福州市省高层次科技人才（福州市高层次人才配偶）

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本文目录一览：

• 1、福建省高层次人才认定标准
• 2、房天下人才公寓申请需要哪些条件
• 3、福州大学海外教育学院主要领导
• 4、福州有什么人才引进

福建省高层次人才认定标准

福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。

具体类别条件：根据特级、A类、B类、C类四个层次分别设置了不同的条件，申报人只需符合其中一项即可申请认定为相应层次的人才。这些条件通常涉及学历、职称、科研成果、获奖情况等多个方面。

中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖获得者；取得世界大学排名前200名学校的博士学位，且从事我市重点产业相关领域工作；在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业任职，担任高管以上职务或中层以上技术岗位。厦门市通过多层次的人才分类评价认定标准，旨在吸引和留住各类高层次人才，推动本地经济社会发展。

高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

房天下人才公寓申请需要哪些条件

根据相关规定，申请或租赁人才公寓的个人需满足一系列条件。首先，申请人必须在过去五年内在福州市内没有房产交易记录。其次，他们需要在福州市五城区范围内的市区属机关或企事业单位工作，并且所在单位需在市本级设立公积金账户。同时，申请人必须与所在单位签订五年以上的正式工作合同，并且已经开始在福州市或马尾区缴纳养老保险。

武汉人才公寓分布在多个区域，包括洪山区、江夏区、汉阳区等。在洪山区，人才公寓的具体位置有湖北省武汉市洪山区高新大道666号，以及天下·南湖湾人才公寓，位于洪山区珞狮路310号。这些公寓为符合条件的人才提供了舒适的居住环境，租金和配套设施根据不同项目有所差异。

需要。根据房天下查询得知，郑好办人才公寓合同中有规定，在租赁合同未到期之前退房，需要提前一个月向房东说明，并且承担违约责任，违约金的金额是一个月的押金。

第二，“面向中高层次人才的单套建筑面积以90平方米为主，原则上不超过120平方米”等，明确了人才公寓建筑面积以及申请、使用等配套方案，可操作性较强。管理办法是有了，还要有房子才行。从长租公寓实践来看，国内长租公寓普遍存在着投资回报率低、融资成本高等影响行业发展的掣肘因素。

福州大学海外教育学院主要领导

1、福州大学海外教育学院的主要领导成员包括吴敏生、王健、饶平凡和卢伟。吴敏生担任中共福州大学委员会常委、校长、教授及博士生导师，德国亚琛科技大学工学博士出身，曾在清华大学担任教务长兼研究生院副院长、深圳研究生院院长等职。

2、目前，饶平凡的学术生涯和行政职务多方面并进。他是福州大学海外教育学院的院长，生物工程研究所的所长，同时也是福建省食品科学技术学会的理事长，英国爱丁堡大学联合博士课程的中方导师。他还担任福州市政府科技顾问，并且是多个国际知名食品科学期刊的编委，充分显示了他的专业权威。

3、现为福州大学海外教育学院院长并兼任生物工程研究所所长，福建省食品科学技术学会理事长，英国爱丁堡大学联合博士课程中方导师，福州市政府科技顾问，并为Journal of Food Biochemistry、Journal of Food Hydrocolloid、 International Journal of Food Science and Technology、BEM Biotechnology等杂志的编委。

4、福州大学外国语学院的行政机构设有院党委书记、院长、院党委副书记以及副院长等职位。其中，吴松江担任院党委书记与副院长，陈小慰为院长，刘旺为院党委副书记，吴松江和魏林分任副院长一职，潘红为另一副院长。此外，林华明担任学院办公室主任。

5、学院对青年教师的培养尤为重视，为每位青年教师配备了一位思想和业务素质过硬的老教师作为导师，进行传帮带，帮助青年教师尽快适应教学工作。学院教师督导组对青年教师的听课成绩评价优良率较高，这表明学院在师资培养和教学工作方面取得了一定的成效。

福州有什么人才引进

福州市为吸引优秀人才，实施了一系列人才引进政策，主要包括以下几点：设立专门基金：支持范围：覆盖科研活动、创新项目及生活补贴等，为人才提供全面的经济支持。提供人才公寓：居住环境：提供舒适的人才公寓，满足人才在榕期间的居住需求。

如福州大学和福建师范大学等知名高校，吸引着来自全国各地的优秀教师和科研人员，以及国内外留学生。医疗领域的事业单位：福州市拥有多家三甲医院，如福建省立医院和福建医科大学附属第一医院，为引进的医疗人才提供了广阔的平台。

福州引进高层次人才主要分为三类，A类为杰出人才，B类为创业创新领军人才，C类为急需紧缺创业创新人才。

福州大学高层次专业技术人员：许金花等2位博士。这2位博士作为高层次专业技术人员被福州大学拟聘，显示了福州大学在引进高层次人才方面的决心和力度。福建省工科类青年专业人才支持计划人选：福建翔丰华新能源材料有限公司的张妍等2人。

除了福建省引进人才服务中心，福州引进人才还有多种选择，他们可以加入教育、医疗、科技等领域的事业单位或企业。这些单位为引进的人才提供了广阔的发展空间和机会。

福州引进高层次人才的方式多样，具体包括受聘、合作、创办企业和受派。

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