高层次科技人才定居海南政策（高层次人才落户海南）

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本文目录一览：

• 1、E类人才在海南有什么好处
• 2、海南高层次人才享受的待遇
• 3、2020海南引进人才落户政策
• 4、海南人才引进落户11个条件

E类人才在海南有什么好处

海南高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇：住房补贴 ：3000元/月； 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。购房补贴： 6万元/年； 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴；领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

海南为e类人才提供了全面的待遇支持。例如，在落户、出入境及居停留服务方面，持卡人及其直系亲属可以享受专窗办理服务，并享有预约、咨询等个性化服务，所有事项均实行限时办结制。住房保障方面，持卡人可以根据自身情况选择住房租赁补贴或购房补贴，并享有商品住宅等多种住房保障方式。

高考低分制：E类人才的子女在海南工作，学籍、户籍（包括尚未迁入海南省的），可在中招办报名考试，享受户籍地考生待遇。公立学校学费减免：子女可享受九年义务教育学费减免政策。

海南高层次人才享受的待遇

年海南省高层次人才享受丰富待遇，涵盖住房补贴、购房补贴、子女入学、配偶安置、落户政策、购房资格、园区人才奖励、高考低分制、公立学校学费减免等多方面。其中，E类人才的认定标准涉及互联网、大数据和电信业，包括具有相关专业背景、认证证书的人才。

海南高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇：住房补贴 ：3000元/月； 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。购房补贴： 6万元/年； 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴；领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

被认定为海南高层次E类人才（年龄不超过50岁）的个体，可享受以下待遇：- 每月3000元的住房补贴，住房租赁补贴累计不超过36个月。- 每年6万元的购房补贴，购房补贴累计不超过3年。已领取购房补贴的个体，将不再获得住房租赁补贴。

2020海南引进人才落户政策

1、海南落户条件2020新规主要包括以下几点：对高校毕业生全面放开落户限制：允许离校三年以内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在海南省先落户、后就业，并享受相应的引进人才落户待遇。放宽集体户的条件限制：人才孵化器、创业园区、众创空间、人才公寓、总部企业等可以设立单位集体户。

2、海南引进人才落户政策全面放开对高校毕业生的限制，允许离校三年内的全日制本科学历及以上高校毕业生先落户后就业（三沙市除外），享受相应的待遇。对于符合特定条件的人才，海南省制定了详细的人才落户政策。符合条件的人才年龄在55周岁以下，可以选择在省内任一城镇申请落户。

3、首先，对于年龄在55周岁以下的高层次人才、硕士以上学位人才、高级专业技术资格或高级技师职业资格人才、上年度工资性收入达到30万元以上且年缴纳个人所得税5万元以上的人才，均可选择在本省任一城镇申请落户。

4、对于年龄在55周岁以下的高层次人才、硕士以上学位人才、高级专业技术资格或高级技师职业资格人才，以及年薪30万元以上、年缴税5万元以上的人才，都可以选择在海南任一城镇申请落户。

海南人才引进落户11个条件

1、高收入人才，即上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才，可在55周岁以下申请落户。 技术创新人才和重点产业创业人才，年龄在55周岁以下，根据其贡献和影响力，也可申请落户。 “985工程”“211工程”高校本科应届毕业生，年龄在55周岁以下，可以直接落户。

2、符合条件的人才，年龄在55周岁以下，可以申请在我省任一城镇落户。

3、海南人才引进11个条件如下：应届高校毕业生。自2003年起到2014年之前毕业的非应届高校毕业生。2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生。教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生。具有硕士研究生以上学历的人才。具有高级专业技术资格的人才。

4、年龄在55周岁以下，教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生，需提交居民户口簿、学历证书。 近3年内获得省级以上创新创业奖项或职业技能竞赛奖项的人才，需提交居民户口簿、相关证书和法人登记证书或劳动合同。

5、A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄限制。- 第八条：高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：a. 遵纪守法。b. 有良好的职业道德。c. 业绩显著，贡献突出。

6、个人条件 申请人通常需要具备一定的学历背景，如本科及以上学历，以及与用人单位签订的劳动合同。此外，申请人的年龄和社保缴纳情况也会影响落户资格。公司条件 申请人的工作单位需要具备人才引进落户的资格，且公司应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加社会保险。

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