绍兴高层次紧缺人才认定（绍兴高层次紧缺人才认定办法）

今天给各位分享绍兴高层次紧缺人才认定的知识，其中也会对绍兴高层次紧缺人才认定办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、绍兴人才引进政策是什么
• 2、绍兴人才居住证申请条件
• 3、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
• 4、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...

绍兴人才引进政策是什么

1、法律分析：引进高层次人才坚持引才与引智并举、改善投资环境与改善用人环境并重的原则，实行开放宽松的政策。

2、绍兴人才码F类补贴政策是其人才引进战略中的重要组成部分，旨在为本地企业和个人提供更多的支持和便利。

3、绍兴市的人才政策主要包括以下几个方面：人才引进政策 绍兴市实施积极的人才引进策略，致力于吸引国内外高层次人才来绍兴发展。对于符合绍兴产业发展需求的人才，政府提供包括落户、住房、子女教育等在内的全方位支持。例如，对于顶尖人才，绍兴市会提供购房补贴、租赁住房优惠以及科研启动资金支持等措施。

4、绍兴市针对高层次人才提供了多样化的房票补贴政策。对于在绍兴工作的高层次人才（不包括行政机关单位及参照公务员管理事业单位人员），需与用人单位签订5年（含）以上劳动合同，并确保每年在绍兴工作时间不少于9个月。

5、为促进高层次人才的引进与培养，绍兴市还为各类人才提供了一系列优惠政策和便利条件，包括但不限于住房补贴、创业资助、子女教育等。通过实施这些政策，绍兴市期望能够进一步提升自身的竞争力，吸引更多海内外优秀人才来此发展。高层次人才的引进和培养，是绍兴市经济社会发展的重要驱动力。

6、绍兴人才码F类有补贴。具体而言：补贴金额：绍兴人才码F类人才可以享受200元的补贴。政策目的：这项政策旨在鼓励和支持本地教育和科研机构培养和留住具有较高专业水平的人才，同时也为中小企业引进和留住优秀人才提供了有力的支持。

绍兴人才居住证申请条件

1、要申领《居住证》，需满足连续在绍兴市区或县（市）居住满三年（暂住证时间可算）、有文化程度要求、有固定住所、稳定工作、无犯罪记录等条件，符合投资创业或引进人才规定的可放宽限制。申请《临时居住证》需要提交照片、有效证件和登记表，由本人或单位向现居住地派出所申请。

2、绍兴市外来人口办理居住证需要以下条件，可以在当地异地办理居住证。未满16周岁或者已满60周岁的；在居住地就医、探亲、旅游、出差的；在本市全日制教育机构学习的；已办理旅馆业住宿登记的。

3、申请条件 流动人口在居住地居住半年以上（居住时间自申报居住登记之日起计算），符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领《浙江省居住证》。属于居住地县级以上人民政府规定的投资创业、引进人才的，申领《浙江省居住证》不受上述规定限制。

4、综上所述：流动人口在居住地居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领《浙江省居住证》。注意：居住时间自申报居住登记之日起计算。属于居住地县级以上人民政府规定的投资创业、引进人才的，可不受上述条件限制，直接申领居住证。

5、办理条件要求流动人口在居住地居住半年以上，并需具备合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读中的任意一种条件，才能申请《浙江省居住证》。需要注意的是，居住时间是从申报居住登记的那一刻开始计算的。如果属于县级以上人民政府规定的投资创业或引进人才的流动人口，则不受上述条件限制，可以直接申领居住证。

6、但需注意，还需要遵循绍兴市的人才引进政策，通常本科以上学历的人员不会有太大问题。若需要其他解决方案，购房或在绍兴结婚也是可行的选择。这样做的话，在新昌则需要办理外来人口居住证。具体操作前，请务必向当地人才交流中心或派出所咨询清楚，确保了解所有细节后再进行相关行动。

2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)

专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。总的来说，相较旧政，这次人才新政对高校毕业生的补贴总额度，普遍上涨3-8万元！也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。

年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。除博士及选调生外，补贴对象均为到越城区企业、科研院所(包括共建研究院)工作的高校毕业生(安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。

面向对象：服务业企业。补贴内容：对新吸纳的大学生提供一次性补贴，支持企业稳定就业，增强人才吸引力。特定区域生活补贴：实施区域：柯桥区、诸暨市和越城区。补贴内容：柯桥区提供安心补贴、租房补贴和安家补贴；诸暨市提供社保补贴；越城区调整了房票补贴、安家补贴和租赁补贴的额度，以适应不同人才的需求。

人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。 享受方式解读：活动实施前，用人单位需登录“越快兑”向属地人力社保局提交名单。

特定区域生活补贴在柯桥区、诸暨市和越城区实施，柯桥区提供安心补贴、租房补贴和安家补贴，诸暨市提供社保补贴，越城区调整了房票补贴、安家补贴和租赁补贴的额度，以适应不同人才的需求。

2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

在安家补贴方面，博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度，都上涨1万元/年。其他本科、技师，补贴额度则上涨5000元/年。专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。

具体标准对列入《绍兴市高层次人才分类目录》的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才分别给予100万元、20万元、15万元、10万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放；对高级人才给予9万元安家补贴，每年3万元分3年发放。

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