紫金山高层次创业人才(紫金山英才发展国际峰会)

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图解|紫金山英才计划实施细则(一)

建立人才信息库,对人才进行分类管理和跟踪服务。附则 本实施细则由中共南京市委组织部负责解释和修订。本实施细则自发布之日起施行,有效期为五年。总结:紫金山英才计划实施细则(一)是南京市为吸引和培养高层次人才而制定的一项重要政策。

设立专门的项目管理团队,负责计划的实施和推进。建立监督机制,跟踪和评估人才引进及项目的进展情况,确保计划的有效实施。这些细则共同构成了紫金山英才计划的核心内容,旨在打造一个富有竞争力的高层次人才生态,为南京的长远发展注入强大动力。

紫金山英才计划旨在吸引和培养高层次人才,推动南京地区的创新发展。该计划的第一部分强调了以下几个关键要点:首先,引进的英才将享有优惠政策,包括住房补贴、科研经费支持以及优质的公共服务设施,以优化他们的工作和生活环境。

紫金山英才计划各项实施细则及奖励政策汇总如下:《紫金山英才高峰计划实施细则》 科研成果产业化配套资金:项目入选后可获得500万元,分3年按4:3:3比例拨付。 追加资助资金:若达到创新类引才企业标准,可追加500万元,分3年拨付。

年南京紫金山英才计划高层次创新创业人才项目申报条件 申报对象 2020年1月1日(含)以后,在南京市首次创办科技型企业并担任企业主要负责人的高层次创业人才。新引进到南京市各区行政区域内企业全职工作的高层次创新人才。

创新创业项目

创新创业项目主要包括以下几类:科技创新项目:移动互联网:基于移动设备的互联网应用和服务,如社交APP、在线支付平台等。大数据:利用大规模数据进行分析和预测,为企业提供决策支持。云计算:通过网络提供动态、可扩展的IT服务和资源。物联网:连接物理设备与网络,实现设备间的数据交换和智能化控制。

创新创业项目包括但不限于:1) 科技创新类,如人工智能、区块链、云计算等;2) 环保与可持续发展类,如新能源、环保技术、循环经济等;3) 社会企业类,如教育公平、健康医疗、社区服务等;4) 文化创意类,如数字媒体、艺术设计、文化旅游等;5) 餐饮零售类,如特色餐饮、新零售模式等。

跑腿服务公司 跑腿服务作为一项帮助他人并获得报酬的职业,已经成为一个便民服务行业。随着现代人越来越注重效率,不愿意在非必要的事情上花费时间和精力,跑腿服务公司应运而生,具有广阔的市场潜力。网络内容创作者 网络内容创作的收入水平已显著提升,远超传统写作。

创新创业项目有哪些 低热量零食店:针对市场上高热量零食的普遍现象,创办一家专门提供低热量、健康零食的店铺,满足消费者对健康食品的需求。这种店铺主打健康概念,操作便利,市场潜力巨大,是大学生创业的不错选择。 鲜花店:开设鲜花店具有投资小、周转快等优势。

创新创业项目涵盖了多个领域,以下是一些具体的例子:科技领域:人工智能与机器学习:如开发智能语音助手,能够识别并执行用户的语音指令;利用机器学习技术进行数据分析,帮助企业挖掘市场机会。其他科技创新:包括但不限于物联网应用、虚拟现实/增强现实技术开发等。

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南京市高层次人才引进政策

1、南京市高层次人才引进政策涵盖了服务、资金、住房、就业等多个方面。服务方面:南京市推出了“优享八条”政策,通过组织问卷调查和访谈,确定了城市通勤、就医诊疗、机场高铁出行等服务项目,并升级推出紫金山英才卡0版,为高层次人才提供精细化服务。资金方面:南京市有一系列重点人才工程项目支持高层次人才的引进。

2、南京还扩大了租房补贴的发放时间,从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才,南京制定了一系列引进政策。这些政策包括急需紧缺外国专家引进计划、海外高端创新团队集聚计划和海外专家工作室柔性引才计划。申请人必须满足特定条件,如具备相应学历、年龄限制,以及与我市主导产业相关的研究领域等。

3、本科学历人才需年满45周岁以下。此外,取得高级技师及以上职业资格的高技能人才,以及年纳税收入达到50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干,也属于政策覆盖范围。值得注意的是,通过南京市高层次人才举荐委员会认定,并经市委市政府批准的举荐人才同样受此政策惠及。

4、南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策,尤其是针对高层次人才。A类人才,即顶尖人才,享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面,他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房,或者选择免费租赁200平方米的人才公寓,亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

5、江苏省本硕博人才引进政策 南京市 生活补贴:全日制普通高校毕业两年内,签订1年及以上期限劳动合同可以申请住房租赁补贴。本科、硕士、博士补贴标准为每月600元、800元和2000元,补贴期限为累计36个月。适用范围为玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。

6、A—C类高层次人才 这类人才通常具有较高的学术造诣、专业技能或管理经验,相当于《南京市人才安居办法》中的A、B、C类人才。具体标准可能包括国内外顶尖专家、学者,国家级、省级领军人才等。此类人才家庭在南京无自有产权住房或仅有1套住房的,可享受人才购房政策。

...南京市紫金山英才先锋计划-高层次创新创业人才项目

南京市紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才项目已开启申报,最高可获得350万元资助。以下是申报该项目需要满足的主要条件及相关政策支持:申报条件 行业领军人才:需在南京市主导产业发展需求领域内,掌握核心技术,拥有自主知识产权,并具备创新资源整合、经营管理与市场开拓能力,能推动技术创新、企业成长与产业转型。

创业场所:创业类人才可获得100平方米左右创业场所,3年内免收租金,或给予租金补贴。 风险投资:南京市人才创新创业投资基金优先给予创业类人才企业风险投资,单笔投资额一般不超过2000万元。 其他支持:优先推荐申报国家重点人才工程A类,江苏省“双创人才”等。

同时,对于35岁以下青年人才项目,区(园区)推荐占比一般不低于30%,可放宽资格条件限制,破格推荐申报。紫金山英才先锋计划旨在吸引高层次创新创业人才,推动我市主导产业发展,促进技术创新和产业升级。通过提供资金、场所、投资、奖励等全面支持,为人才创新创业提供便利条件。

创业类人才可获得100平方米左右创业场所,3年内免收租金,或给予租金补贴。南京市人才创新创业投资基金优先给予创业类人才企业风险投资,单笔投资额一般不超过2000万元。优先推荐申报国家重点人才工程A类,江苏省“双创人才”等。申报程序分为市级项目与区级项目两部分,实行网上申报,统一在市级申报网站受理。

紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才申报流程奖励补助和申报条件细则...

申报流程分为发布公告、申报受理、资格审查、直进项目实地走访、非直进项目基本条件评价、综合评审及审定公布等环节。通过区(园区)遴选认定的项目可获得不少于50万元的资助资金,通过市级认定的创业类人才可分别获得300万元、200万元、100万元的资金资助,创新类人才则获得100万元资助,市级资助资金分两年拨付。

申请直进评定入选者条件 创业类:创办企业近2年内获市场认可备案社会风险投资超500万元,且在我市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人,或创办企业近2年内经济贡献超200万元。

南京市紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才项目已开启申报,最高可获得350万元资助。

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