宁波市高层次紧缺人才（宁波市高层次紧缺人才公示）

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本文目录一览：

• 1、镇海区紧缺人才体检多少时间公布报告
• 2、宁波户籍可以拿人才补贴吗
• 3、宁波人才引进政策
• 4、宁波人才认定标准

镇海区紧缺人才体检多少时间公布报告

月26日上午7：15前。根据查询宁波市镇海区政网发布的公告可知，录用高层次紧缺人才体检报告公布时间为2023年5月26日上午7：15前，可前往政网中进行查看。

对体检合格者，由镇海区中医医院为主组织实施考察、试用，时间原则上不少于10天，区卫生局负责对考察试用工作的监督。考察参考2013年宁波市考试录用公务员考察办法，由毕业学校出具政审书面材料作为考核依据，要求客观公开。对弄虚作假的，一经发现取消录用资格。试用以试岗为主。

体检和考察综合岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的50%、50%(满分为100分)，紧缺人才岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试成绩以及进入体检人员名单将于面试结束后在镇海区人民政府门户网站上公布。

宁波户籍可以拿人才补贴吗

1、总的来说，持有宁波户籍的人才确实可以申请并享受人才补贴政策。这一政策的实施，不仅有助于优化人才结构，也为宁波市的经济社会发展注入了新的活力。

2、岁以下硕士研究生在甬工作满6个月且无房的，可获3万元生活补助。购房补贴针对符合条件的基础人才，购房后缴纳社保6个月即可享受购房总额2%的补贴，最高8万元。 租房补贴 新引进的全日制本科和硕士毕业生，依法缴纳社保且无房，每年可领1万元租房补贴，最长发放3年。

3、根据宁波市人才购房补贴实施细则，购买住房的人才分别可以获得不等的购房补贴。其中，本市户籍并符合条件的人才可获得住房补贴10万元，其他人才可以获得5万元住房补贴。宁波市人才购房补贴旨在帮助人才解决住房问题，促进人才在宁波市的发展。申请人需符合一系列条件，且购买房源价格不得超过规定标准。

4、根据宁波市人才发展局发布的《宁波市人才引进补贴实施细则》规定，申请人需要满足一定条件才能够获得补贴支持。其中主要的条件为年龄在45周岁以下、本科及以上学历、能够取得正常有效的劳动合同、连续缴纳社会保险满一年。此外，申请人还需要在宁波市拥有户籍或者实际居住、工作证明。

宁波人才引进政策

对象：创办企业的法人代表或经营负责人。条件：3年内正常经营并依法参保，月均实缴纳税额500元以上。补贴金额：每年1万元，最长3年。申请方式：线上申请。申请以上补贴需要通过宁波市人才服务申报系统进行，详细信息请参考相关细则。这些政策旨在吸引更多优秀人才加入宁波，助力城市经济发展。

宁波市江北区已启动2023年度人才政策申报兑现工作，主要包括以下福利政策：企业工程师培养补贴：补贴标准：中级职称3000元/人，副高级1万元/人，正高级2万元/人，年度最高补贴可达10万元。

宁波市的人才补贴政策主要包括以下几个方面：全职顶尖创新人才资助：最高可获得1亿元的资助，主要用于团队建设、生活安居以及改善工作、学习和生活环境。资助按年度发放，首年给予40%支持，其余根据项目进度和绩效逐年分配。顶尖人才安家补助：安家补助高达800万元，分为4：3：3的比例在3年内分批发放。

引进后在甬累计缴纳社保满6个月后可按规定申报。申请流程电脑端申请（期房）登录后在首页找到基础人才购房补贴申请事项，点击跳转到政策说明页面，阅读并确认后进入申请页面。点击申报，阅读政策声明打钩确认，选择资格认定还是补贴申请。

宁波人才认定标准

1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。根据宁波市人民政府官网的信息，以上是宁波市高层次人才认定的具体标准。

2、在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

3、学历条件：申请认定的人才必须具备本科及以上学历。职称条件：申请认定的人才必须具有高级专业技术职务或具有相对应的职称。业绩条件：申请认定的人才在专业领域内应取得显著的业绩成果，并具备一定的社会影响力和知名度。其他条件：申请认定的人才还需符合宁波市相关部门的具体要求。

4、宁波市高级人才认定需要满足以下条件：基本要求：遵守国家法律法规：申请人必须严格遵守国家的各项法律法规。保持良好职业道德和敬业精神：申请人需具备高尚的职业道德和强烈的敬业精神。工作中表现出色：在工作岗位上表现出卓越的能力和业绩。身体健康：申请人需保持良好的身体健康状况。

5、博士研究生学历（学位）或高级职称，工作时长满8年，本科及以上学历（学位）或技师职业资格，工作时长满10年。

6、宁波高级人才的认定标准主要包括学术水平、技术能力、经验背景及获奖成绩等多个方面。具体而言，高级人才需在本领域具有一定的学术造诣或专业技术水平，在教学、科研、生产、服务等方面做出突出贡献。

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