嘉兴高层次引进人才子女（嘉兴人才引进子女入学）

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本文目录一览：

• 1、嘉兴如何落户
• 2、嘉兴大学人才待遇
• 3、嘉兴人才引进政策

嘉兴如何落户

1、一般情况需提供社保证明：申请者需要在申请前一年内在嘉兴市缴纳社保，并且提供连续六个月以上的社保证明。这是为了确保落户人员在当地有一定的工作和生活保障。豁免条件：对于符合条件的大专、本科及以上学历者，这一社保条件可以被豁免。即拥有较高学历的申请者可以凭借学历优势，直接申请落户，而无需提交社保证明。因此，是否需要提供社保证明，还需根据个人情况来判断。

2、嘉兴房子落户时间视具体情况而定。通常整个流程下来大约在几个月到半年之间，包括房产交易过户和户口迁移两个主要环节。每个环节所需时间和政策因素有一定关联，需要根据当地的政策和规定进行评估。如果您想知道具体的落户进度，建议您联系当地公安局进行咨询。下面详细解释各个环节和相关因素。

3、明确答案 想要落户嘉兴，主要可以通过购房落户、人才落户、居住社保落户等方式实现。详细解释 购房落户：在嘉兴购买商品房，达到一定金额和条件，即可申请落户。具体金额和条件可能因政策变动而调整，需要关注嘉兴市政府官网发布的最新信息。

嘉兴大学人才待遇

1、嘉兴大学为引进人才提供的待遇包括国家规定的工资、福利、保险等待遇，以及购房补贴、科研启动经费、人才津贴等优厚条件，并有特殊引进政策。具体待遇如下：基本待遇：嘉兴大学为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，确保人才的基本生活需求得到满足。

2、对嘉兴巧匠、“创新嘉兴·优才支持计划”骨干型团队负责人等骨干人才，给予购房补贴35万元。高学历人才：对初次来嘉兴工作的博士研究生，给予购房补贴35万元。对初次来嘉兴工作的硕士研究生，给予购房补贴15万元。

3、对2017年及以后在嘉兴申报入选的国家级、省级重大人才工程入选者，给予100万元至60万元不等的购房补贴。对博士、硕士毕业生，分别给予35万元、15万元的购房补贴。

4、嘉兴大学的人才引进政策主要包括不同类别的人才引进计划和相关支持措施。人才引进类别：嘉兴大学将人才引进类别细分为六类，分别是国家级顶尖及相当水平人才、国家级领军及相当水平人才、国家级青年及相当水平人才、省级领军及相当水平人才、省级青年人才及优秀教授、优秀博士等。

5、**生活补贴**：对于首次来嘉兴企业工作的全日制应届本科毕业生，给予1万元的生活补贴；对于全日制应届专科毕业生，给予0.6万元的生活补贴。 **购房补贴**：对于首次来嘉兴企业工作或创业的毕业五年内的全日制本科毕业生，提供5万元的购房补贴。此外，本科生还可申请最高45万元的住房公积金贷款。

6、高校毕业生回（留）禾求职补贴：嘉兴户籍毕业5年以内或嘉兴高校毕业5年以内的高校毕业生，初次进入嘉兴企业就业的，与企业签订劳动合同一年及以上并依法缴纳社会保险费，给予3000元/人的一次性求职补贴。

嘉兴人才引进政策

嘉兴经开人才新政相关补贴E类人才购房补贴申报条件：研发投入强度高的企业的研发团队核心成员或一线技术骨干，且在企业工作三年及以上，属于企业获得的2名E类人才名额范围。补贴标准：给予35万元购房补贴。高层次人才薪酬补贴申报条件：企业从市外新引进或培育全职工作的高层次人才。

企业猎头补贴：对通过猎头机构从市外全职引进年薪30万元及以上人才的企业，给予50%的猎头费用补贴。以上即为2024年嘉兴人才补贴政策的主要内容，涵盖了购房补贴、生活补贴、工资外津贴、攻读硕博奖励、以及其他多种形式的补贴与奖励。

嘉兴大学为引进人才提供的待遇包括国家规定的工资、福利、保险等待遇，以及购房补贴、科研启动经费、人才津贴等优厚条件，并有特殊引进政策。具体待遇如下：基本待遇：嘉兴大学为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，确保人才的基本生活需求得到满足。

对于高层次人才，如具有硕士以上学历、副高以上职称或取得高级技师以上国家职业资格证书的人士，已经落户在单位集体户、城区（城镇）家庭户籍亲友处、当地公共就业和人才服务机构集体户、社区集体户的人员，征得户口登记地房主（单位、主管部门）同意后，其配偶、未成年子女、父母也可以投靠迁入。

嘉兴大学的人才引进政策主要包括不同类别的人才引进计划和相关支持措施。人才引进类别：嘉兴大学将人才引进类别细分为六类，分别是国家级顶尖及相当水平人才、国家级领军及相当水平人才、国家级青年及相当水平人才、省级领军及相当水平人才、省级青年人才及优秀教授、优秀博士等。

对引进的硕博人才，准予其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母一并落户。对在嘉兴企事业单位工作的博士和在企业工作满2年（事业单位满3年）的硕士，可初定中级专业技术资格。博士后出站人员，可直接申请认定副高专业技术资格。

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