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如何建设青少年思想道德教育基地。
三是融入文化传承。在中小学中普遍开展经典诵读活动，设立诵读示范点，结合“流动书屋”活动的开展丰富国学典籍，举办“诵经典、扬美德”演讲比赛，促进未成年人对中华优秀道德文化的认知传承。
建立青少年思想道德教育立体网络。利用互联网的现代通信网络手段，建立学校与家庭信息互动机制，建立相关网站及学生档案，及时发布学校和学生的信息。为特殊家庭子女建立特别档案，重点关注。净化青少年思想道德教育环境。
建设应与思想道德建设和爱国主义教育结合，弘扬民族优秀文化，成为爱国主义教育阵地。活动设计应注重针对性和吸引力，结合节日、纪念日或特定主题，开展多元教育活动，如参观、考察、征文等。寒暑假期间，学校可以利用基地举办冬夏令营，将历史事件、英烈事迹等内容融入教学，实现爱国主义教育的日常化和系统化。
进一步改进和加强青少年的思想政治和道德品质教育，建设好一批青少年活动场所和爱国主义教育基地，为青少年的健康成长创造良好社会环境。加强科普宣传教育，完善科普工作机制，提高市民科学素养。反对封建迷信，倡导科学文明健康的生活方式。
第九次党代会指出:要树立科学的人才观,本着什么的理念
1、第九次党代会指出：要树立科学的人才观，本着“牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立以人为本的观念。
2、、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。1树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。1事业召唤人才，创业成就人才。1实施人才强市战略，优化人才创业环境。1实施人才强市战略，加快区域创新发展。1时代呼唤人才，人才推进事业。1深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
3、XX年以来，全市各级各部门认真贯彻落实党的十七大、省九次党代会和市十三次党代会精神，树立和落实科学发展观、科学人才观，深入实施人才强市战略，人才工作环境进一步优化，人才对接和人才引进工作成绩显著，各类人才队伍建设取得新进展，人才工作整体水平有了新提升。
4、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。 贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。 推进柔性引才引智，优化人才发展环境。 培育优秀人才，建设美好新城。 1实施人才强区战略，优化人才创业环境。 1坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。 1以人为本，是企业的核心。
5、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。 坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。 加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。 贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。 忠诚、奉献、严格、效率。 加强招才引智工作，助推创新创业发展。 1以人为本是组织的核心。
如何树立科学的人才观
1、树立科学的人才观的方法：一是要正确认识什么是人才。二是要尊重人才，为人才服务。三是要注重培养人才。
2、树立科学的人才观的方法：一是要正确认识什么是人才。人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。二是要尊重人才，为人才服务。
3、首要任务是确立并切实执行为人才打造优越成长条件的理念，这是科学人才观的关键一环。人才的活力源泉在于健全的机制和适宜的环境。我们需要构建一个全方位的支持体系，包括但不限于培养、留存、评价、激励和流动的政策法规，为人才提供施展才华的舞台，确保他们能够安心工作，无需担心后顾之忧。
4、科学的人才观念首要目标是确保人才工作的全面发展，其核心是服从和服务于社会和经济的整体进步。这是科学人才观的根本出发点和落脚点。在科学人才观的指导下，人才工作的首要任务是实施人才强国战略，其目标是为了推动社会和经济的持续发展。通过观察和评价人才工作的实际成果对社会经济的贡献，来检验其成效。
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