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南京铁道学院公示拟聘用人员
高层次人才招聘拟聘用人员根据2025年7月8日发布的招聘公告，经试讲、岗位胜任能力评价、体检、考察等程序，周寅等18位同志被确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日，自2025年9月24日起。此次招聘聚焦高层次人才，程序严格，涵盖教学能力、岗位适配性及健康状况等多维度考核，确保拟聘人员具备专业素养与岗位胜任力。
这表明人社厅在公示环节中承担监督或备案职能。多数地区由高校或主管部门自行公示江苏省：南京铁道职业技术学院2024年公开招聘高层次人才拟聘用人员公示由学院自行发布，举报电话涉及教育厅和人社厅，但公示主体明确为高校。
届南京铁道职业技术学院未进入路局的学生，可通过以下方向实现就业或职业发展： 地方铁路公司国内部分省份设有地方铁路公司（如山东、山西等），负责区域铁路的运营与维护。这类企业招聘铁道工程技术、信号维护、运输调度等岗位，工作稳定性与薪资待遇接近国家铁路局，且竞争压力相对较小。
2025年杭州市研究生人才引进招聘会有哪些?
年杭州市研究生人才引进招聘会相关单位及岗位信息如下：国科大杭州高等研究院2025年9月批次计划公开招聘教学科研人员40名。招聘基本条件要求应聘者具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称，年龄一般在45周岁以下（1979年9月1日以后出生）；若具有正高级专业技术职称，年龄可放宽至50周岁以下（1974年9月1日以后出生）。
杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。
引进数量与范围本次计划引进20名紧缺专业人才，面向境内外高校硕士、博士研究生。引进范围包括：国内高校硕士、博士研究生（需取得国家承认的学历学位）；国外、境外留学人员（需经教育部学历学位认证，不含定向、委培生）。
浙江安防职业技术学院引进对象范围不限，应届毕业生及留学归国人员需在2025年12月31日前取得学历、学位证书及认证。年龄限制：浙大宁波理工学院明确高级人才分E1-E4四类，年龄上限分别为45周岁（正高）、40周岁（副高）、32周岁（海内外优秀博士）、35周岁（博士）。
杭州市第三人民医院：以皮肤科、肿瘤科为特色，重点引进高层次专科医师及科研人才。其他所属单位：包括杭州市中医院、市红十字会医院等，招聘方向涵盖中医、公共卫生、医学检验等领域。此次招聘聚焦高层次人才，要求应聘者具备硕士及以上学历或副高级以上职称，部分岗位需有相关工作经验。
2025天津职业学院啥时候招聘教师
天津商务职业学院：2025年公开招聘专任教师及专职辅导员岗位工作人员10名。其招聘方案于2025年2月5日起在相关网站发布，报考人员可登录指定网站查看具体的招聘要求、报名方式、考试内容等详细信息，并按照规定的时间和流程完成报名。天津职业大学：2025年第一批公开招聘工作人员，主要针对高层次人才及博士岗位。
目前公开信息未显示天津职业大学在2025年第一批招聘中明确面向45岁以上人员开放岗位。根据《天津职业大学2025年第一批公开招聘工作人员方案》，招聘条件中仅对部分岗位的年龄要求作出具体规定，但未涉及45岁以上人员的招聘安排。
年天津现代职业技术学院10月份有招聘信息。具体信息如下：事业编制人员招聘学院已制定2025年公开招聘事业编制人员实施方案，计划招聘12人，岗位类型分为专技岗和管理岗。其中，专技岗招聘9人，主要面向教学、科研等专业技术领域；管理岗招聘3人，涉及行政、后勤等管理职能。
天津有汽车专业招聘教师的情况。以下是具体介绍：天津滨海汽车工程职业学院：该学院在招聘方面较为活跃，有汽车专业教师岗位的招聘需求。其2025年公开招聘启事中就提及了相关岗位招聘。
年天津市招聘会时间表包括以下几场重要招聘会：6月2日至6月8日：天津市在此期间有线上招聘会共计17场，线下招聘会共计10场，直播带岗共计4场^[2]^。6月11日14：00-17：00：津南区百日千万招聘专项行动——天津职业大学2026届毕业生夏季校园招聘双选会在津南区雅观路21号举行^[2]^。
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