杭州高层次科技人才是指哪些（杭州高层次科技人才是指哪些人）

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本文目录一览：

• 1、杭州人才认定条件
• 2、杭州市c类人才认定标准
• 3、杭州市高层次人才分类目录
• 4、杭州e类人才认定条件
• 5、杭州高层次人才分类认定

杭州人才认定条件

1、杭州人才认定条件主要包括以下几类：高层次人才 认定层次：包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才及其他具有特殊专长的人才。 认定依据：教育背景、科研成就、对社会的贡献等。特别是在杭州产业转型升级、科技创新等关键领域发挥重要作用的人才将被视为重点引进对象。

2、杭州F类人才的认定条件主要包括以下几点：年龄限制：35周岁以内的个人。资格要求：全日制研究生及以上学历、硕士学位的国内或海外毕业生。取得相关职业资格证书的中高级专业技术人才和技师、高级工。就业和创业要求：在萧山区就业并签订1年及以上劳动合同。或自主创业，并缴纳社保。

3、户籍与社保要求：需拥有杭州市户口，或在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄限制：申请者的年龄不得超过45岁。教育背景与工作经验：需拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。

杭州市c类人才认定标准

需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。留居落户政策有所优化，如国千人才可办理永久居留证，ABC类人才可为未成年子女落户。租房补贴也有相应调整。

C类人才：省级领军人才，他们在资格上与B类人才相似，但级别更低，属于省级层面的领军人物。D类人才：市级领军人才，同样在资格上与B类人才相似，但级别低于B类和C类，属于市级层面的领军人物。

C类为省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，以及中国五百强企业的董事长、总经理头衔。 D类为市级领军人才，需具备省部级二等奖或正高或特级技师等高级职称，以及相关课题成果，或者担任省部级百强榜企业的经营管理人才。

杭州ABCDEF人才认定标准主要涉及申请人的专业背景、职称、技能等级、成果以及所在企业的性质等多个方面。

C类： 省青年科技奖、省有突出贡献的中青年专家等省级荣誉获得者。 省级人才计划入选者，如省“千人计划”、省“151”人才工程等。 全国模范教师、全国教师等教育领域杰出人才。 相当于上述层次的省级领军人才。D类： 杭州市突出贡献引进人才、杭州市科技创新特别贡献奖获得者等市级荣誉获得者。

杭州市高层次人才分类目录

1、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）：A类国内外顶尖人才：如诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者，中国科学院、工程院院士等顶尖人才。

2、分类目录调整：高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

3、其他高级人才。E类人才福利补贴包括购房、租房、人才公寓、优先摇号购房、子女入学优先录取、上学补贴、落户杭州、车牌竞价补贴、免费游玩景区等。杭州钱塘区QF类人才 QF类人才主要分为以下几个条件：通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选。

4、杭州市高层次人才分类目录，经过2019年的修订，分为五层，即国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。顶尖人才（A类）包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖得主以及中国科学院、中国工程院院士等。

5、杭州市高层次人才分类目录细分为五个层次，分别为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才。具体分类如下：A类人才包括国内外顶尖人才，涵盖诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖获得者、中国科学院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。

杭州e类人才认定条件

1、年杭州E类人才认定标准主要包括拥有正高级职称、副高级职称加成果、技师加成果、博士学位或博士研究生学历加成果等，F类人才认定标准则因区域不同有所差异，如萧山区要求硕士研究生学历或中级职称等，余杭区要求副高级职称或QS世界大学排名前100硕士研究生等。

2、获得省级“春蚕奖”的个人。 获得“省医坛新秀”称号的个人。 获得杭州市“教坛新秀”称号的个人。 杭州市规模以上企业的经营管理人才（如公司董事长、总经理）。满足上述条件中的任意一点，即可申请成为杭州E类人才。申请杭州E类人才的最快途径包括： 获得副高级职称并拥有专利成果。

3、高端服务人才：杭州作为经济发达城市，对金融、法律、咨询等高端服务领域的人才需求量大。因此，在这些领域有丰富经验且表现卓越的专业人士，如高级金融分析师、资深律师等，也符合E类人才的认定条件。

4、杭州E类人才的申请条件及适用人群如下：申请条件： 正高级职称：无需其他条件，可直接申请认定。 副高级职称：需获得区级以上奖励、承担设区市级以上课题等，并具备相关专业技术成果，如专利、标准制定或学术论文发表等。

杭州高层次人才分类认定

高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

杭州高层次人才分类认定主要分为五类：A类、B类、C类、D类和E类。A类人才：主要是国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，这些人才在全球范围内都非常稀缺。

明确答案 杭州高层次人才分类认定标准主要包括以下几个方面：创新创业人才、高层次经营管理人才、高层次专业技术人才、高技能人才以及优质教育、医疗卫生等社会事业领域的相关人才。具体的认定标准涉及人才的学历、职称、工作经历、科研成果、社会贡献等多个方面。

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