泉州高层次科技人才新政策（泉州市高层次人才认定标准）

本篇文章给大家谈谈泉州高层次科技人才新政策，以及泉州市高层次人才认定标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、高技能人才认定标准
• 2、泉州市高新技术企业奖励政策及补贴标准
• 3、外地在泉州读书然后再泉州工作算人才引进嘛
• 4、泉州高层次人才认定标准2022
• 5、泉州人才补贴领取条件
• 6、泉州市高层次人才支持政策

高技能人才认定标准

高技能人才认定标准主要包括以下几个方面：技能水平要求：高技能人才应具备高超的技艺和精湛的技能，能够独立完成复杂、精细的工作任务，并在实践中不断创新和提升。工作经验要求：通常要求候选人具有一定的行业从业年限和相关工作经验，以确保其具备足够的实践经验和解决问题的能力。

高技能人才的认定标准，是根据我国相关法律法规及行业特性制定的，旨在识别那些在某一专业领域具有卓越技能和技术水平的人才。以下是对该标准的改写与润色：认定标准的制定依据 高技能人才的认定标准，以国家法律法规和行业规范为基石。

包括技能水平、工作经验、职业资格等条件。技能水平：拥有高超的专业技能，能够熟练掌握并运用相关技术和工艺。工作经验：具备丰富的工作经验，在相关领域有长时间的从业经历。职业资格：持有相关职业的高级资格证书和专业认证。以上标准并非绝对，不同地区和行业会有不同的具体要求和侧重点。

具有一定技术能力和管理经验，或者相关专业有一定的学历。

泉州市高新技术企业奖励政策及补贴标准

1、在泉州市，企业获批国家高新技术企业后，一般可获得的优惠政策是所得税额减免40%、荣誉资质、政府其他项目优先支持，获批的企业最高可申领70万元。

2、奖励力度大：例如，对龙头企业产值首次超过100亿元的企业，最高可获得200万元的奖励；对新认定的国家级和省级制造业创新中心，最高可获得500万元的奖励；市级上市后备企业成功上市后，最高可获得500万元的奖励。

3、完成5亿以上增资扩产投资的工业企业，将有幸享受购房补贴。投资5亿以上的企业，可获最高100万元购房补助，且不超过成交总价；投资10亿以上的企业，可购买两套，最高补助200万元。单家企业累计补贴上限为惊人的500万元，由政府财政全额承担，为企业发展增添稳定基石。

外地在泉州读书然后再泉州工作算人才引进嘛

1、不算。认定范围。本规定适用于在我市创办符合国家产业政策和我市产业发展导向企业的高层次人才，或以各种方式引进到我市用人单位工作的高层次人才。不含我市的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以福建省引进生方式选拔引进的优秀毕业生。认定条件。第基本条件。

2、泉州对本地户籍居民并不提供人才补贴政策。然而，对于那些户口不在泉州，但选择在泉州工作的非本地居民，若符合特定条件，可以申请人才补贴。这些符合条件的非本地人通常需要满足一定的职业资格和工作年限要求。例如，他们可能需要在特定行业或岗位上工作一定时间，如教育、医疗、科技、文化等领域。

3、泉州市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

4、高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。

5、获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动lt；聘用gt；合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。

泉州高层次人才认定标准2022

1、(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。

2、支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。

3、高层次人才家庭(以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同)在泉州市行政区域内(含县、县级市、区、管委会)无住房可参与。

4、具体而言，一层次人才可获得最高100万元的购房补贴，二层次人才享受60万元的补贴，三层次人才则有30万元的补贴，四至七层次人才分别获得20万元、10万元、5万元和3万元的购房补助。此外，如果这些高层次人才同时被评定为泉州市高层次人才，他们将有机会额外获得最高140万元的购房补助。

5、年福建省晋江市人才补贴政策为吸引并留住人才，推出了多项激励措施。对于在晋江长期工作的个人，根据其贡献程度，最高可获得18万元/年的津贴，最低则为6000元/年。若此类人才被认定为泉州高层次人才，还能额外获得最高200万元的补助；如进一步入选省级高层次人才，补助额度更是可高达600万元。

泉州人才补贴领取条件

1、泉州人才补贴的领取条件主要包括以下几点：户籍要求：申请人需为非泉州本地户籍居民，即在泉州工作但户口不在泉州的居民。职业资格与工作年限：申请人需在特定行业或岗位上工作一定时间，如教育、医疗、科技、文化等领域。需要提供相关的工作证明，证明其在相关领域或岗位上的工作经历。学历与社保要求：申请人需拥有本科及以上学历。

2、具体来说，申请者需要在泉州连续缴纳社保满一年，并拥有本科及以上学历。此外，还需提供与雇主签订的劳动合同，证明其在泉州工作的稳定性。除此之外，申请者还需要满足一定的年龄条件。一般而言，申请人年龄应在18至45岁之间，且身体健康。这有助于确保申请人能够有效贡献于泉州的发展。

3、首先，必须与泉州的企事业单位签订正式劳动合同，并在泉州工作至少一年。其次，个人需具备本科及以上学历，或拥有中级及以上职称，或持有国家认可的专业技术资格证书。再次，需要在泉州缴纳社会保险和住房公积金，连续缴纳满一年。此外，申请者需在泉州无自有住房，或现住房面积未达到当地平均水平。

4、有安居需求的高层次人才，其用人单位需通过泉州市高层次人才一站式服务系统提交申请。审核流程：申请提交后，相关部门将进行在线审核，审核过程涉及数据共享，以简化申请程序并提高效率。选房与配售：申请通过后，房屋管理单位会根据申请情况组织选房，并将限价房或人才公寓配售给符合条件的高层次人才。

5、按照第一至五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。住房保障。（1）购房补助。我市高层次人才选择在泉州自行购买商品住房解决居住问题的，按第一至第五层次人才分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的购房补助。

6、符合条件的高层次人才可选择购房或租房保障方式。房屋管理单位将根据申请人的选择组织选房，并将人才限价房或人才公寓配售（租）给申请人。 购房补助或租房补贴的申请和发放是日常进行的。财政部门会统筹相关资金，并分两次将购房补助发放至用人单位，由用人单位再发放给人才。

泉州市高层次人才支持政策

1、工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。

2、泉州高层次人才旅游待遇有：交通费用津贴：对于参加各类人才引进活动的高层次人才，泉州市将给予交通费用津贴。住宿费用补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。

3、对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。

4、该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。

5、在职称评定过程中，第五层次人才同样享有优先评定和政策扶持。申请科研经费的成功率和经费支持也较高。第五层次人才不仅是泉州市高层次人才的重要组成部分，还能促进更高层次人才的选拔和培养。被评为第五层次人才的人还将获得荣誉证书，有助于提高个人的社会地位和影响力。

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