本篇文章给大家谈谈高层次科技人才评定申请表，以及高层次科技人才培养对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年创业南京高层次创业人才引进计划申报条件
1、个人条件 学历或职称要求：一般应具有硕士以上学位或研究生以上学历或副高以上职称。现代服务业和文化创意类人才可放宽至全日制本科学历或学士学位。资金投入：个人投入企业的实收资本不少于100万元，含技术入股。区级计划入选：正式入选区级高层次创业人才引进计划，且扶持资金已到账。
2、双创人才申请需具备硕士及以上学位，创新人才应具有博士学位（文化创新类、高技能创新类可适度放宽条件）。年龄一般不超过55岁（1965年1月1日后出生），其中取得发达国家医师执业资格的卫生创新人才、境外引进的高技能创新人才可放宽至65岁（1955年1月1日后出生）。
3、申报人才需为国内“双一流”建设高校（学科）全日制毕业，并取得大学学士以上学位的应届毕业生；或在世界知名高校全日制学习并取得学士以上学位（须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员、外籍人才（不含在职进修人员）。
4、创业类人才：具备硕士以上学位或副高以上职称；近3年内在南京市首次创办科技型企业；个人投入企业实缴货币出资不少于100万元；为自然人第一大股东或持股占比不低于30%。
5、符合申报条件且具备以下条件之一，并经街道（园区）重点推荐，可直接评定入选：创业类人才创办企业近2年内获得市场认可备案社会风险投资超500万元，且在南京市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人；或创办企业近2年内经济贡献超200万元。
安徽省高层次人才团队申报指南
省政府根据专家评审及现场核查意见，将科技团队分为A、B、C三类，分别予以支持1000万元、600万元、300万元。市、县（区）政府对立项的省级高层次科技人才团队，也按A、B、C三类分别给予1000万元、600万元和300万元的配套扶持。科技团队可选择股权投资或债权投入扶持方式，扶持资金仅限用于公司的研发和生产。
县区科技局审核后，于3月31日前推荐至合肥市科技局，提交完整的申报材料。 市科技局将组织评审，最终确定支持的项目和金额。 申报要求及补贴 申报团队需确保材料真实有效，政府将根据《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则》提供股权投资或债权投入支持，最高可达1000万元。
年度国家高层次人才计划人选申报条件主要分为青年人才和创新人才两类。青年人才申报条件：已取得博士学位，年龄不超过40周岁：申请人需具备博士学位，且出生日期应在1985年1月1日之后，以确保年龄不超过40周岁。
了解政策：申请人需详细了解国家部委高层次引才计划的政策内容、申请条件、资助标准等。准备材料：根据政策要求，准备相关的申请材料，如个人简历、学历学位证书、工作证明、科研成果证明等。提交申请：将准备好的申请材料提交至指定的申报机构或平台。一般可通过网上申报系统进行提交，也可按照要求邮寄纸质材料。
高层次人才标准西安
西安高层次人才认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才 在国际或国内某一学科、技术领域具有重大原创性研究成果，或取得国际公认的重要成就，或具有重大技术发明创造、重大技术革新成果，或在国际国内某一学科、技术领域处于领先水平，引领学科、产业发展方向，对西安经济社会发展做出重大贡献的顶尖人才。
西安市高层次人才标准分为四个等级：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）以及优秀人才（D类），还有实用储备人才（E类）。A类人才主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖人才。
西安高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：专业技术人员和管理人员：具有博士研究生学历并获得相应学位，或拥有高级专业技术职务。不仅需具备学术成就，还需拥有管理能力。获得政府表彰的人员：获得省部级及以上政府表彰的人员，反映其在工作中的卓越表现。
西安市人才认定是针对在西安工作、与西安单位签订劳动（聘用）合同或来西安自主创业的人员进行的一项人才分类评价工作。该认定分为ABCDE五类，其中ABC类为高层次人才（普通人较难达到），而D类和E类则更侧重于产业发展和科技创新所需的实用型人才。
西安对于高层次人才的认定标准明确而细致。首先，它涵盖了博士研究生学历并获得相应学位或拥有高级专业技术职务的专业技术人员和管理人员。这些人才不仅在学术上有所成就，还必须具备管理能力。同时，获得省部级及以上政府表彰的人员也被纳入高层次人才的范畴，这反映了他们在工作中的卓越表现。
西安的A、B、C、D、E类人才标准中不包括我。
中国科协青年科技人才培育工程师专项计划管理办法
中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划管理办法的核心内容如下：推荐对象及条件会员资格：需为中国指挥与控制学会个人会员（特定领域要求）。国籍与品德：具有中国国籍（含港澳台），热爱祖国、遵纪守法、品行端正，无学术不端或品德失范记录。
科技智库青年人才计划由中国科协设立，旨在推动中国科协科技智库建设，激发青年人才创新创造活力，培养凝聚一批思想敏锐、专业扎实的青年战略科技人才队伍。主要资助围绕国家需求、科技前沿、科技政策、创新人才、创新组织、科技治理等方向的决策咨询课题研究，具体题目由申报人自行拟订。
扩大“青年人才托举工程”规模：通过中国科协等机构增加托举工程入选名额，为32岁以下未获国家级人才称号的青年提供定制化培养方案，包括科研经费、国际交流、学术指导等资源。
科技智库青年人才计划由中国科协设立，目的在于推动科协科技智库的建设，激发青年人才的创新活力，并培养一支具有敏锐思想、扎实专业背景的战略科技人才队伍。该计划主要资助那些围绕国家需求、科技前沿、科技政策、创新人才、创新组织、科技治理等主题的决策咨询课题研究，申报人可以自行设定具体研究题目。
中国科协青年人才托举工程的含金量非常高。以下是一些具体的体现：资金支持：该工程为每位入选者提供每年最高15万元的资金支持，连续支持三年，总计达到45万元。这样的资金支持力度，为青年科技人才的科研工作提供了重要的物质保障。
宁波市高层次人才认定标准
1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。根据宁波市人民政府官网的信息，以上是宁波市高层次人才认定的具体标准。
2、国家、省、市级高端人才，拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行补贴；在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。
3、在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。
4、根据查询宁波市人民政府官网显示，宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历（学位）或高级职称，具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年，具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。
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标签： 高层次科技人才评定申请表
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