绍兴高层次科技人才管理办法（绍兴高层次人才引进政策）

今天给各位分享绍兴高层次科技人才管理办法的知识，其中也会对绍兴高层次人才引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才
• 2、绍兴人才码分类标准
• 3、绍兴人才认定标准
• 4、绍兴市区创新人才住房补助申报拨付管理办法绍兴市人民政府办公室通知...
• 5、绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴

绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才

1、申报范围全市企业职工，热爱祖国、遵守法纪、爱岗敬业、精益求精、勇于创新、乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，长期在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，在本职业领域内具有一定知名度和较大影响力，在目前所在企业工作五年以上，一直从事一线技能岗位的技师、高级技师。

2、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每2年认定一批市级技能大师工作室，给予2万元开办补助，年度考核优秀的，给予领办人及团队2万元奖励。

3、在就业创业方面，高校毕业生可以享受到一系列的扶持措施，包括交通补贴、社保补贴以及人才集合年金等，以减轻他们的经济负担。此外，对于首次新引进到企业工作的技能类高级人才和高级技师，政府还提供了每年3万元和1万元的津贴，并在他们首次购房时给予房票补贴。

4、法律分析：（1）申请。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。（2）审核。区人力社保局对申请材料进行审核，确定补贴对象和金额。（3）公示。审核通过后的补贴名单和金额在上虞人才就业服务网公示，公示时间为 5 个工作日。（4）拨付。

5、可申领技能晋升补贴。补贴标准为高级工（三级）5000元、技师（二级）1万元、高级技师（一级）2万元，同一工种同一等级不得重复享受。受理部门为区人力社保局，办理程序包括申请、审核、公示和拨付四个步骤。

绍兴人才码分类标准

1、对市外直接引进的国家、省“千人计划”人才，属全职引进的，参照“海内外英才计划”B类、C类创新人才长期项目资助标准；属创业项目引进落户的，按设备技术投资额和研发经费50%的比例，分别给予最高500万元、300万元资助。

2、绍兴市人才码分类具体标准如下：市级领军人才(D类) 省人才工程第二层次人员；省卫生创新人才；省有突出贡献青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才) 省技术能手、浙江工匠。

3、绍兴人才码分为不同的类别，其中F类对应的是拥有大专及以上学历的申请者。此外，A至E类人才码则是根据人才的层次进行划分，并依据相关规定进行赋码。申请F类人才码的条件包括：首先，申请者需要在学信网上完成学历认证，确认学历达到大专或以上水平；其次，申请者需在绍兴地区缴纳社会保险。

4、绍兴人才码中的F类人才主要包括全日制在校专科生、本科生、硕士研究生，以及本地企事业单位中的中级和副高级职称人员。这些人才被归类为普通人才层，旨在为他们提供必要的支持和便利。对于获得绍兴人才码F类资格的人来说，可以享受到一定的补贴政策。

5、绍兴人才码H类针对的是特定层次的人才群体。具体而言，H类人才包括具有专科学历的专业人士，持有初级专业技术职务任职资格的人才。同时，该类还包括那些拥有高级工职业资格证书（或职业技能等级证书）的技术工人，以及由县委人才办和县人社局共同认定的，相当于上述水平的其他高级人才。

6、绍兴人才码是绍兴市政府为了吸引和留住人才而推出的一项政策工具，它根据人才的学历、职称、技能等条件，将人才分为不同的等级，并赋予相应的人才码。这种分类有助于政府精准施策，为不同层次的人才提供差异化的政策支持和服务。在绍兴人才码的赋码标准中，F级人才主要对应的是大专及以上学历的人员。

绍兴人才认定标准

1、D类人才则是市级领军人才，他们在市级项目或产业创新中展现出突出的能力。E类人才则是高级人才，他们在特定领域拥有丰富的专业知识和技能，能够为绍兴市的经济发展和社会进步作出贡献。这些人才认定标准有助于绍兴市吸引和留住各类优秀人才，推动全市科技创新和产业发展。

2、绍兴市对高层次人才的认定标准中，首要条件是遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的职责。这不仅要求候选人具备良好的道德品质，还要求他们在工作中能遵守相关法律法规，维护社会和谐稳定。其次，候选人需满足与招聘岗位相匹配的学历和专业要求。

3、根据本地宝官网的查询结果，符合以下条件之一：- 被评为省级中小学学科带头人，或者获得过省级及以上优质课一等奖。- 拥有正高级专业技术职务资格，并在近五年内主持过市级以上的研究课题，或者其成果获得了市级以上的奖励。

4、绍兴市人才码分类具体标准如下：市级领军人才(D类) 省人才工程第二层次人员；省卫生创新人才；省有突出贡献青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才) 省技术能手、浙江工匠。

5、其次，E类人才还包括绍兴“名士之乡”特支计划青年拔尖人才。这些人才在各自领域内具有较高的专业水平和创新精神，能够为社会做出重要贡献。此外，E类人才还包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。

6、具有省级一等奖，近五年主持过市级以上研究课题。根据查询本地宝官网显示：具有省级一等奖：省级中小学学科带头人，省级及以上优质课一等奖获得者。近五年主持过市级以上研究课题：具有正高级专业技术职务任职资格，近5年主持市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。

绍兴市区创新人才住房补助申报拨付管理办法绍兴市人民政府办公室通知...

申请、审核、审批和补助拨付时间：详细说明了从申请到补助拨付的各个时间节点。申请所需材料：列出了申请住房补助时需要提交的相关材料和证明。其他事项：可能包括一些特殊情况的处理办法、政策的解释权归属等。

绍兴市人民政府办公室近日发布了一项重要通知，转发了市人事局关于绍兴市区创新人才住房补助的申报和拨付管理规定。该通知的文件编号为绍政办发〔2009〕114号，主要针对越城区政府以及市政府各部门。通知中提到，市人事局制定的《绍兴市区创新人才住房补助申报拨付管理办法》已经得到了市政府的批准和支持。

专家楼购买审批：申请单位需首先向市人事局提交购买专家楼的申请，随后，市人事局与相关部门会联合审核申请人的资格。通过审核的候选人将在市级新闻媒体和单位公示，市政府根据审核结果进行最终审批。市建设局根据市政府的批复负责落实房源并进行销售。

在申报阶段，申请人需按照指定的表格和指南填写申请表，提交至指定的审核机构。审核机构将对提交的材料进行严格审核，以确认其真实性及符合补助条件。审核通过后，补贴的拨付将根据申请人的实际住房情况和《暂行办法》中的规定进行。

绍兴市区创新人才住房补助申报拨付管理办法主要内容如下：目的与目标：该管理办法旨在深入贯彻执行绍兴市《创新人才住房补助暂行办法》，明确和规范创新人才申请住房补贴的申报流程，确保公平、公正和高效地发放补贴。申报材料：符合条件的创新人才需提交相关证明材料，包括个人资格证明、工作业绩、住房需求证明等。

绍兴市区创新人才在申请住房补助时，需准备相应的材料以满足各项补贴的条件。

绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴

1、人才新政0版规定，上虞区将给予高层次人才80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴，同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。

2、(体验款：食宿全包+交通补贴 ) 大学生来绍参加人才交流活动补贴 受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。

3、上虞高层次人才房票补贴申请时间是一年以内。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。

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