南通医疗高层次科技人才引进（南通医疗高层次科技人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、南通市人才引进政策
• 2、南通公示2025年首批人才生活津贴拟发放名单
• 3、南通人才购房优惠政策
• 4、南通高层次人才认定标准
• 5、南通人才引进政策

南通市人才引进政策

申请人需按照南通市人才补贴政策的要求，准备完整的申请材料，包括身份证明、学历证明、职称证书、工作合同、社保或个税缴纳证明等。提交申请后，相关部门将对申请人的资格、条件及材料进行审核认定。

南通市鼓励引进全球优秀人才，如海外留学人员、境外优秀人才等，而且南通市对海外人才的人才计划实行绿色通道，各个环节都要优惠、加快，为引进人才提供一系列便利服务和优惠政策。

法律依据：《关于实施高层次双创人才倍增计划 推动高质量发展的若干政策意见》 领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金；在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40～150万元的一次性购房补贴。

南通公示2025年首批人才生活津贴拟发放名单

大专毕业生综合补贴：2025年度南通开发区大专毕业生综合补贴（第一批次）拟发放人员名单公示，共1759名符合条件。公示期限为2025年6月20日至6月26日，对结果有异议可联系南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局，电话0513 - 85986026。可关注“南通本地宝”微信公众号，回复【大专补贴】查询名单。

无锡锡山区、惠山区最高可达500万元。常州分别给予博士25万元、硕士和高级技师5万元、全日制本科生和技师3万元购房资助。生活补贴：苏州中高端人才经积分认定，给予每月2000 - 5000元生活津贴，资助期3年；正副高级职称人才分别给予8万、5万元一次性补贴。

本科生发放名单：2022年南通市区企业申报本科生综合补贴第四批拟发放人员公示名单公示时间为2022年12月28日至2023年1月4日，欢迎社会各界对拟发放对象的资格条件予以监督。再次温馨提醒：为确保您能如期收到补贴，请务必确认个人社保卡及其金融功能处于激活状态，并勿随意更换社保卡。

区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果；审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示；不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料；人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。

南通人才购房优惠政策

1、根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。

2、南通市为了支持刚入职的高校毕业生，推出了一系列购房优惠政策。具体措施包括申请限价房，这类房源的价格相较于市场价更为优惠。毕业生们也可以申请公租房，享受较为低廉的租金和购买价格。此外，南通还特别设立了人才住房项目，符合条件的毕业生除了可以享受到更多的购房补贴外，还能获得较为优惠的贷款利率。

3、对于拥有博士学位或正高级职称的人才，政府将在三年内提供每人每月3000元的生活津贴，并给予一次性30万元的购房补贴。对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。

南通高层次人才认定标准

首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。

根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。

申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。这些人才通常具备较高的学历、职称或专业技能，能够为南通市的经济社会发展做出重要贡献。人才分类标准 南通市根据人才的学历、职称、技能水平等因素，制定了详细的人才分类标准。

具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

南通人才引进政策

申请人需按照南通市人才补贴政策的要求，准备完整的申请材料，包括身份证明、学历证明、职称证书、工作合同、社保或个税缴纳证明等。提交申请后，相关部门将对申请人的资格、条件及材料进行审核认定。

南通高层次人才认定标准主要包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面，旨在加大对高层次人才的吸引、留用和使用力度。符合相关条件的个人可以申请认定，并享受相应的优惠政策和支持措施。南通市高层次人才认定标准是南通市对于高层次人才的认定标准，其包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面。

法律分析：在南通就业落户且无住房的企业职工以及择业期内的毕业生，可申请职工公寓或青年公寓，并享受1-3年不等的租金减半优惠。

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