西安市e类人才属于高层次科技人才吗（西安市e类人才属于高层次科技人才吗）

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本文目录一览：

• 1、西安市人才认定
• 2、西安市人才认定政策
• 3、e类人才是指哪些人
• 4、西安市人才认定条件
• 5、西安E类人才分类标准

西安市人才认定

西安市D类人才主要覆盖“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才，如创新型人才、紧缺型人才等。

在西安市创业的人才，若申请确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才，其创办企业实到现金出资分别不低于500万、300万、100万元。此外，人才本人必须是企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东。

西安市人才认定分为ABCDE类，其中ABC类人才标准相对较高，对普通人而言门槛较高。D类人才主要针对在西安“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域中所需的创新型人才和紧缺型人才。

西安市人才认定政策

西安市E类人才（现更名为西安市实用储备人才）认定条件分为个人、单位和其他条件：个人条件：围绕产业发展与科技创新在西安就业创业的人才。一般要求具有本科及以上学历，并在相关领域拥有3年以上的工作经验；对于创新创业类人才，工作经验要求可适当放宽，但需提供项目成果或创新证明。

在西安市创业的人才，若申请确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才，其创办企业实到现金出资分别不低于500万、300万、100万元。此外，人才本人必须是企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东。

其他条件：一是必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质；二是必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。需注意，从2022年12月1日开始，E类人才更名为西安市实用储备人才。

e类人才是指哪些人

1、E类人才通常指的是在某一领域具有突出才能和贡献，能够推动经济社会发展的高层次人才。这些人才通常具备高度的专业知识和技能，能够在国内外相关领域中发挥引领作用。

2、E类人才通常指的是在某一领域内具有较高学历、专业技能、创新能力和显著贡献的高层次人才。具体来说，E类人才可能包括以下几类人：具有高学历背景的人才：如取得国内外高校硕士研究生学历且获得相应学位的人才，这些人才通过系统的学术训练，具备了深厚的专业知识和研究能力。

3、定义：指具有博士学位或正高级专业技术职务，在某一学科或技术领域具有较高学术技术水平，对湖南省经济社会发展具有积极作用的高层次人才。特点：包括在高等院校、科研机构、大型企业等单位从事科研、教学、技术等工作的高层次人才。

4、E类：高级人才。这类人才通常具有较高的学历和专业技术职务，如普通高校全日制博士研究生、正高级专业技术职务等，是各个领域的高级专业人才。F类：优秀人才。这类人才包括普通高校全日制硕士研究生、副高级专业技术职务和高级技师等，他们在各自的领域内表现出色，具有较大的发展潜力。G类：基础人才。

西安市人才认定条件

1、需具备中级职称或同等专业资格，如工程师、经济师等；创新创业类人才需提供专利、软著或其他创新成果证明。通常要求年龄在40周岁以下，健康状况良好，能够适应高强度工作。单位条件：西安市行政区域内（含西咸新区）具有独立法人资格或用人自主权、在西安市依法登记注册并经营纳税一年（含）以上的用人单位。

2、被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。E类人才则主要面向产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

3、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

4、具有高级职称、高级技师等相应职级的人员。 获得博士学位的人员等。E类人才认定条件 工业生长与科技创新类实用性人才和特殊技术人才。 具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。共同条件 必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德。

5、申请D类人才认定需满足以下条件：遵纪守法、忠于祖国、拥护党的领导、良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质；申请人需已在西安工作，与西安单位签订劳动（聘用）合同或在西安自主创业。

西安E类人才分类标准

1、西安E类人才分类标准主要针对产业发展与科技创新领域的实用性人才和特殊技能人才。这类人才包括拥有硕士或学士学位，或具备中级职称及技师等相应职业资格的人士。对于不符合上述分类标准的人才，市人社局会与相关部门共同审议，必要时还将组织专家进行评审认定。

2、西安市E类人才（现更名为西安市实用储备人才）认定条件分为个人、单位和其他条件：个人条件：围绕产业发展与科技创新在西安就业创业的人才。一般要求具有本科及以上学历，并在相关领域拥有3年以上的工作经验；对于创新创业类人才，工作经验要求可适当放宽，但需提供项目成果或创新证明。

3、西安的人才分类标准详细解析：在西安的人才认定体系中，除了大家熟知的E类人才，还有A、B、C三类高层次人才。A类人才主要包括国内外顶尖人才，如诺贝尔奖、菲尔兹奖得主，国家最高科技奖获得者，以及国际知名学术机构的院士等。

4、西安E类人才（现更名为西安市实用储备人才）认定条件如下：个人条件：围绕产业发展与科技创新在西安就业创业的人才，主要指具有硕士、学士学位，以及具有中级职称、技师资格的人员。

5、西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

6、对以上分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审。D、E类人才还需满足以下条件：（一）遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，具备良好的社会公德、职业道德，具有创新精神和团队协作能力。（二）已在西安工作，与所在单位签订劳动（聘用）合同或在西安自主创业。

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