聊城市高新区高层次科技人才（聊城高新技术产业开发区人才网）

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本文目录一览：

• 1、山东省人才引进政策
• 2、聊城市高新区管委会领导班子?
• 3、聊城高新技术产业开发区的基本概况

山东省人才引进政策

山东人才引进政策如下：对山东省社会组织引进的博士研究生、硕士研究生、重点高校院所本科生，符合条件的每月分别给予5000元、3500元、2000元生活补贴，补贴时限最长3年，其他本科学历大学生由所在县（市、区）每月给予不低于500元生活补贴。

“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进我市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等一线技术人才，财政按照一定标准给予企业适当引才补贴，力争 5 年内引进 1000 名左右。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

第一条为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条适用对象。

根据查询山东省人民政府官网信息显示，学历要求：需要具备本科及以上学历，且专业与所引进的岗位相关。工作经验：根据不同岗位的要求，需要具备一定的工作经验，要求需要在相关领域有较为丰富的实践经验。技能要求：根据不同岗位的特点，需要具备特定的专业技能或资格证书，如工程师、医师等职业资格。

聊城市高新区管委会领导班子?

聊城市高新区管委会是聊城市重要的行政机构，其领导班子是负责该区域经济发展、产业升级、人才引进等多方面工作的主管团队。领导班子成员坚定不移地致力于为该区业务协同、创新创业、管理规范等各方面提供全局性支持，引导着聊城市高新区实现更快速的发展。

市辖区应该就东昌府区，经济开发区并不算市级下辖的行政区划。经济开发区是指由国务院批准在城市规划区内设立的经济技术开发区、保税区、高新技术产业开发区、国家旅游度假区等实行国家特定优惠政策的各类开发区。

(济南高新区管委会办公室文件 ，高管办发{2019}1 号 ，关于印发《济南高新区加快创新创业发展助力新旧动能转换若干政策(试行)》的通知 ，文件有效期至2020年12月31日。) 济南市平阴县和商河县对首次认定的高新技术企业，最高给予10万元的奖励。

聊城高新技术产业开发区的基本概况

1、聊城高新区是山东省聊城市建立的一个高科技产业集聚区，也叫作聊城经济技术开发区，是聊城市经济发展的重要组成部分。聊城高新区于2002年被国务院批准建立，总面积为215平方公里。该区域拥有较好的交通和自然条件，是聊城市支柱产业和新兴产业的发展重点地区，代表了聊城市经济发展的新方向。

2、企知道数据显示，聊城高新技术产业开发区位于山东省聊城市东昌府区（黄山路与湖南路交口南200米），截止目前园区内共有企业24家，包括聊城利鑫市政工程有限公司、山东友联建设工程有限公司、冶钢供应链管理（山东）有限公司等。

3、法律分析：聊城高新技术产业开发区 位于聊城市区东部，与主城区隔徒骇河相望。高新区成立于2008年，2013年7月与经济技术开发区分设管理，是聊城市委、市政府着力打造的高新技术产业聚集区，全市科学发展的先行区，转调创的主阵地和对外开放的主窗口。

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