落户杭州、车牌竞价补贴、免费游玩景区等。杭州钱塘区QF类人才 QF类人才主要分为以下几个条件：通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选。
杭州市高层次人才分类目录，经过2019年的修订，分为五层，即国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。顶尖人才（A类）包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖得主以及中国科学院、中国工程院院士等。
创新人才推进计划实施方案创新人才推进计划实施方案
坚持体制机制创新：不断探索和完善人才培养、使用、评价、激励等体制机制。坚持统筹协作：加强各部门、各地方之间的协调配合，形成工作合力。坚持分类推进：根据不同领域、不同类型人才的需求和特点，制定差异化的支持措施。保障措施：落实和制定配套政策：制定和完善相关政策，为计划实施提供政策保障。
七部门联合发布的《创新人才推进计划实施方案》通知要点如下：目的与背景：该方案是为了贯彻执行《国家中长期人才发展规划纲要》而制定的，旨在加强对人才的培养和激励，推动科技创新发展。
实施计划将遵循与科技、教育规划相衔接、与重大任务相结合、坚持体制机制创新、坚持统筹协作和坚持分类推进的原则。计划将通过落实和制定配套政策，加强人才与项目、基地的有机结合，进一步加大经费投入，探索建立适应不同任务特点的具体支持措施，以及营造良好的社会氛围，来支持推进计划的实施。
制定专业技术人才队伍建设计划，研究人才范围、数量、能力标准、培养方法、开发培养进度、绩效评价、激励约束、动态管理等方面，合理配置人力资源，提高使用效率，创新人才评价、选拔、使用、激励、保障机制。 摸清高技能人才现状，制定高级技能人才建设培养计划，研究人才需求、培养方法、开发进度等。
长沙市高层次人才分类认定目录
长沙市高层次人才分类认定主目录(试行)主要包括以下几类人才：国际顶尖人才 这类人才通常是在国际范围内具有极高知名度和影响力的科学家、学者、艺术家等，其学术成就或艺术造诣达到了国际领先水平，对长沙市乃至全国的科技创新、文化传承等具有重大推动作用。
长沙市高层次人才分类认定目录主要包括以下几类：国际顶尖人才：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫奖、拉斯克奖、邵逸夫奖等国际知名奖项获得者。发达国家科学院院士或工程院院士。其他经市委人才工作领导小组认定的相当于上述层次的人才。国家级领军人才：中国科学院院士、中国工程院院士。
目录制定背景与目的 背景：随着长沙市经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，对高层次人才的需求日益迫切。为了吸引和留住更多优秀人才，长沙市制定了《长沙市高层次人才分类认定目录》。目的：通过科学、规范的分类认定，明确各类高层次人才的标准和要求，为人才引进、培养、使用和评价提供有力支撑。
长沙市高层次人才分类认定主目录主要包括以下几类人才：国际顶尖人才：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者：这些奖项在各自领域内具有极高的国际认可度，获奖者通常被视为该领域的顶尖人才。
年度长沙市高层次人才分类认定目录的主要更新内容如下：增强德行评价前提：强调政治标准和德才兼备，确保高层次人才认定的高标准。强调产业导向与市场评价：增加市场评价要素：如专利转化、高年薪等，以更好地反映人才的实际贡献和市场价值。
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