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深圳市海外高层次人才认定标准是什么
法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法》 ，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。
申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。
深圳经济特区于2010年10月推出的“孔雀计划”旨在引进高技术人才。计划内海外高层次人才可享受高额奖励补贴和多种待遇政策。对于引进的团队，最高可获得8000万元专项资助。人才认定标准分为ABC三类，补贴标准分别为300万、200万、160万元。
海外高层次人才认定标准 近5年入选深圳市海外高层次人才团队的带头人；近5年，为中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者。
深圳人才计划众多，本文将聚焦于2022年的孔雀计划C类人才认定标准及相应待遇。孔雀计划C类主要面向海外高层次人才，包括技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育领域的高级专家和留学回国人员。人才分类如下：A类对应国家级领军人才，B类对应地方级领军人才，C类为后备级人才。
深圳，这座创新之城，人才政策繁多，今天我们将深入解读深圳市高层次人才认定的最新标准——2022年孔雀计划C类人才的具体要求及其待遇。无论你是科研创新者、艺术翘楚，还是行业领军人物，这里都有你的舞台。
上海海外高层次人才认定标准
拥有海外相关工作经历。 掌握某一行业或领域的关键技术或经验。 曾主持并清晰解释过国际大型科研项目，具备丰富的科研管理经验。海外高层次创新人才具体分为八大类别：重点实验室、重点创新项目、重点学科、重大工程和重大项目、企业、金融、航运、文化。
上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
奉贤区对海外高层次创新人才的认定要求申请者拥有硕士及以上学历，不超过50岁，并且曾在海外高校、科研机构或国际知名企业和金融机构工作。申请人需回国工作时间不超过两年，并与当地用人单位签订意向性工作合同。
奉贤区人才认定标准：奉贤区海外高层次创新人才的认定条件为：应在海外取得硕士以上学位，年龄不超过50周岁，曾在国外高校、科研院所任职的专家学者，或是在国际知名企业和金融机构有从业经历的专业技术人才和经营管理人才。
对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献或对国家有重大价值的外籍顶尖人才、特殊技能人才及知名人士，经国务院所属主管部、委、办或上海市人民政府推荐。
首先，申请人需符合高层次人才、紧缺人才、创新创业人才或海外留学人才中的一种标准。其次，学历和年龄也是重要考量因素，具体为：拥有博士学位者需在40周岁以下，持有硕士学位者需在40周岁以下，本科学历者则需在35周岁以下。
深圳市高层次人才认定标准2020
. 拥有国际发明专利的企业董事长。C类人才 境外世界知名大学助理教授。 中组部“海外高层次人才引进计划”顶尖人才核心成员。 广东省创新科研团队核心成员。 广东省南粤突出贡献奖团队带头人。 深圳市海外高层次人才团队核心成员。 第一作者发表3篇国际高水平科技期刊论文。
首先，对于深圳市认定的高层次人才，且年龄符合认定标准的人士。其次，对于在海外获得学士及以上学位的留学人员，以及在海外高校或科研机构工作并取得一定成果的访问学者和博士后，年龄需在45周岁以下。第三，具有普通高等教育本科学历且年龄在45周岁以下，或具有普通高等教育专科学历且年龄在35周岁以下的人士。
深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员，且在赛后3年内，在深圳工作或其参赛项目落户深圳(每个申报单位限申报1人)。2近5年，通过联合国YPP考试(青年专业人才计划)并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构(见说明17)担任P3(中级职位)以上职务3年以上，来深圳工作的人员。
经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校，科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
地方级领军人才、海外高层次B类人才，参照奖励标准给予200万元。深圳市后备级人才、海外高层次C类人才，参照奖励标准给予160万元。大鹏区鹏程人才计划：最高奖励300万元 新引进或新区人才中新认定的深圳市“孔雀计”人才及国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才，按获得市级奖励额度1：1比例给予扶持。
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