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打造长三角高质量科创共同体|浙江瞄准“人才飞地”
在长三角地区，作为中国最具活力和创新能力的区域之一，科创共同体的建设正不断推进。然而，面对协同创新机制不够健全、区域城市同质化竞争以及城际人力资源流动不充分等问题，浙江省瞄准了“人才飞地”这一创新模式，旨在打破机制壁垒，畅通人才要素流动，推动长三角高质量科创共同体的建设。
综上所述，“人才飞地”在打造长三角高质量科创共同体中发挥着重要作用，是破解区域人才困局、推动产业转型升级、创造高品质人才环境的有效途径。
在浙江省政协会议上，民盟浙江省委会提出探索跨省域创新机制，打造长三角高质量科创共同体，特别关注优化人才飞地机制。提案认为，长三角地区作为中国最具活力和创新能力的区域之一，虽然在科创共同体建设方面已取得成效，但仍面临协同创新机制不健全、城市间同质化竞争以及人力资源流动不充分等问题。
飞地经济，这一独特的地理空间现象，通过打破行政边界的合作，正在重构区域经济版图。在高质量发展的新时代，传统的飞地模式已面临转型，而反向科创飞地作为新潮流，正在长三角地带崭露头角，为区域协调发展描绘出一幅崭新的蓝图。以往，发达地区的产业空间往往迁移到欠发达地区，形成一种梯度发展的模式。
科技创新驱动的飞地经济模式正在崭露头角，尤其在长三角区域，反向科创飞地成为解决区域发展不平衡问题的新途径。它反其道而行之，让欠发达地区主动在发达地区设立创新园区，通过创新资源的跨区域流动，促进产业升级与区域协调发展。
紧跟长三角一体化高质量发展步伐，芜湖正在通过创新“飞地”和产学研深度合作，不断优化新能源汽车和智能网联汽车产业链，构建区域产业技术联盟，协同开展技术研发，推动新质生产力发展。
招商引资年度工作总结范文三篇
1、X镇20XX年招商引资工作紧紧围绕镇党委、政府提出的“发展是第一要务，”的中心工作，紧紧抓住##区“一区三中心”的建设机遇，坚持“以城兴财、以地生财、以商聚财”的发展思路，把项目建设作为发展载体，把优化经济环境作为基础工程，把招商服务作为工作平台，有力地推动了##招商引资工作的步伐。
2、篇一：招商引资年终个人工作总结精选 近年来，我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相关部门的指导下，县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩。
3、按照20xx年全年招商引资工作计划，上半年展开了多次外出招商学习考察活动：一是由区政府主要领导带队，组织发改委、环大学办、长安路CBD办等单位参加了第二届京交会，就打造CBD、建设科技园区和发展特色街区以及招商引资工作进行了实地考察及经验交流。
4、在县委县府的正确领导下，通过单位全体职工的共同努力，我单位顺利完成了20__年度招商引资工作任务。现将情况总结如下： 为了搞好招商引资工作，圆满完成县委县府下达的任务，我单位多次召开专门会议，讨论招商引资工作的各项事宜，提高全体职工对招商引资工作的认识。
5、招商工作年终工作总结范文1 自20xx年工作以来，在部门领导的关心下，在诸多同事的帮助下，认真学习、实践并执行企划部平面设计工作流程，深入贯彻公司发展的方向，严格遵守公司规章制度。经过一年的努力，深感获益良多，现将工作开展的情况及不足汇报如下： 工作情况 服从管理，自觉遵守公司规章制度。
凯文人才科技
1、山东凯文科技职业学院的专业主要包括以信息和工科为特色的多个专业。具体来说：信息类专业：学院在信息类专业方面有着丰富的设置，可能涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、软件技术等，这些专业致力于培养学生在信息技术领域的知识和技能。
2、山东凯文科技职业学院的特色专业主要包括以下几个：数控技术专业：该专业注重培养掌握数控技术与机床理论的技术人才，能进行设备安装、调试与维修。课程涵盖高等数学、英语等基础课程，以及数控技术与应用等专业核心课程。计算机应用技术专业：旨在培养能够开发和维护计算机软硬件的高级技术人才。
3、是的，山东凯文科技职业学院已经改名了。新名称：山东凯文科技职业学院现已正式更名为山东工程职业技术大学。改名时间：这一改名过程在2019年5月得到了教育部的批准。学校性质：山东工程职业技术大学是一所私立全日制高等职业本科院校，专注于工程技术领域，致力于培养具备扎实理论知识和实践技能的专业人才。
4、是的，山东凯文科技职业学院已经改名为山东工程职业技术大学。改名时间：2019年5月，教育部正式批准了山东凯文科技职业学院的改名申请，自此学院更名为山东工程职业技术大学。办学定位：作为一所民办统招全日制高等职业本科大学，山东工程职业技术大学在教育质量和办学规模上都有了显著提升，更加贴合其办学定位。
5、年和2011年，学校通过了山东省的高职高专人才培养工作评估和高等学校毕业生就业工作检查评估。2014年12月，学校通过了山东省教育厅组织的《山东省民办高职院校教学工作专项检查》。
6、山东凯文科技职业学院是一所民办高等职业院校。以下是关于该学院性质的详细说明：办学主体：山东凯文科技职业学院由三庆实业集团等社会力量投资兴办，与公办学校由政府出资举办不同。教育特色：学院主要以“工科”教育为特色，专注于培养各类专业技术人才，具有鲜明的职业技能教育特点。
2022年浙江丽水松阳县国企系统高层次紧缺人才招引公告【20人】_百度...
本次招引考试不设开考比例；本次招引报名、面试环节均按照疫情防控部门最新要求执行，具体要求另行通知。本公告由松阳县人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。
(一)共性政策：高专人才与紧缺专业人才可参照《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》（富委人领办〔2020〕17号）给予购房补助和租房补贴，并可按规定申领生活补助和一次性生活补贴。
引进数量 计划2022年内面向海内外高校、科研机构和企事业单位，支持重点企业从市外招引重点产业领域紧缺急需博士研究生86名、硕士研究生332名。引进范围 全市新型材料、现代能源、现代装备制造、农畜产品加工等重点产业领域规模以上企业、高新技术企业或新建投资10亿元以上重点项目企业。
招引计划为紧缺性专业人才20名，具体岗位及要求见附件1。招引对象包括紧缺高层次人才和在职优秀人才。紧缺高层次人才需具备副高级以上专业技术职务，年龄不超过50周岁；在职优秀人才则要求具有全日制本科以上学历，中级以上职称，参加工作满5年，年龄一般不超过40周岁。
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