庄河市高层次科技人才引进（庄河人才信息网）

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本文目录一览：

• 1、大连市居住证暂行办法
• 2、大连庄河市大学介绍
• 3、大连市人才引进政策2023年
• 4、人才盘点系统

大连市居住证暂行办法

居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满一年之日前一个月内，向居住地公安（边防）派出所或者受公安机关委托的社区服务机构申请办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

流动人口与用人单位签订三年以上（含本数）或者无固定期限劳动合同的，发给有效期三年的居住证；签订三年以下劳动合同的，发给有效期一年或者二年的居住证；其他人员发给有效期一年的居住证。流动人口的居住证有效期满，需要继续在现居住地居住的，应当重新申办居住证。

大连市居住证暂行办法自2009年12月25日起生效，此前已申办暂住证的人员暂住证在有效期内仍可使用，符合规定者享受相应权益。人才工作居住证持有者除享受特殊规定外，也享受本办法权益。

大连庄河市大学介绍

1、大连庄河有一所大学，即大连工业大学艺术与信息工程学院。以下是关于该校的详细介绍：学校定位：大连工业大学艺术与信息工程学院是一所以工为主，工、管、文、艺、经五大学科门类协调发展的国际化、应用型普通本科高校。地理位置：学校位于美丽的海滨城市大连庄河市，校园环境优美，教学设施完善，师资力量雄厚。

2、大连庄河市有3所大学，分别为大连日语翻译专修学院（大连翻译职业学院）、大连广播电视大学庄河分校、大连市老干部大学庄河分校。以下是关于这三所大学的详细介绍：大连日语翻译专修学院（大连翻译职业学院）：性质：经辽宁省人民政府批准、国家教育部备案的民办普通高职院校。

3、大连工业大学庄河校区被归类为三本院校。该学院成立于2002年6月，是经中华人民共和国教育部批准成立的普通高等学校独立学院——大连工业大学艺术与信息工程学院的组成部分之一。其校区分布广泛，包括辽宁省大连市开发区校区和位于辽宁省庄河市的庄河新校区。

4、庄河大学城有辽宁师范大学海华学院和大连工业大学艺术与信息工程学院两所学校辽宁师范大学海华学院，成立于2000年，是经教育部批准，由辽宁师范大学举办以文学为主，法学理学工学管理学艺术学教育学等多个学科。

大连市人才引进政策2023年

大连市人才引进政策2023年如下：（一）科技人才创新支持政策。尖端人才、领军人才团队和带土移植重大团队，享受最高 500 万元研发项目资助；杰出青年科技人才、优秀青年科技人才和青年科技之星，分别享受每人 100 万元、30 万元和 10 万元研发项目资助。（二）科技人才创业支持政策。

对于新市区，条件放宽至拥有合法稳定住所，从事合法稳定职业满1年，且连续参加社会保险1年以上。在新区，只要拥有合法稳定住所并从事合法稳定职业即可。针对引进人才，大连市有更为优惠的政策。

年。通过查询大连高校毕业生购房补贴政策显示，购房补贴按年度开展受理申报工作，2023年度申报期为2023年4月17日至7月31日。购房补贴指在城区购买首商品住房或第二套改善型普通商品住房（不含二手房），购买者不论户籍是市内还是市外、城镇还是农村，购房者在指定贴息的楼盘即可获得全额补贴补助。

科技创新与人才引进：大连有多所高等院校和科研机构，在信息技术、生命科学、人工智能等领域取得显著成果。2023年，大连将推进科技创新，加大人才引进培养力度，推出优惠政策，吸引优秀人才来连创新创业。 城市管理与生态环境：大连作为大城市，城市管理和环保是关键任务。

人才盘点系统

1、人才盘点的体系主要包括以下关键步骤：评估三维度：过去的绩效：包括日常绩效和年度绩效，用于了解员工的历史工作表现。现在的能力：通过工作胜任力模型进行对比，评估员工当前的工作能力。未来的潜力：通过成就动机、学习能力、思维敏锐度、人际理解和影响力等指标来衡量，预测员工未来的发展空间。

2、人才盘点的体系主要包括以下几个关键步骤：分析组织现状：目的：了解组织的整体结构、文化、战略方向以及当前的人才配置情况。内容：评估组织的优势和劣势，识别关键岗位和人才缺口。开展人才盘点：对象：关键岗位的人才。

3、绘制人才地图并识别关键人才 通过业绩、能力和潜力三个维度识别高潜力人才，绘制人才地图，明确关键岗位的继任计划。对关键人才进行重点培养和发展，为公司未来发展储备优秀人才。应用数字化工具提高盘点效能 利用数字化人才盘点工具，建立胜任力模型，统一人才评定标准，实现“人岗匹配”。

4、腾讯在组织人才盘点方面，采取了一套系统而全面的方法，旨在提升组织活力，识别并培养高绩效、高潜力的人才。以下是对腾讯组织人才盘点的详细解析：理念与目的 理念：组织理念：提升组织活力，确保组织能够适应快速变化的市场环境。人才理念：识别高绩效、高潜力人才，为公司未来发展储备关键力量。

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